[精选总结]公司述职大会主持词范文。
作为公司的正式员工，我们要不断学习与进步，把工作做得更好！为了给我们后续的工作提供帮助，我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么，要如何写好一份值得称赞的述职报告呢？以下是小编为大家精心整理的“[精选总结]公司述职大会主持词范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
们：
今天，我们在这里召开公司领导班子副职-xx年聘任期届中述职会。明天还将举行机关各部门中层干部述职会。这两个会议的举行，是我们遵循“党管干部”原则，加强领导班子和领导干部队伍建设，建立健全聘任考核长效机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。
xx年是我们这届领导干部聘任期的上半阶段。在全年的工作中，我们两级领导班子和领导干部队伍以科学发展观为统领，围绕企业既定战略目标，深入开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的争创“四好”领导班子活动，通过进一步强化思想理论建设、素质能力建设、制度机制建设、作风形象建设，两级领导班子和每名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强，统筹指挥水平和领导工作艺术有了可喜的提高。
正确的权力观、政绩观、群众观得以进一步树立。正是由于两级领导班子和领导干部队伍建设的取得的新水平，为我们全面、胜利地完成xx年各项经济技术指标提供了坚强的保证，和谐企业构建水平进一步提升，企业进入了新的历史上升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的形势要求相比，同各单位发展的态势相比，同广大职工对我们的期望值相比，我们每个班子和每名领导干部队伍在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，在聘任期届中通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取组织和群众对自己的意见建议，又可以与同行相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好聘期的后半阶段有着积极的促进意义，希望述职的能够珍惜这次机会。
根据党委的通知要求，进行述职的应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己xx年工作，分析取得的经验，存在的不足，以及xx年的'工作打算等等。参加评议的各单位、各部门负责人和员工代表们应当认真听取述职内容，给予客观评价。
有一个情况需要说明。由于各分公司班子成员在所在单位进行述职，所以公司副总经理和在其主管的钢结构分公司述职，就不参加今天的述职会了。
下面，今天的述职会就正式开始。
首先请公司副总经理进行述职;
下面请公司副总经理进行述职;
下面请公司副总经理进行述职;
下面请公司副总经理进行述职;
第五个请公司总经济师进行述职;
下面请公司总工程师进行述职;
最后，让我们有请我们李总本次会议做下总结。
今天的会议到此结束，感谢大家!!
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热门总结: 公司述职大会主持词(篇二)
作为公司的一员，我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了提高自己与团队的工作效率，我们现在要动笔写上一份述职分析报告了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结。那么，你会写领导要求的相关述职报告吗？以下是小编为大家收集的“热门总结: 公司述职大会主持词(篇二)”仅供参考，大家一起来看看吧。
各位领导，各位同事：
20xx年对于我们优择科技来讲注定是一个不平凡的一年：公司由创业初期单一的GPS产品拓展为GPS与平板电脑双向发展;由纯粹的OEM代工到真正意义的品牌运营;由单一的渠道销售发展到渠道、网络、外贸三管齐下的延拓。一年来优择科技也改头换面，注入了诸多新鲜的血液，优择品牌也在20xx年逐步提升了知名度。今天，我们在相聚在美丽的，伴着轻松愉快的节奏在这里举行我们优择科技20xx年首届中层领导述职报告会，主要目的是为了认真总结20xx年来各部门工作经验，进一步强化各部门管理人员的管理意识以及部门负责人的责任意识;
同时不断总结20xx年一年来的收获和部门存在的不足，为各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，重新部署20xx年新的规划，新的征程，为20xx年优择新的发展提供一个更高的风向标。
想说到这里，我相信在座的各位心中都可能已经耐不住压抑在内心的心情，很许多的话想要跟大家分享，那么，首先让我们用热烈的掌声有请在生产与采购端辛勤耕耘的葛美勇副总经理。
下面，有请负责我们销售段的庞宗武副总经理述职。
接下来，有请我们的总经理助理苏培培述职。
接下来，请出负责我们工程段的张建经理述职。
接下来，有我给大家汇报下这一年来市场部的情况
接下来，请出我们财务部及仓库负责人张红述职。
接下来，有请负责财务的张敏述职
下面，请出负责电子商务部的王彦斌述职
接下来，有请负责外贸的吴江山述职
下面，有请负责行政的张亚梅述职
接下来，有请负责客服与售后的刘亮述职
最后，让我们有请我们李总本次会议做下总结。
今天的会议到此结束，感谢大家!!
