1、工作日每小时加班费=月薪资÷21.75÷8×1.5;
2、双休日每小时加班费=月薪资÷21.75÷8×2;
3、法定节假日每小时加班费=月薪资÷21.75÷8×3。
4、法律依据：《关于职工全年月平均工作时间和薪资折算问题的通知》
第一条 制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
第二条 日薪资、小时薪资的折算
法律依据：《劳动法》第五十一条的规章，法定节假日用人单位应当依法支付薪资，即折算日薪资、小时薪资时不剔除国家规章的11天法定节假日。据此，日薪资、小时薪资的折算为：
日薪资：月薪资收入÷月计薪天数
小时薪资：月薪资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
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