酒店黄应急预案(篇1)
为了及时妥善处理雨雪天气的安全紧急事件，提高暴风雪来临时的快速反应和协调水平，有效保障我校师生生命财产安全，维护酒店正常的教学秩序，按照上级有关部门的要求和酒店安全工作的需要，特制定本校暴雪安全应急预案。
一、成立酒店暴雪应急处理指挥机构
暴雪灾害事件应急处置领导小组。
组长：xx。
副组长：xx。
成员：各中层处室负责人、各班班主任。
二、应急措施
1、利用酒店网站、QQ群、微信群、微信公众号宣传雨雪天气的预防知识，提高酒店和员工的安全保护意识。加强对暴风雪天气的预测预警日常检查，发现隐患及早采取有效的预防和控制措施，努力减少自然灾害事件的损失。[责任部门：校长室、德育处、总务处]。
2、马上组织一次安全拉网式大检查。对体育设施，围墙栏杆、楼梯扶手、景观雕塑、文化设施、厕所内隔墙等部位重点检查，发现安全隐患要有记录并立即采取措施，消除隐患，确保安全。。
3、加强等安全隐患排查工作，及时组织人员对建筑物顶棚、公共场所和主干道(如校门、通道、楼梯、厕所、食堂、宿舍等)等区域的积雪进行清除，防止坍塌事故，并在重点区域采取设置安全警示标志等防护措施。同时，要对水电气等设施加强防护，如易燃易爆的危化品、自来水管、消防栓等做好防冻裂措施，防止因冰冻、渗水等造成的安全事故。
4、加强应急人员力量和除冰扫雪工具等物资准备，要随时关注天气变化情况，及时了解雪情、灾情，根据上级的信息预报和预告，进行有针对性的工作布署。
5、进一步加强值班值守、信息报送和应急处置工作。落实24小时值班和重要时段领导带班制度并保持通讯联络的畅通，值班人员要坚守岗位，确保及时做好信息互通和工作互动。要坚决克服麻痹侥幸心理，确保通讯畅通，坚决杜绝脱岗、漏岗现象。一旦出现灾情或紧急重大情况，应立即反应，妥善处置，并按规定在第一时间如实上报(1小时内)。
6、严格执行上级应对雨雪天气相关决定与要求。
酒店黄应急预案(篇2)
商超酒店应急预案
随着城市的快速发展，商超酒店成为现代人生活中不可或缺的一部分。在商超酒店运营过程中，突发事故时有发生，不仅可能导致员工和客户的伤亡，还可能给商超酒店的声誉和利益带来巨大的损失。制定一套完善的应急预案是商超酒店不可忽视的任务。
一、应急预案的重要性
应急预案是商超酒店在突发事故发生时，能够立即采取相应措施并迅速组织人员应对，保障员工和客户的生命财产安全的文件。
应急预案可以提高商超酒店的应急处理能力。通过事前制定科学合理的预案，商超酒店可以在事发时快速调动相关资源和人员，准确判断事态发展，并通过部署应急措施来降低事故的风险和影响。
应急预案可以帮助商超酒店保护员工和客户的生命财产安全。在突发事故中，员工和客户往往会处于弱势地位，面临巨大的伤亡和财产损失风险。应急预案可以在最短时间内组织人员撤离危险区域，为员工和客户提供安全的避难所，并及时采取急救措施，最大程度地减少伤亡和损失。
应急预案可以保障商超酒店的利益和声誉。当突发事故发生时，商超酒店的形象往往会受到冲击，进而影响顾客的选择和商超酒店的经营业绩。通过合理的应急预案，商超酒店可以在事故发生后迅速做出应对，有效控制事态发展，防止事故扩大化，最大程度地保护商超酒店的利益和声誉。
二、商超酒店应急预案的编制
商超酒店应急预案的编制是一个系统而复杂的工程，需要商超酒店综合考虑各种突发事故的可能性，并根据实际情况确定相应的应急处理措施。下面是一些需要考虑的关键因素：