热搜总结: 公司述职大会主持词篇一
作为公司的一员，我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了更快的实现工作目标，我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告属于应用文稿，分为集体和个人两种。那么，您知道这个述职报告应该要怎么下笔吗？下面是小编精心为您整理的“热搜总结: 公司述职大会主持词篇一”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
尊敬的各位领导、各位教师代表：
大家上午好!
今天我们在这里举行20xx-20xx学年度上期处室、单元、中层领导述职考核大会。每期一次的述职考核大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的学校管理队伍，促进学校全面可持续发展具有重要的意义。通过述职每一名领导干部的决策能力、管理能力、应变能力、开拓创新能力、防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力得到提高;通过述职总结出我们工作中更好的经验、更好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。
在工作中我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，还存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。
今天的述职，请各位中层领导要力求言简意骇，不夸大成绩，不回避问题，不掩饰矛盾，实事求是，客观准确。会议采用述职，分层考核的办法进行，下面我宣布，述职考核大会正式开始!
第一项：处室述职。按照办公室(常肖阳)、信息技术中心(王春华)、教务处(贺会超)、教科室(王惠东)、总务处(王龙波)、德育处(狄雷红)、工会(张战华)顺序进行;下面有请……
第二项：由张战坤校长对处室民主评议要求进行说明，并进行分层评议。
第三项：单元述职。按照高一1单元(王海波)、高一2单元(燕少权)、高二1单元(杨向忠)、高二2单元(伍战辉)、高三本校(焦社芒)、高三分校(赵卫强)顺序进行;下面有请……
第四项：由张战坤对单元民主评议要求进行说明, 并进行评议。
第五项：由张战坤校长对中层干部评议要求进行说明，并进行分层评议。
最后，让我们有请我们杨总本次会议做下总结。
今天的会议到此结束，感谢大家!!
学生会述职大会主持词汇编3篇
工作中需要用到文档地方还是很多，动笔前先看一看有没有可参考的范文。借鉴范文的思路能够帮助我们自己的成文，如何培养阅读范文的好习惯呢？下面是述职报告之家的编辑精心为你整理的“学生会述职大会主持词”，供您参考，并请收藏本页！
学生会述职大会主持词(篇1)
招：各位来宾
周：各位同学大家
合：晚上好
招：今天我们在这里隆重召开第十届第一任学生会总结大会
周：欢迎大家的光临。
招：我是招津
周：我是周浦
招：首先允许我们介绍今天到场的来宾
………
周：欢迎各位的光临
招：好的，在大会的开始，首先让我们展示一下学生会年度工作报告、财务报告
(学生会年度工作报告、财务报告)
周：谢谢我们播放幻灯片的XX(放幻灯片的人)
招：在学生会共事的一年里，我们共同奋斗
周：在这一年的时间里，他们有得也有失，有甜也有苦。
招：那么每一个部门都一定有自己的故事想和大家分享，接下来就有请……为我们展示他们这一年里的收获。
(各个部门的介绍)
周：谢谢以上几个部门为我们做的部门展示
招：到目前为止我们的大会已经进行了一个小时，不如我们一起做个游戏放松一下吧
周：好的。这个游戏的名字叫做“头脑风暴”，需要每个部门派出一个小组，两个代表参与，代表自己的部门。
招：(宣布游戏规则)
一个人面向屏幕站着，看到屏幕上的问题后可以直接念出来，另一个背着屏幕坐下的人若回答正确此小组便算是通过了一题。如果背对着屏幕的人刚开始没能回答正确，面向屏幕站着的那个人可选择换下一题或者通过各种暗示、手势，让背着屏幕坐下的人猜出答案。每组限时1分半钟。
招：我们的前四名出来了，他们分别是
周：恭喜我们的优胜者，请你们到指定地方领奖。同时也感谢其他同学的参与，接下来还有机会。
招：那我们赶快进入正题，继续我们的部门展示。接下来是……的展示时间
(各个部门的介绍)
周：谢谢以上几个部门的展示
招：哎，周浦你看，以上的幻灯片都展示出了我们学生会具有青春活力的一面。
周：是啊。我们不仅工作认真，而且部员之间都建立起了融洽良好的关系呢。
招：这样啊!那不如再玩一个游戏让我们现场感受咱们每个部门的活力怎样？
周：那当然好啦!
