职务侵占公司会开谅解书吗

有的员⼯可能会⼀时脑热⽤职务便利来侵占公司的财产，如果达到数额较⼤的情况，也是需要进⾏处罚并且要坐牢的，那么职务侵占公司是否可以开谅解书呢？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

职务侵占公司会开谅解书吗

职务侵占公司是否会开谅解书就需要根据实际情况进⾏确定了。

谅解书的作⽤在故意伤害等案件中⽐较明显。但是在职务侵占这类案件中意义不是很⼤。谅解书并不能保证你不坐牢。

当然，在职务侵占案件案件中，如果侵占的⾦额不⼤，归案后退赔脏款。积极配合司法部门调查，⽆前科。那么以后也有可能会判缓刑。

《刑法》

第⼆百七⼗⼀条 公司、企业或者其他单位的⼈员，利⽤职务上的便利，将本单位财物⾮法占为⼰有，数额较⼤的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨⼤的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的⼈员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到⾮国有公司、企业以及其他单位从事公务的⼈员有前款⾏为的，依照本法第三百⼋⼗⼆条、第三百⼋⼗三条的规定定罪处罚。第⼀百⼋⼗三条第⼀款 保险公司的⼯作⼈员利⽤职务上的便利，故意编造未曾发⽣的保险事故进⾏虚假理赔，骗取保险⾦归⾃⼰所有的，依照本法第⼆百七⼗⼀条的规定定罪处罚。

《公司法》

第⼀百四⼗七条 董事、监事、⾼级管理⼈员应当遵守法律、⾏政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。

董事、监事、⾼级管理⼈员不得利⽤职权收受贿赂或者其他⾮法收⼊，不得侵占公司的财产。第⼀百四⼗⼋条 董事、⾼级管理⼈员不得有下列⾏为：(⼀)挪⽤公司资⾦；

(⼆)将公司资⾦以其个⼈名义或者以其他个⼈名义开⽴账户存储；董事、⾼级管理⼈员违反前款规定所得的收⼊应当归公司所有。《合伙企业法》

第九⼗六条 合伙⼈执⾏合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为⼰有的，或者采取其他⼿段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业；给合伙企业或者其他合伙⼈造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

根据以上内容的相关的回答可以得出，职务侵占公司是可以开谅解书的，但是开谅解书并不会对判刑有多⼤的影响，但是可以从轻处罚，最主要的还是根据清算的数来进⾏判刑，如果您还有相关法律咨询可以致电店铺在线律师解答。