1. 风险评估：商超酒店应首先对潜在的突发事故进行风险评估，包括火灾、地震、爆炸、部分建筑物坍塌等各种可能性。
2. 组织架构：商超酒店应确定应急响应的组织架构，包括领导小组、应急指挥中心等，并明确各个层级的职责和权限。
3. 应急资源：商超酒店应清楚掌握所需的各种应急资源，并与相关单位建立有效的合作机制，确保资源能够快速调动。
4. 应急培训：商超酒店应定期组织员工参加应急培训，提高应急意识和应对能力，以应对突发事件。
5. 应急演练：商超酒店应定期组织应急演练，检验应急预案的可行性，并通过演练不断完善预案。
三、商超酒店应急预案的落实
商超酒店制定应急预案后，还需要确保预案能够得到有效的落实。以下是一些关键的落实措施：
1. 制度建设：商超酒店应制定相应的制度、规章，明确员工的应急职责，推动预案的有效实施。
2. 信息发布：商超酒店应建立起有效的信息发布渠道，确保及时、准确地向员工和客户传达应急信息。
3. 隐患排查：商超酒店应定期开展隐患排查，发现并及时修复可能引发事故的隐患。
4. 应急装备维护：商超酒店应对应急装备进行定期检查和维护，确保设备可靠性。
5. 问题商超酒店应及时总结应急事件的处理经验，不断完善应急预案，提高应急处理能力。
四、商超酒店应急预案的效果评估
商超酒店应定期进行应急预案的效果评估，以确定预案的有效性和实施绩效。评估的关键指标包括应急响应时间、伤亡和损失程度等。通过评估结果，商超酒店可以及时发现并改进存在的问题，提高应急处理能力。
商超酒店应急预案的制定、落实和评估是商超酒店保障员工和客户安全的重要环节。只有通过科学、合理的预案，商超酒店才能在突发事故中做出即时、准确的应对，最大限度地保护员工和客户的生命财产安全，保护商超酒店的利益和声誉。商超酒店应急预案的重要性不容忽视，相关人员应高度重视并认真执行。
酒店黄应急预案(篇3)
当外部供电突然中断时，工程部（或称动力部）应紧急启动（全自动）事先已处于准备状态的应急柴油发电机组，于15秒钟内将电力送入低压配电系统。
首先，应满足保证电源（或称事故电源）段的使用需求。供电范围包括：
客房内廊照明灯；客房区域各通道照明；
各安全出口、疏散楼梯照明；公共区域通道的部分照明；
重要营业场所（前厅接待、商务中心、餐饮预订等）的照明；
重要的会议厅堂各演出场所用电；
各重要机房的照明（如配电房、保安监控中心、消防监控中心、电脑房、广播机房、电话机房等）；
各重要机电设备的用电（如发电、配电系统的充电设备，保安监控设备，消防自动报警设备，电话程控交换机，电脑主机，广播主机，消防电梯，地下层潜水排污泵等）。
当应急发电机负荷余度较大时（预留消防水泵电力），可酌情恢复部分客用电梯的供电。逐步放开各区域送排风系统设备的使用。当发电机的负荷到额定值的`80%时，即不可再加负荷。留出一定的余度，缓解用电负荷波动（如电梯启动）。
当自发电状况平稳后，了解外部供电中断的原因及时能够恢复。有第二市政电源的酒店，可考虑转由第二电源供电，但事先应与供电调度部门取得联系，征得同意后，方可转换供电。仅有一路市政电源的酒店，则应自发电，坚持至市政电源恢复，方可转换至正常用电。
酒店黄应急预案(篇4)
一、预案背景
春节是中国最重要的传统节日，酒店作为人们出行的重要场所，安全和保障至关重要。为了应对春节期间可能出现的突发事件，特制定本应急预案。
二、预案目标
