现有XXX学院 学院 专业 班 同学于 年 月 日起在我单位进行工作实习，从事 岗位工作，特此证明。
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（盖章）
年 月 日
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亲爱的员工们：
大家辛苦了!
金秋送爽，丹桂飘香。值仲秋佳节公司向您们和您们的家人致以诚挚的问候和节日的祝福!
仲秋是中华民族的传统佳节，在举国欢庆与家人和朋友欢聚的日子里，您们为了阳阳人梦想的实现，为了阳阳事业的发展，坚守自己的工作岗位，兢兢业业，无怨无悔!把您巨大精力与热情奉献给前进中的阳阳!证实由于您的坚守与奉献，阳阳纸业才得以在激烈的市场竞争中乘风破浪，勇创佳绩!在此，向您们表示衷心的感谢!
20xx年，公司上下齐心协力，众志成城，实现了跨越式的发展。在这份沉甸甸的喜悦里，有您们艰辛的汗水和卓越、有您们无私的奉献和真切的付出。回顾阳阳纸业的发展历程，每进一步都有您们流下的汗水，企业取得的荣誉里包含着您们的智慧和心血!阳阳不会忘记，您们为公司的不断发展壮大做出的贡献，在实现企业价值的同时也实现着您们的人生价值。阳阳因您们而骄傲，您们的人生也因有了阳阳的经历而更加精彩。今天的阳阳正在一个崭新的历史路口，千帆竞发、百舸争流，快速成长的阳阳，需要您们一如既往地与公司同舟共济，共同发展。
xxx
年月日
优质范文：大学生工作见习证明之四
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兹有___________学校________同学于________年__月__日至年__月__日
在__________大学生就业实习基地实习(/或者__________公司__________部门实习)。
工作期间表现良好，有效地帮助了_________作了_____________。(/可选)
特此证明。
_________大学生就业实习基地(/或者________公司)(盖章)
签名：
时间：20__年__月__日
毕业生见习证明之五
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兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在_________实习。 该同学的实习职位是_________ ，该学生实习期间工作认真，在工作中碰到不懂的地方，能够虚心向富有教训的先辈求教，擅长思考，并可能触类旁通。对别人提出的工作倡议，能够虚心听取。在时光紧急的情形下，加班加点完成任务。可以将在学校所学的常识灵活利用到详细的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严厉遵照我公司的各项规章制度。实习时间，遵从实习部署，完成实习工作，并能与公司同事和气相处，与其一起工作的员工都对该学生的表示予以充分确定。
特此证明。
_________（实习单位盖章）
_______年_____月_____日
企业收入证明之四
在这个信息化的时代，咱们时不时会写一些实用文书，实用文书的应用性很强，你知道实用文书怎么写吗？以下是小编为大家精心整理的“企业收入证明之四”，仅供参考，希望能为您提供参考！
兹证明xxx为本单位职工，已连续在我单位工作xx年，学历为xxx毕业，目前在我单位担任xxxx职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后) xx元，(大写：xxxx万xxxx仟xxxxx佰xx拾xxx元整。
特此证明。
单位名称：xxxxxx
xxxx年xxxx月xx日
单篇精选： 公司实习证明
兹证明__________建设学校_______________同学于___________年_____月_____日到__________建设集团_______________项目部实习。特此证明
__________建设集团有限公司
_________项目部(实习单位盖章)
__________年_____月_____日
关于员工的证明之四
第一章 总则
为吸引、培养人才，合理配置人力资源，规范用人机制，提高公司经营绩效，特制定本办法。
第二章 聘用基本程序
第一条 用人部门依据公司整体发展需要拟定本部门用人计划，向人力资源部备案。
第二条 招聘临聘员工，由人力资源部会同用人部门按下列程序办理。
1、初审。由人力资源部审查应聘人员基本资料。
2、面试。由人力资源部会同用人部门按规定程序进行。
3、综合审查。人力资源部在征求用人部门的意见后进行综合审查。
4、人力资源部将拟录用意见呈报公司领导，经批准后录用。
第三条 录用人员由人力资源部通知其携带以下证件来公司报到，未在规定时间办理报到手续的，视为放弃。
1、员工简历。
2、体检证明。
3、身份证复印件一份。
4、毕业证（职称证）原件及复印件。
5、本人近期半身免冠2寸彩照两张。
第三章 试用期
第四条 临聘人员试用期为三个月。公司可依据个人工作表现适当延长或缩短试用期，但试用期最长不超过六个月。试用期满后，双方签订临聘人员劳动合同。
第五条 临聘人员在试用期内有下列情形之一的，应予以辞退。
1、确实不能胜任本职工作。
2、旷工超过1天。
3、事假超过3个工作日，或病假超过5个工作日，或迟到早退超过3次。
4、发现本人提供的个人资料不真实或有其他不良记录。
5、有其他公司认为应予辞退的事实。
第六条 试用期内自动离职或被辞退的的人员应办理下列手续：
1、填写《离职物品交接单》，由部门主管审批。
2、工作用品由人力资源部或相关部门收回。
