社会保险没缴够15年就辞职了怎么办

累计缴费年限，并不是指连续缴费，只要累计缴费满15年，到达退休年龄你就有资格领取养老金啦。

如果你离职或辞职开始自己创业，想要在退休后领取养老金就要记得以个人形式继续缴纳养老金。个人缴纳可以咨询社保局或拨打12333咨询。

一、社保能累积年限吗？

社保可以累计年限。

社会保险缴费累计满15年，可以在退休后领取基本养老金。这个15年是累计，而不是连续。

而所谓15年期限，实际上不是对社保所有项目的要求，而是单指基本养老保险的，根据国家规定，领取基本养老保险的条件:

1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;

2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

3、个人累计缴费时间满15年。

社会保险缴费累计满15年，可以在退休后领取基本养老金。这个15年是累计，而不是连续。

二、养老保险交的少退休拿的就少吗

养老保险交的少退休拿的就少，用人单位给劳动者缴纳的养老保险越多，劳动者退休后领取的退休金就会越多。养老保险最少要交满十五年，除了缴纳标准外，缴纳的时间越久领取的退休金也越多。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金。

三、个人缴纳养老保险基数比例

养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。其中，养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。根据《社会保险法》规定，养老保险的最低缴费年限为15年，并且达到国家法定退休年龄，即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。另外，养老保险的缴费是可以中途允许中断的，它主要是累计年限，对今后养老保险的领取影响并不是很多。如果职工退休后，达到法定国家退休年龄，但养老保险累计缴费年限不够，是不能领取养老保险金的，需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年，方可享受养老保险待遇按月领取养老金。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国社会保险法实施细则》第二条，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的；

可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。