保障酒店员工和客人的生命安全；
维护酒店设施设备的正常运行；
确保春节期间酒店运营的稳定与顺畅。
三、适用范围
本预案适用于酒店内及周边可能发生的突发事件，包括但不限于火警、地震、食物中毒、传染病疫情等。
四、组织机构与职责
酒店应急指挥部：负责全面指挥协调应急处置工作，组织制定应急预案并监督实施。
各部门工作小组：按照指挥部的统一部署，负责本部门的应急处置工作，包括人员调配、物资调配等。
五、应急资源保障
物资保障：储备必要的应急物资，包括消防器材、急救药品、食品饮用水等，并确保其有效性。
人员保障：定期组织员工参加应急培训和演练，提高员工的应急意识和应对能力。
通讯保障：确保酒店内部通讯畅通，与外部相关部门保持联系，及时传递信息。
六、应急处置程序
火警处置：发现火警后立即报警，启动酒店火警应急预案；组织人员疏散，启动消防系统；配合消防部门开展灭火救援工作。
地震处置：发现地震后立即组织人员疏散至安全区域；确保酒店建筑结构安全；协助相关部门开展地震救援工作。
食物中毒处置：发现食物中毒情况后立即报告相关部门；封存可疑食品，配合卫生部门开展调查工作；对病人进行救治。
传染病疫情处置：加强酒店卫生管理，定期消毒公共区域；对发热、咳嗽等症状的客人进行监测和登记；配合相关部门开展疫情防控工作。
七、信息报告与沟通
建立完善的.信息报告与沟通机制，确保在紧急情况下能够及时、准确地将信息传递给相关部门和人员。
与客人保持良好沟通，及时告知其最新情况，并安抚情绪。同时积极回应客人诉求，做好服务保障工作。
八、预案评估与修订
应急处置结束后，酒店应对整个应急过程进行总结和评估，找出存在的问题和不足之处，并提出改进措施。同时，要根据实际情况不断完善和更新应急预案，确保其始终能反映当前的安全形势和应对要求。
九、结语
本应急预案旨在为酒店春节期间的安全提供保障，各部门应认真执行预案中的各项措施和要求。通过共同努力，确保酒店春节期间的安全与稳定，为客人提供优质的服务和舒适的住宿环境。
酒店黄应急预案(篇5)
灭火组织机构分为总指挥与4个工作组组成，具体的人员安排与职责如下：
（一）总指挥
灭火总指挥由酒店总经理担任，其主要职责是：
1、根据火灾现场情况，迅速协调施救配合工作；
2、果断向下达已发生或可能发生的突然事件的紧急处置指令；
3、按火情扑救实际，随时调整施救方案，尽可能地将损失降到最低限度。
公安消防队到场后，总指挥应当将指挥权交公安消防队，按照公安消防队伍现场指挥员的要求，做好协助配合工作。
总经理不在时，由授权消防工作负责人担任，均不在时，由在场的单位最高领导担任。
（二）现场灭火行动组
现场灭火行动组组长由安全部负责人担任，安全部负责人不在现场时，由总指挥指定。其主要职责是：
1、立即向公安消防队报警，并如实报告火灾发生的范围、火势大小、有无人员被围困等情况；
2、在第一时间组织当班安全部人员、义务消防队员与在场员工启用现场消防设备设施进行自救；
3、密切注意扑救人员的人身安全；遇有重大危险时，应当撤离。
（三）疏散引导组（员）
疏散引导组组长由消防主管担任，
客房疏散引导各个楼层义务消防员（在岗）负责，
娱乐、ktv区域疏散引导由该区域义务消防员负责，
公共区域各自服务范围所在部门负责，
餐饮区域按照前后台，餐厅的类别由经理（主管）负责，
后勤办公区域疏散引导由行政办、后勤办义务消防员负责，