3、清理完毕财务手续
4、交回工作证件。
第七条 办理完毕上述手续后，由人力资源部及财务部为当事人结清工资。
第四章 人事管理与考核
第八条 凡与公司签订劳动合同的临聘人员，由人力资源部根据国家有关规定办理人事档案等事宜，发生的正常费用由公司支付，离开公司或公司辞退后的档案费用由个人支付。
第九条 在办理人事档案转移工作中，员工应向公司提供真实可靠的材料，否则由此引发的一切责任由员工自己承担。
第十条 凡与公司签订劳动合同的临聘人员，应纳入公司员工年度考核体系。年度考核不合格者，公司予以解聘。考核优秀者，公司可在提高薪资标准等方面优先考虑。
第十一条 具备下列条件之一的临聘人员，经总经理办公会审议同意，可以办理转正手续。
1、 属于公司引进的优秀人才。
2、 工作业绩十分突出或有重大突出贡献。
3、 连续两年考核，名列前茅。
第五章 解聘
第十二条 临聘员工有下列行为之一者，公司将予以解聘：
1、违犯国家法律；
2、玩忽职守，造成重大责任事故；
3、无故迟到、早退连续5次或全年累计超过10次；
4、无故旷工连续超过3个工作日或全年累计超过5个工作日；
5、不服从公司正常调动；
6、泄露公司机密、造成较大损失或不良影响；
7、因自身工作能力有限，无法完成公司下达的任务指标；
8、未经公司许可在外兼职；
9、年终考核不合格。
10、犯有其它严重错误，造成不良影响；
第十三条 解聘程序按《劳动法》有关规定，并比照本规定第六、七条执行。
第六章 薪资管理办法
第十四条 工资总额的含义：工资总额包括公司在单位时间内所有直接支付给员工的现金收入，主要由工资和奖金两大部分构成。
工资是指每月根据岗位和考勤情况在固定时间支付给员工的劳动报酬；奖金是指公司根据工作任务完成情况直接支付给员工的现金奖励，包括月度奖、年终双薪和特别奖等。
第十五条 临聘人员工资总额的分类及发放标准如下。
1、工资共分为12个等级
单位：元/月
2、奖金共分为4个等级
单位：元/月
3、薪资发放标准
第十六条 经公司批准录用的临聘人员在试用期间不享受奖金。
第七章 福利
第十七条 公司可以为签订劳动合同的临聘人员办理档案调动手续，并为其办理相关社会保险。
第十八条 临聘人员的办公用品和劳保用品，与在职正式员工待遇相同。
第十九条 临聘人员通讯费分为150元/月，100元/月，50元/月。三个档次，具体视其工作量而定。
第二十条 临聘人员不参加公司“车改”，由公司提供公务交通方便，并按每人每月100元核发交通补助。
单篇精选： 贫困证明书
某某单位（居委会）：
申请人，某某，性别，年龄，家庭住址，家庭人口数量。
申请人家庭贫困原因（因何（xx证明书）、xxx或其它原因导致）。恳请某某单位（居委会）领导给予发放困难补助。
特此申请！
申请人：姓名
年 月 日
贫困证明
本人***，家有三个人，爷爷、父亲和我，母亲与父亲已离婚，（可以的话也写下母亲是否给予固定生活或者教育费用），爷爷身体不好需要长期吃药才能保持身体健康，父亲是个油漆工工资很低，只能简单的维持家庭的生活。家庭负担全都靠父亲微薄的收入，我的学费对于我的家庭更是一个不轻的负担，所以请学校给予支持。
此致
敬礼
***
日期
实习证明书之四
兹有xxxx大学xxxxxx学院xxxx专业xxxxx于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在用友软件股份有限公司实习。
该学生实习期间主要在我司u9测试部财务组实习，主要负责全面预算等模块的测试，验证等工作。
该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的财务理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。
情况属实，特此证明。
xxx
20xx年x月x日
单篇精选： 申根在职证明
兹证明 ，性别，出生日期年月日，自 年 月起在我单位工作，职务，税后年薪（包括工资、奖金、补贴、分红等）为人民币 元。 特此证明。
Company name（工作单位）：
manager（主管签字）：
Telephone（联系电话）：
Date: 年 月 日
网友分享：出国在职证明之四
在平时的生活中，大家都会有需要写实用文书的时候，实用文书应用于各种场合，优秀的实用类文书是什么样子的？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“网友分享：出国在职证明之四”，希望能对您有所帮助，请收藏。
兹证明XXXX是XXXXXX公司正式员工，担任XXXXXX一职，于XXXX年XXX月开始就职，此次其利用假期前往澳大利亚(新西兰)旅游，我公司准予其XXXX天的假期，并保证其在澳大利亚(新西兰)期间，遵守当地的法律法规，按时回国，归国后担任原职。在我公司没有任何的经济债务，如其在澳大利亚(新西兰)有任何问题发生，我公司将负全责。
XXXX的全年收入为XXXX万元人民币。此次旅游为自费旅游。如有问题请联系，职位XXXX，工作电话
特此证明!
负责人：XXXX
签字：XXXX
盖章：
范文收藏： 购买汽油证明之四
面对生活中随时可能出现的情况，我们或许会查阅一些可参考的文书，实用文书应用于各种场合，有没有可以参考的实用类文书呢？以下是小编为大家收集的“范文收藏： 购买汽油证明之四”，但愿对您的学习工作带来帮助。
因本工程正常生产需要贵单位的汽油作为机械动力，地下室积水需要汽油泵抽到地下室外。故委托我工程项目部材料员时旺宝同志到贵单位购买汽油80L，希望贵单位给予配合，谢谢合作。
江苏南通六建建设集团有限公司
秦淮区门东C2地块及附属工程项目部
20xx年8月1日