招：那接下来的游戏名字叫做BINGO，同样需要每个部门派出1-3位部员参加，不过这一次是个人参赛哦。
周：每一个参赛者都会拿到一张纸片和一支笔。参与者每人在纸上写下160内的任意6个数字。当主持人开始念160内的任意数字，参与者一旦发现自己写的数字与主持人读的数字相同，便可将其划掉。当自己纸片上6个数字全部划完时即可举手示意。最早将自己纸片上6个数字全部划完的10个参与者胜出。
招：现在我们的12位优胜者已经出来了，恭喜你们
周：不如让我们剩下的'参与者把接下来的游戏玩玩吧
招：好的，游戏继续!
周：好了，我们的游戏结束了，再次恭喜我们的10位优胜者，同时也感谢其他选手的参与!
招：请10名幸运儿到指定地方领奖。周浦，你看，一个小小的游戏，就可以看出我们学生会成员们的精神风貌都是十分的朝气蓬勃。
周：没错!
招：那么接下来就是我们最后一组的部门展示了，他们是……
(各个部门的介绍)
招：感谢以上部门的展示。让现场的观众们都感受到了你们的激情与活力。
周：那么就请学生会主席为我们今天的游戏和活动作一个总结。
招：谢谢学生会主席的精彩发言。
周：哎，招津，有句话是这么说的，九月是迎新的季节，六月是离别的诗歌
招：是的，我们的学生会马上面临着换届，而在我们这届学生会中，在主席团和各部长的带领下，每位成员们都积极工作，做出了不少成绩。在其中，我们也有着许多能兵强将们。
周：那么接下来先有请学生会主席为我们的……颁奖
招：感谢学生会主席，同样也恭喜我们的这几名优秀干事们，现在有请学生会副主席为我们的…颁奖
周：感谢学生会副主席，同样也恭喜我们的这几名优秀干事们，接下来有请学生会副主席为我们的的……颁奖
招：感谢学生会副主席，同样也恭喜我们的这几名优秀干事们，最后再次有请三位主席和所有优秀干事们上来合影留念。
周：谢谢大家，请回到自己的位置。
招：我们今天的第十届第一任学生会总结大会目前已经接近尾声了，感谢大家的参与。
周：在这一年里，我们付出过，也收获过，就如同学生会的宗旨与口号是服务、成长。
招：我相信对于我们所有学生会的成员来说，所有在学生会中得到的历练将会化为一把利剑，为他们在今后的生活中披荆斩棘。
周：最后让我们用掌声结束今天的总结大会。
学生会述职大会主持词(篇2)
W：请大家讲手机调成振动或静音状态，保持会场秩序。我们的大会就要开始了。
Q：尊敬的各位领导、老师、同学们，
W：大家中午好！
Q：今天我们在这里，迎来了我系本学期的学生会干部任命大会。
W：学生工作的发展是我们共同的希望，进步是我们共同的目标，创新是我们共同的话题。我们希望通过这场送旧迎新的交流和见证，能够进一步促进我们学生会组织内部各个部门间的沟通和联系，共同促进我们学生工作的和谐发展。
Q：我现在宣布：无锡汽车工程学校交通物流系学生分会干部任命大会正式开始，首先让我们欢迎莅临此次大会的嘉宾：XXXXXW：让我们；再次用掌声欢迎这些嘉宾的到来。
Q：学生会一直以来都是学校联系学生的桥梁和纽带，是学校管理的助手和生力军，在上一学期的工作中，我系学生会紧紧围绕学校的工作，以服务同学、锻炼能力、提升自我为工作宗旨，开展了一系列有益于同学身心健康的文体活动，积极创造良好的学风，维护学校良好的教学秩序。取得了很多的好成绩。接下来有请学生会主席XXX讲话，来对上学期的工作进行总结，并发表对我们本届学生干部的工作期许，大家欢迎~…………