地下车库、工程设备房区域疏散引导由工程部值班工程师、安全值班人员共同负责，
其主要职责是：
按照事先分工在安全出口、疏散走道疏散，引导人员从就近的安全楼梯、通道疏散。
（四）警戒、救援组（员）
警戒救援组组长由安全部主管担任，成员由工程部、人资部组成，其主要职责是：
负责救援行动不便或受伤人员撤离火灾现场，协助疏散组引导、疏散人员，阻止无关人员进入、处理突发事件，维持现场秩序，清点人员，记录火灾情况。
酒店黄应急预案(篇6)
为了有序推进娱乐场所恢复开放，*_**桂花酒店特制定以下应急防控机制：坚持常态防控，限流；在消费者保护上要求落实戴口罩、检测登记制度，实施预约限流措施，建立值守制度；在场所防控管理上要落实防控主体责任，加强消毒通风，配备防护物资，加强疫情防控知识宣，排查消防隐患；在员工健康管理方面做好员工健康监测，减少员工聚集，指导员工做好个人防护；在异常情况处置上做到建立沟通机制，做好发现疫情时的应对处置；在保障措施方面，加强组织领导，加强监督检查，加强应急管理。
一、总体要求
（一）坚持常态防控。应当按照“属地原则”，严格遵守龙岗区疫情防控指挥部门的要求，结合本酒店实际情况，毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作，制定包含娱乐场所在内的疫情应急防控机制和应急预案，并及时进行动态调整，确保安全。
（二）坚持预约限流。严格执行人员限流限量措施，实行预约消费、错峰入场等措施，并对场所内消费者数量实行动态监控，防范聚集性风险。
二、消费者保护
（三）落实戴口罩、检测登记制度。配备测量体温设施设备，并安排专人值守。消费者进入场所必须佩戴口罩、测量体温、出示健康码，并进行实名登记。消费者不戴口罩或者体温异常的，本场所应当拒绝其进入。消费者在场所公共区域内应当科学佩戴口罩。
（四）实施限流措施。娱乐场所应当对消费者进行限流限量。歌舞娱乐场所接纳消费者人数不得超过核定人数的75％。
（五）建立值守制度。安排专人监督进入场所的员工和消费者遵守相关防疫要求，及时对消费者进行疏导、分流，避免人群聚集，保持安全社交距离。
三、场所防控管理
（六）落实防控主体责任。娱乐场所应当落实防控主体责任，严格执行疫情防控规定，制定本场所防控工作制度和应急预案，把防控责任落实到具体个人。
（七）加强消毒通风。每日营业前，应当对场所内外公共部位进行全面消毒清洁。应当及时对消费者使用过的麦克风、点歌按钮、屏幕、座位桌台等设备消毒或更换；场所应当经常开窗通风，保证空气流通。
（八）配备防护物资。应当配备口罩、手套、洗手液、医用酒精、免洗手消毒剂、消毒湿巾等防护物资，在公共休息区、洗手间等区域配备洗手液、医用酒精等消毒物品，便于消费者和员工随时消毒清洁。
（九）加强疫情防控知识宣传。利用微信、提示牌、电子显示屏等多种渠道，及时宣传疫情期间场所运营规则及防控知识，提升员工及消费者的疫情防控意识。
（十）排查消防隐患。应当积极配合有关部门，全面排查火灾等消防安全隐患，并按照《文化部关于落实安全生产责任加强文化市场安全生产工作的通知》（文某某〔2017〕5号）有关规定，加强场所日常检查，不符合安全条件的立整立改。
四、员工健康管理
（十一）做好员工健康监测。做好员工健康管理，掌握员工出行轨迹等情况。员工上班须佩戴口罩，进行体温检测和健康询问，出现发热、呼吸道症状时，应及时报告并立即就医。
