创建“文明单位”宣传片解说词文案及镜头脚本创作
电视专题片《共铸和谐文明》
-----某分局创建文明单位工作纪实
镜头： 共铸和谐文明 1分钟
1、 一条河，或者一座山，或者一古建筑。。。预示古城2200年的悠久历史
2、 城区的历史古迹
3、 城区的车来人往
4、 城区的一些文明镜头
5、 。。。。。
6、 最后定格在分局大门口外景镜头
7、 出现专题片名《共铸和谐文明》
【解说词】
大江东去浪淘尽，留下的不只是英雄人物，还有灿烂悠久的文化和文明程度。
《易经》上曰“见龙在田、天下文明。”这是“文明”一词最早的出处了。
2200年的历史古城，在改革开放30年后的今天，注定将呈现出一种崭新的精神文明面貌。
就在这文明历史悠久的古城里，就有XX分局在精神文明建设过程中的一部分。
镜头：
8、 各个机关科室的镜头
9、 活动场景镜头
10、 景物绿化
11、 文体设施
12、 上下班
13、 会场的镜头
14、 会场标题
15、 决议产生
16、 表决通过
17、 分组讨论
18、 各种文件的镜头。。。
19、 各种职工提交的材料和建议
20、 表彰的画面
【解说词】
和谐体现在什么地方，文明又体现在哪里？
在文明建设中，X局出台了相关规定，明确了责任关系，就像宇宙日月之运行，江河湖泊之变化一样，井然有序的背后，是决策层在民主团结上的付出和良苦用心。
顾全大局、团结共事。
个别酝酿、民主决策。
权责明晰、形成合力。
这就是该局精神文明建设的第一部。万事开头难。
大局为重。说时容易做时难。在文明建设中，局领导从自身做起。民主决议，携手同心。为文明建设，添砖加瓦，出谋划策。人人都是主人翁。
镜头：
21、 各种规章制度
22、 规章制度印刷装订成册
23、 人手一本
24、 学习讨论
25、 领导到群众中去
26、 关心群众需求
27、 群众为领导提意见
28、 落实解决
29、 群众福利发放
古有<论语>一书，指导人的文明行为规范，今有《规章制度》两册，人手一套以规范自身。修身治国齐家平天下，从领导做起，民主和谐成为主题。
《墨子·非攻中》云：“君子不镜于水而镜於人。镜于水，见面之容；镜于人，则知吉与凶。”
在这里，人人为镜，以人为本。和谐共建，上下一心。
30、 同职工一起吃饭
31、 交流工作
32、 嘘寒问暖
33、 局长信箱
34、 投进建议
35、 取出建议
36、 领导审阅
37、 集体研究
38、 狠抓落实
39、 短信贺卡
40、 浓浓关爱
41、 建筑车棚
42、 生日蛋糕
43、 慰问资金
【解说词】温馨家园来自民心工程。在关注职工困难的同时，分局党委还运用各种载体搭建沟通互动的平台：利用早餐、午餐的时间，干部职工同台吃饭、闲话家常、交流工作，促进了相互了解，增进了感情；在大堂和分局网站上开设局长信箱，随时接收职工的反映和建议；借助邮件、短信和贺卡，送上节日的祝福和关怀的话语，让职工深切感受到浓浓的关爱。
44、 文体活动
45、 包括登山
46、 拔河赛
47、 摄影讲座
48、 青年论坛
49、 朗诵演讲
50、 军训
51、 外出交流学习等。
【解说词】该局成立了羽毛球、书法、摄影等**个兴趣活动小组。如拥有28名成员的羽毛球兴趣小组，每周坚持开展三次活动。丰富多彩的职工业余生活，锻炼了身体，陶冶了性情，增强了凝聚力。运动会已经成功的连续举办了三届。
52、 先后组织去延安、
53、 黄埔军校、
54、 叶挺独立团旧址、
55、 苏兆征故居、
56、 粤湘桂纵队纪念碑等接受革命传统教育
57、 赴东亮式党员创业贷款的起源地 “**农场”进行参观
58、 去上级单位进修学习
59、 外请人员的讲座场面
60、 轮岗实习
【解说词】文明建设的教育意义是文明建设的精髓。该局在组织职工远赴外地的学习教育中，增强干部职工爱国、爱党、爱岗的精神。另外，不定期组织干部职工赴兄弟分局学习取经，借助他山之石，提高工作水平。
具体，体现在这四个方面。
一是“走出去”，开阔视野。
二是“往上送”，提高素质。
三是“请进来”，增长见识。
四是“转一圈”，丰富阅历。
2008年，分局工会被评为系统 “模范职工之家”，分局被评为市“文明单位”； 党建工作制度化、规范化、科学化建设深入推进，先后成为党委宣传工作直报点、党建工作联系点；信息调研成绩取得了显著进步，在全省系统分局中名列前茅；2008年，分局被授予省特级机关档案综合管理单位，初步实现了档案综合管理工作标准化、规范化、系统化。
61、 各个科室工作的画面
62、 各个文体活动的画面
63、 领导讲话的画面
64、 江河奔腾
65、 山峦起伏
66、 夕阳夕照
67、 晨曦中的该局外景
68、 融入古城的外景
【解说词】文明单位建设是一项长期的系统工程，我分局虽然对此开展了一些有益的探索和实践，也取得了一些实际成效，但是仍然存在不少值得探索和解决的课题。分局将继续以文明单位创建为契机，向各兄弟单位取经，进一步改进工作方法，丰富创建内涵，为推动监管事业的发展做出更大的贡献。
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