W：感谢XXX的讲话。在学生会里有这样一群人，他们默默地努力着，付出着，为学生会贡献着自己的力量。
Q：他们是普通的，很少有人会记得他们所做的每一件小事；他们又是不普通的，是他们的努力和奉献才让大家庭变得完美。
W：下面，由我来宣布本次优秀学生会优秀干事的名单。他们是纪检部：王涛、裴宇婷卫生部：周婕、王晶体育部：施锡涛、吴鸣潇学宣部：陈靖嘉、华颖秘书处：尤紫玥、沈怡琳。
有请XXX主任为他们颁奖并合影留念。让我们用掌声恭喜他们
Q：接下来要宣布的是获得上学期校级学生会优秀部门、优秀干部和干事荣誉的名单。
W：学生会优秀部门：纪检部、卫生部优秀干部：学宣部：章怡茹、秘书处：陈燏晴优秀干事：纪检部：邹筱雯
卫生部：徐好
体育部：王莹怡、徐嘉艳学宣部：尤逸然秘书处：郑荣娟
Q：成绩承载过去，信心主宰未来，我系各个部门都取得了显著的成绩。新学期也是全体同学勤奋学习的又一个起点，是我们实现更高目标、争取更大进步的开始。
W：经过层层选拨、测评和考核，我系学生会新一届学生干部班子组建了起来，相信新一届学院学生会是承前启后的一届，也是开拓创新的一届，他们将面临更多新的机遇和挑战。让我们有请XXX主任为我们宣读本学期新干部聘任名单：
Q：请XXX主任为他们颁发聘书并合影留念。
W：新的风帆即将扬起，浪涛汹涌我们也将勇往直前，相信新一届的学生干部们会继续秉承基层工作滴水不漏的宗旨和踏实细致的工作作风，开创一片崭新的天地，开创新的未来，相信新一届的校学生会的学生干部们会用行动证明他们的实力。下面有请xxx主任为本次大会致辞。
Q：感谢xxx主任的致辞。相信新一届学生会的干部们会秉承务实进取的优良作风，勇往直前、开拓创新，用劳动、智慧和汗水，承载起我系师生给予的希望，把我院的学生工作推向新的至高点，书写我院学生工作新的篇章。
W：下面，我宣布，西南科技大学第届学生干部任命大会到此结束，感谢大家的光临。有请各位嘉宾退场。下面请各位同学依次退场。请学生干部成员上台合影留念。
学生会述职大会主持词(篇3)
邹：尊敬的各位老师
甘：亲爱的同学们
合：大家下午好！
邹：我是主持人
甘：我是主持人
邹：数九寒天人心暖，一家欢聚情意浓！今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光
甘：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪
邹：新年的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕
甘：走过满怀激情与活力的20xx年，我们即将迎来20xx年绚烂的阳光。
邹：我宣布，20xx年度x部年末总结大会正式开始！
甘：首先请允许我们介绍今天莅临大会的各位领导和嘉宾，他们是
邹：现在让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。
甘：20xx年各部门齐心协力，共同奋斗！经过大家的不懈努力，各项工作均取得了可喜的成绩。
邹：接下来让我们进入优秀干事的答辩环节
甘：本次答辩秉承公平公正原则，答辩顺序由抽签产生。各部门干事按顺序进行PPT展示，自我展示时间为4分钟，评委2分钟自由提问时间
接下来有请主播部刘上台，有请
邹：请下一位同学做准备......