（十二）减少员工聚集。加强员工用餐管理，鼓励实行错峰就餐、分散用餐；科学管理工作会议；员工应当减少不必要外出，尽量避开密集人群，避免在公共场所长时间停留。
（十三）指导员工做好个人防护。组织对员工进行岗前培训，掌握常态化防控下的防护知识。养成勤洗手、戴口罩、公筷制等卫生习惯和健康生活方式。
五、异常情况处置
（十四）建立沟通机制。应当建立疫情应急沟通机制，畅通疫情上报通道，发现疫情应当及时向政府有关部门报告。
（十五）做好发现疫情时的应对处置。如出现疫情疑似症状，应当立即启动应急预案，做好现场管理，避免恐慌，配合卫生健康部门采取隔离措施，做好清洁消毒等工作并暂时关闭场所。
六、保障措施
（十六）加强组织领导。要严格落实属地管理责任，提升防控和应急处置能力，加强与当地卫生健康部门之间的联动，确保恢复开放工作平稳有序。
（十七）加强监督检查。要加强对本场所的巡查和监管力度，依法依规查处违法经营行为，切实保障消费者合法权益，维护市场经营秩序。
（十八）加强应急管理。要按照应急预案，明确疫情防控、安全突发事件应急措施和处置流程，开展排查、评估和宣传培训工作，及时发现隐患苗头，及时处置，发生异常情况及时上报并暂时关闭场所。
酒店黄应急预案(篇7)
119消防宣传日临近，消防安全应时刻牢记心中。以下是小编特意整理好的关于酒店消防应急预案范文，希望对大家有帮助。
为加强本酒店火灾发生时的应急处置工作，明确职责分工、处置程序和有关要求，制定本酒店火灾应急预案。
一、报警和接警
1、一旦发生火情，应迅速将火警信息传到消防控制中心或安全部，报警方式通常有三种：
(1)自动报警装置报警。
(2)员工报警，应讲清着火地点、部位、燃烧物品、目前状况及报警人姓名和电话。
(3)客人报警，应向报警人了解着火地点、部位、燃烧物品、 目前状况及报警人姓名和电话，并准确做好记录。
2、消防控制中心或安全部接到报警后，要迅速通知保安巡逻员到现场检查：
(1)如属误报，就解除报警。
(2)如确认起火，即通知电话总机联系相关部门领导或向119报警。
二、成立灭火救灾指挥中心
1、灭火救灾指挥部由下列人员组成：当时在酒店的主要领导和保安、工程及事发部门的负责人(夜间由夜间值班经理和保安、工程及事发部门的值班人员组成)。
2、指挥部地点设在掌握信息的消防控制中心，或视事发现场另选合适地点。
3、指挥部的主要职责是：
(1)确定现场灭火指挥人，成立现场指挥组，由安全部分管消防经理、工程部有关技术人员和事发部门的工作人员组成，掌握火势发展情况，指挥参战人员灭火，根据火势及时采取进一步措施，并向指挥部汇报，公安消防人员到现场后，协同组织灭火抢救。
(2)根据火情，决定是否通报人员疏散并组织实施，通报的次序为：着火层、着火层以上各层，有可能蔓延的以下楼层，语言通报可利用消防应急广播。
(3)指令各部门按火灾应急预案的规定，应采取应急措施，履行各自的职责。
(4)密切注意店内的情况，稳定客人情绪，做好安全工作。
(5)公安消防到达后，及时向火场指挥部报告情况，按照布置的要求，带领员工贯彻执行。
三、灭火与救护
现场指挥组在着火现场组织灭火与救护。
1、组织灭火、指挥参战人员灭火，并根据火势，切断着火层电源和可燃气体源，关闭着火层防火分区的防火门，阻止火势水平或纵向蔓延。
2、组织救护，指挥参战人员在着火层救护人员、疏散和抢救物资。
四、各部室应采取的.措施
1、安全部
