工地死亡事故的赔偿标准是多少？

工亡职工及其亲属的经济救助标准：丧葬补助金为6个月的职工平均工资；供养亲属抚恤金按比例发放，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%；一次性工亡补助金为48至60个月的职工平均工资，具体标准由地方政府规定。

法律分析

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

拓展延伸

工地安全管理措施对于赔偿标准的影响

工地安全管理措施对于赔偿标准的影响是非常重要的。根据相关法律法规和司法解释，工地死亡事故的赔偿标准是由多个因素共同决定的。其中，工地的安全管理措施是其中一个重要的考量因素。如果工地存在安全管理不善、违规操作或者未履行安全责任等情况，导致事故发生，赔偿标准可能会相应增加。相反，如果工地严格遵守安全管理规定，采取了必要的安全措施，预防事故的发生，赔偿标准可能会相应降低。因此，工地应该高度重视安全管理，确保工人的生命安全和健康，同时也能够降低潜在的赔偿风险。

结语

工地安全管理措施对赔偿标准具有重要影响。根据法律规定，工地死亡事故赔偿标准综合考虑多个因素。其中，工地安全管理措施是关键因素之一。如若工地存在安全管理不善、违规操作或未履行安全责任等情况导致事故发生，赔偿标准可能增加。相反，若工地严格遵守安全管理规定，采取必要安全措施预防事故发生，赔偿标准可能降低。因此，工地应高度重视安全管理，确保工人生命安全与健康，同时降低潜在赔偿风险。

法律依据

《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条

职工因工死亡，其直系亲属可按照建筑工地意外死亡赔偿标准从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。