邹：感谢各位同学的精彩答辩，接下来进入大会第二项，执委会总结学期工作，首先有请组织部部长为大家作部门总结，有请
甘：接下来由秘书处总结学期工作，有请秘书长为大家总结本学期的工作
邹：这个集体的一路成长离不开我们的指导老师刘老师的悉心教导和大力支持，下面让我们掌声欢迎刘老师发言
甘：感谢刘老师的精彩发言，部门成立至今能够发展如此蓬勃，离不开学校领导的大力支持，接下来让我们有请李书记发言，大家掌声欢迎！
邹：感谢李书记的精彩发言和对我们的殷切期望，接下来我宣布本次优秀干事答辩中获部门优秀干事称号的有：。。。。。。。恭喜你们！
甘：下面有请李书记为组织部和文艺部的优秀干事颁奖，请李老师为学习部和体育的优秀干事颁奖！
邹：涌动的青春，奔流的热情，我们共同在xx部门奋斗成长，一年的酸甜苦辣交织成同一首歌
甘：在这一年里，我们付出汗水，收获成长！
邹：快乐的时光总觉得短暂，而团聚的日子却让人感动。
甘：让我们记住这难忘的时光，记住这充满激情的一刻吧！
邹：祝老师们在新的一年里身体健康，万事如意！
甘：祝同学们学业有成，心想事成！
邹：我宣布20xx年度xx部年末总结大会到此结束！
甘：最后让我们用热烈掌声结束今天的总结大会，感谢大家的参与。
邹：请老师们和同学们上台合影留念。
2023总结: 述职汇报会议主持词(篇一)
作为公司的员工，我们要有加强学习，勇于实践的决心。为了反馈工作质量，我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。那么，关于好的述职报告要怎么样去写呢？以下是小编为大家精心整理的“2023总结: 述职汇报会议主持词(篇一)”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
尊敬的各位领导、员工同志们
下午好：
新春佳节即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆之际，今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂，隆重召开公司20xx年度述职报告表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是：对20xx年的工作进行述职报告，并就20xx年公司各项工作进行安排和部署，同时对20xx年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化，丰富员工生活。在这里，向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:
表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
今天的会议议程有五项：
一、由xxx总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;
二、是由xxx副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作述职报告;
三、由xxx副总经理宣读“关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”;
四、向先进单位和优秀个人颁奖。
五、上级领导讲话。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机;
2、不要在会场内走动，保持会场秩序。
3、与会期间员工观众要根据节目，积极配合演员表演，要热情，互动，参与。
现在正式开会，
下面进行第一项：请xxx总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。
下面进行第二项：由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作述职报告。
下面进行第三项：请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”。
第四项：请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖，
首先，请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、
请先进个人上台领奖;
这些部门和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺!奖金会后领取。
下面进行第五项：请金杯公司领导讲话，
各位员工，今天大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，王总的工作报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的`述职报告，也提出了公司20xx年的工作思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人工作的信心，这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在上级公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现20xx年生产经营目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
最后，预祝大家节日愉快，家庭幸福!