(1)遵命负责现场指挥，组织、指挥义务消防队员和就近员工灭火、救人、抢救物资。
(2)备好手推消防器材车和现场必须的大容量灭火器、防烟防毒面具及破折工具，保障供给。
(3)指派保安人员或义务消防队员在酒店首层控制消防电梯使用。
(4)指派保安人员或义务消防队员在着火层执行警戒任务，指导疏散人流向安全区有秩序地撤离，防止有人趁火打劫，捣乱破坏。
(5)车场组加强酒店外围和各出入口的安全警戒，酒店外围的警戒任务是：清除车道上的路障，指导疏散酒店周围和店内的无关车辆，为安全消防车队到场展开灭火行动维持好秩序。
(6)保卫监控室应严密注视无人警戒的楼面及出入口，及时发现火势蔓延情况和违法犯罪分子进行打劫和破坏。
2、工程部
(1)指派技术人员在消防泵房，并确保消防水泵正常运转和用水不间断。
(2)派出电工控制着火区域的电源，该切断的及时切断，并设法解决灭火抢险现场必需的照明，同时保证消防用电不间断。
(3)将客用电梯降至底层关闭，消防电梯切换为手动控制，交公安消防队和安全部使用。
(4)关闭空调装置和燃气总阀。
(5)组织本部门人员投入灭火。
3、客房部
(1)客房部应准备足够的湿毛巾，用于客人和灭火人员防烟呛。
(2)组织客房工作人员灭火和抢救，疏散宾客至安全区域，并配合总服务台工作人员准确统计撤离人数，安抚客人情绪。
(3)如是客房火灾，灭火后派人留守警戒。
(4)总服务台停止营业，看管好钱物，帐单和设备，并准备好旅客登记薄单，与客房楼面工作人员一起检查客人是否全部撤离到指定地点，并安抚客人。
(5)行李房要看管好客人存放的行李，并按指令和视火情迅速移运至安全区域。
(6)电话总机房在未接到总指挥撤离的命令前，应坚守岗位，快速、准确无误地传递火情信息和指挥部指令。
(7)商务中心和娱乐中心停止营业，安抚和疏散客人，看管好钱物、帐单和设备，并按指令撤离和疏散物资、商品及设备。
4、餐饮部
(1)停止营业，管好钱物。
(2)厨房应关闭煤气阀门。
(3)按指令或视火情由服务员引导疏散客人到安全地带。
(4)组织部门人员投入灭火和抢救行动。
(5)准备和提供灭火人员及宾客所需的食品。
5、营销部
组织好外包单位的人员疏散和灭火工作。
6、其它部、室
(1)协助医务人员进行现场抢救。
(2)安排车辆及驾驶员待命，听候调遣。
(3)指派专人在部门值班，听候工作指令。
(4)组织人员投入灭火及救护工作，提供灭火救灾中必需的其它物品。
xxxx大酒店
20XX年X月X日
酒店黄应急预案(篇8)
一、
在酒店或旅馆行业，应急预案是非常重要的，它能够帮助酒店或旅馆应对各种突发事件和紧急情况，减少人员伤亡和财产损失。本文将详细阐述酒店或旅馆应急预案的制定和实施，以确保客人和员工的安全。
二、制定应急预案的重要性
酒店或旅馆作为一种提供临时住宿的场所，需要承载大量客人和员工。突发事件或紧急情况可能随时发生，如火灾、地震、恶意袭击等，因此制定应急预案非常重要。
制定应急预案可以使酒店或旅馆能够在紧急情况下快速高效地组织并实施应急措施，确保客人和员工的生命安全。同时，应急预案还可以帮助酒店或旅馆减少经济损失，保护财产和设施的安全。
三、制定应急预案的步骤
1. 风险评估：酒店或旅馆需要进行全面的风险评估，根据酒店或旅馆的类型和地理位置，识别各种可能发生的突发事件和紧急情况。风险评估的目的是帮助酒店或旅馆了解可能面临的风险，并制定相应的应急措施。
