1. 清单目的
本文档旨在记录和核对农民工工资的结算情况，确保工资支付的准确性和合法性。
2. 结算周期
工资结算周期为每月，起始日期为每月的1日，截止日期为每月的最后一日。
3. 工资要素
农民工工资结算清单包括以下要素：
3.1 基本工资
基本工资是农民工按照劳动合同约定工作时长获得的固定工资。
3.2 绩效工资
绩效工资是根据农民工的工作表现和产出情况进行评估，作为额外奖励支付的工资。
3.3 加班工资
加班工资是农民工在工作时间以外，根据劳动法规定的加班工资标准，按照加班时长支付的工资。
3.4 奖金
奖金是根据农民工的特殊贡献或达成特定任务目标，额外发放的奖励工资。
3.5 补贴
补贴是为了补偿农民工工作所需的特殊条件或鼓励特定行为支付的津贴。
3.6 扣款
扣款是根据农民工的违规行为或其他情况，在工资中扣除的金额。
4. 工资结算流程
4.1 工资录入
每月的工资要素将由财务部门在工资系统中录入并核对。
4.2 工资核对
财务部门和人力资源部门将对录入的工资进行核对，确保工资的准确性和合法性。
4.3 工资支付
经过核对无误后，财务部门将按照农民工的个人银行账户或其他支付方式，将工资支付给农民工。
4.4 工资清单发布
财务部门将每月工资清单发布在公司内部系统或公示栏上，供农民工核对。
5. 工资结算记录
公司将保留每月的工资结算记录，包括工资清单、工资支付凭证和核对记录，以备将来的查询和审计。
6. 监督机制
公司将建立监督机制，保障农民工工资结算的公平、公正和透明，如发现异常情况，将及时进行调查和处理。
7. 法律合规
公司将遵守相关的劳动法律法规和政策，确保农民工工资结算的合法性和合规性。
以上为农民工工资结算清单的内容，供参考使用。
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