述职报告表彰大会到此结束，请大家休息10分钟，然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。联欢会准备了丰富多彩的文艺节目，请大家到时欣赏。
总结示范： 大会述职述廉报告 回顾词
自入职以来，我们一直在努力地提高自己的沟通能力，以便把工作做得更好。为了落实工作目标，我们现在是时候写我们的述职报告了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《总结示范： 大会述职述廉报告 回顾词》，仅供参考，欢迎大家阅读。
述职述廉大会主持词
同志们：
今天，我们在这里召开专题会议，主要任务是乡党政领导班子成员及全体科级干部进行述职述廉，把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报，同时，还要进行民主测评工作。
会议的目的是通过乡党政领导班子及全体科级干部总结全年工作中取得的成绩，找出存在问题，促进我们全体干部进一步转变工作作风，扎实工作，努力为群众办实事、办好事，为推进全乡经济和社会发展，维护社会稳定的大局作出更大的贡献。
述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一，区委、区政府对此非常重视，专门召开会议进行研究部署，并成立了考核工作领导小组。
下面，我介绍一下考核工作组的各位领导： 。
在此，让我们以掌声对县委工作组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢！参加今天会议的还有：
乡党政班子成员、全体科级干部、全体机关干部、各村党支部书记及部分人大代表、政协委员、群众代表。
参会人员多，尽管会议不长，但确是一项非常严肃的工作，希望大家严格遵守会议纪律，严肃认真的行使自身权力，确保考核工作取得圆满成功。
此次会议的议程主要有三项，一是由县委考核组领导对此次考核工作提要求、作部署；二是由林书记代表乡党委作述职述廉报告；三是进行民主测评。
下面会议进行第一项请县委考核组组长对此次考核工作提要求、作部署，大家欢迎了！会议进行第二项，由林书记代表乡党委作述职述廉报告由于时间关系，我及其他党政班子成员、科级干部就不在此次会议上进行公开述职述廉，大家已将自己的述职述廉报告上交到组织办公室，县委工作组将以此作为干部考核的一项依据。
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下面会议进行第三项进行民主测评，请工作人员分发选票，大家拿到选票后先不要填写选票，关于选票填写请大家遵守以下要求：
一是客观公正。
应该说评议是一种监督，也是一种责任。
公平，公正，符合客观实际，评议才会收到满意的效果。
希望同志们以要对组织负责，对他人负责，对个人负责的态度，正确行使自己的民主权利。
要对照着班子成员的工作情况，围绕着“执行力和执行能力水平高不高，宗旨意识、大局观念牢不牢；履职尽责、求真务实的作风好不好；廉洁自律、廉洁从政的法制观念强不强”等方面对班子成员做出正确的评价。
二是反映问题要实事求是。
希望同志们反映问题时，要端正态度，消除顾忌，本着“惩前毖后”的原则，从团结的愿望出发、从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发，出于公心，实事求是地反映问题，要讲实话，讲心里话，做到不遮丑扬美，不护短藏拙。
下面，请同志们认真填写测评表。 下面请工作人员依次收取测评表。
同志们，此次会议到此结束，会后请不要远离，按照有关人员的安排，配合县委工作组做好个别谈话等后续考核工作。
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[精选总结]学校述职大会讲话稿wps文本
作为公司的员工，我们在工作中不能出现任何差错，这就需要我们不断专研与努力了。为了落实工作目标，现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告是对自己在任职期间所做的成绩与不足。那么，优秀有创意的述职报告要怎样写呢？小编特地为您收集整理“[精选总结]学校述职大会讲话稿wps文本”，希望对您的工作和生活有所帮助。
学校工作是由各部门工作组成的，学校工作要有新起色，再上新台阶，必须依靠学校各部门工作。只有部门工作扎实而有效，才能迎来学校全面工作的丰收。面对充满希望的xx年，我们各部门要努力做到：