2. 应急团队：酒店或旅馆需要组建应急团队，这个团队负责制定、实施和更新应急预案。应急团队应该由不同部门的代表组成，包括管理层、安全部门、维修部门、前台部门等。团队成员需要接受应急培训，了解各自职责和应对措施。
3. 预案制定：应急团队根据风险评估的结果制定应急预案。预案应包括紧急疏散计划、火灾应对措施、医疗急救程序、通信设备和联系人信息等。预案应详细生动，并展示出各种情况下应采取的措施。
4. 培训演练：应急预案制定完毕后，酒店或旅馆应定期组织培训和演练，将预案中的应对措施传达给员工。培训和演练旨在确保员工了解应急预案，并能够在紧急情况下迅速有效地采取行动。
四、应急预案的实施
1. 火灾应急预案：火灾是酒店或旅馆最常见的紧急情况之一。应急预案中应包括火灾报警设备、防火措施、疏散计划和逃生通道等。员工需要清楚地知道如何使用灭火器，并能够帮助客人疏散。
2. 自然灾害应急预案：酒店或旅馆应关注当地的自然灾害情况，如地震、洪水、台风等。应急预案中应包括疏散计划、避难场所和安全通道等。员工需要接受相应培训，了解应对自然灾害的措施。
3. 恶意袭击应急预案：恶意袭击是一种极端情况，但也需要应对预案。预案中应包括紧急通信设备、安保措施和应对培训等。员工需要知道如何处理恶意袭击的情况，并保护自己和客人的安全。
五、应急预案的评估和更新
应急预案需要定期评估和更新，以确保其适应当前的风险情况。酒店或旅馆可以通过模拟演练、员工反馈和外部顾问等方式进行评估。根据评估结果，酒店或旅馆需要及时更新预案，并与员工分享更新信息。
六、
酒店或旅馆应急预案对于维护安全和保护财产非常重要。制定应急预案需要全面的风险评估和应急团队的组建。实施应急预案需要培训演练和员工的积极参与。评估和更新预案可以保证其时效性和有效性。通过科学的应急预案，酒店或旅馆能够在紧急情况下快速高效地采取行动，保护客人和员工的生命安全。
酒店黄应急预案(篇9)
一、成立防大风、暴雨等恶劣天气应急领导小组
见附件1
二、指导思想：
为了建立学校安全应急处理机制，迅速、及时、积极的开展各项处置工作，最大限度的降低损失，有效保障师生及学校生命财产安全，切实维护教育稳定和社会安定。
三、应急预案
（一）台风、雷暴雨等恶劣天气来临之前
。
。
窗台、屋顶等高处易坠落物取下或加固
①由俞芳监督，
②教师办公室由本周行政值周负责监督，
③教学楼由陈美负责监督。
。
（二）防台风、雷暴雨等恶劣天气具体措施
1、遇到下课，应延迟下课，由当时的课任教师联系班主任共同负责维持班级学生秩序，当确定天气好转时方可下课。
。
，班主任并将学生到校情况报学校安全保卫处。（俞芳负责）
5、如果有学生在校，行政值周安排好到校学生的看护工作。让学生进入房屋避险，把人员活动限制在安全区域内。
（1）学生应遵照就近躲避的原则就近躲避。
（2）各班班主任负责维持在各自班级避险学生的秩序。
，李建良负责食堂的工作人员。
雷暴雨，学校班子成员立即到位，做好校舍及周边的排查等工作。
保安应当不断地在校园内巡视，疏通排水管道，若发现险情，立即向总指挥报告，进行应急处理。
。
。
未安排任务的老师应在办公室待命，不得擅离学校。
（三）台风、雷暴雨等恶劣天气过后
。
上报有关部门。
四、工作要求
掉以轻心思想，认真作好各项准备；
2、工作上要抓好落实，分工职责明确，物资储备到位；
3、组织上要协调有力，保证政令畅通。