2010届毕业生就业工作方案

为进一步推动我院毕业生就业工作的开展，顺利完成学校下达的就业目标任务，根据《学校毕业生就业工作管理考核办法》，结合我院实际，制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻落实学校有关文件精神，紧紧围绕学院毕业生就业工作，进一步拓宽毕业生就业渠道，切实提高毕业生就业率，建立健全适应学校改革和发展要求的毕业生就业工作机制，努力实现毕业生的充分就业。

二、组织领导

成立2010届毕业生就业工作领导小组。

组长1名，副组长2名，领导小组下设办公室，办公室设在学生科。领导小组负责学院毕业生就业工作的总体安排和部署，办公室负责日常就业工作的开展。

三、工作思路

1、以就业市场开拓为重点，逐步建立区域性、专业化就业市场。 2、以毕业生思想教育为中心，切实加强毕业生就业教育和就业指导。 3、以全员参与毕业生就业为抓手，努力形成毕业生就业工作合力。 4、以经费投入和办公条件改善为切入点，不断夯实毕业生就业工作基础。 四、具体工作安排

1、定期召开院务会分析、研究毕业生就业形势和有关情况，安排、部署毕业生就业工作。

2、毕业生信息上网

按照学校毕业生就业工作的统一部署，在规定时间，按规定要求，准确无误地录入2010届毕业生相关信息。

3、就业形势、政策宣讲（时间：10月）

邀请学校内外就业工作专家和职业指导师为毕业生作就业形势报告，进行国家、省市就业政策宣讲。

4、组织参加招聘会（时间：11月至次年6月）

及时进行宣传动员，组织学生参加学校组织召开的双选会、省市毕业生专场

招聘会及针对本院学生召开的专场招聘会。

5、就业市场的开拓（时间：9月至次年6月）

结合我院专业人才培养实际，派专人到省内外开拓毕业生就业市场。力争建立10个左右的毕业生就业基地和15个左右的毕业生就业安置点。

6、毕业生就业思想教育（时间：9月至次年6月）

在不同时期，根据学院毕业生就业情况有针对性地开展就业思想教育。 注重对学生就业思想的端正和就业心态的调整。毕业前期，对未就业学生要弄清楚原因。对就业确实有困难的学生要进行重点帮扶。切实做好毕业生稳定工作。加强对毕业生就业技巧的培训。

7、就业数据的统计、上报

按照学校相关职能部门的要求，认真进行毕业生就业人数、就业率、未就业率等就业数据的汇总、统计工作，做到上报及时，数据准确。

8、认真做好毕业生就业调研工作和往届毕业生的信息跟踪调查工作。 9、努力完成学校下达的就业指标，力争实现本、专科毕业生一次性就业率达到90%以上。

2009年9月