（一）部门负责人四在前
吃苦在前。企业管理中的一句话：老板之所以能够当老板，他比员工更辛苦。包含两层意思：一是老板通过吃苦当上了老板；二是当上老板后不吃苦就不能当老板了。给我们的启示，部门负责人不是一个安逸享受的位置，而是示范引领、身先士卒的岗位。所以，部门负责人要树立正确的价值观，做到吃苦在前，享受在后，做部门同志的表率，做一个好领导，好干部。特别是面对负责人吃苦不一定有报酬，或者报酬与自己的付出不成正比，要努力寻求以苦为乐的内在精神力量。
谋事在前。部门无论大小，总有忙不完的、琐碎的事情要去做，部门负责人要像十指弹钢琴一样，善于抓住主旋律，多考虑如何把工作策划好，把事情做好，把活动组织好，少考虑对自己是否有利，吃了苦有没有回报，会不会得罪人，会不会影响自己的个人业务。只有那些不计个人得失的、一心为公、全心全意做事的部门负责人才能在教师中树立威信，提升自己的管理水平，为自己赢得更为广阔的发展空间。
从以往工作来看，我们很多负责人已经形成了优良的做事传统，组织活动常常是自发的，上级部门要求做我们做的，我们做好；上面不要求做，我们依然保持传统，通常不需要哪个人去敦促，大家都是本着岗位职责和主动地意识，去组织开展好每一个活动。
教工在前。部门工作是依靠广大职工来完成的，部门负责人应该正确处理好个人利益与集体的关系，个人与他人的关系，不与教师争利，不与教师争功。面对利益和待遇的时候，部门负责人首先想到的是教师；面对教师困难的时候首先想到的是如何帮助解决。
回顾我们工作，我们许多部门负责人都做得很好，工作严谨有序，处处为能教师着想，管一个部门就管出一个好部门，抓一项工作带出一批人。在他们看来教师的满意，部门工作的成功就是自己人身价值的体现。我以为，部门人员之间是否团结能够看出负责人的领导艺术；工作是否有起色能看出负责人的工作魄力；工作是否成绩能够看出负责人的工作水平和领导能力。小部门能够够管好，才能去带大部门；反过来，小部门管不好，大部门也一定带不好。
思考在前。法国科学家帕斯卡尔说：思想形成人的伟大，我们全部尊严就在于思想。部门工作作为部门的主要管理者，如何创造性地开展工作，必须要比一般教工多想一步，多看一步。其关键在于我们部门负责人要不断地思考，及时反思。既要有宏观把握工作的视野，又要有微观实施工作的思路。有了思考，我们部门负责人才有眼界；有了思考，我们的部门工作才有境界。有了思考，形成深刻的思想，加上细腻的笔触和感性的铺陈，一般都能写成美文。（肖川语）我们实验小学对部门负责人的要求是——要干得出成绩，说得出道道，写得出论文。
（二）部门工作六注重
1.注重传统
发扬传统就是把以前的办学思想、办学特色、工作措施、工作方法延续下来，以前怎么做今后还是要这样做，不能丢弃。对老教师来说要持之以恒，对于新教师或转进的教师来说就是要学习。离开传统就不是实验小学，不发扬传统就不是实小人，丢了传统就是罪过。只有发扬传统是学校文化才能延续。
2.注重创新
创新是学校发展的动力。部门工作每学期都要做到与时俱进，有新东西，吸引大家参与。特别是部门负责人要有创新意识，带着反思的眼光不断细化工作环节，带着革新的态度揣摩工作流程，促进工作科学发展。同时，我们也希望全体教师积极给部门出新思路、新点子，大家为学校发展献计献策。
3.注重联动
整体联动就是相互协作，一起干，不是单打独斗，是集团作战。各部门会后要多交流和碰头，整合有关工作和活动内容，调整工作计划和方案。
4.注重落实
部门负责人为第一责任人，刚才10位负责人递交了责任状，接下来打印计划下发到部门各位同志，或是挂在校园网上，然后具体实施，分层落实，强抓过程管理。是真抓实干，不是推诿怕事；是积极投入，不是消极怠工；是有为，不是无为。
5.注重成效
做好部门工作要与前任部门负责人进行比较，要与兄弟学校的工作进行比较，在县局组织的各项工作考核评比中，比成效，比成果。每一个部门都要突出成果意识，争第一的意识，确保在上级各项检查评比中取得好成绩。学校工作的全面推进，离不开每个部门的齐头并进。
6.注重总结
总结部门工作，形成文本材料，既是学校的要求，也是个人管理能力发展的需要。总结是梳理，是反思，将感性经验上升为理性认识，对后来人也是一个交待。只有做到这样，才能保证学校文化的传承和延续。
新学期工作开始了，希望各部门迅速制定好工作计划，并组织实施。最后，还是要强调努力避免那句顺口溜：计划计划墙上挂挂；执行起来有变化，最后来不及的话那也作罢。