2023年蚌埠市怀远投资集团有限公司招聘25人
二、招聘岗位及人数
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，无犯罪记录；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备符合招聘岗位要求的资格条件。
（二）报名资格
详见岗位描述。
（三）有下列情况之一不得报名
1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.存在法律法规规定的其他不得报考情形的。
四、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘任等程序进行。
（一）报名
本次报名采取网上报名的方式进行，每个应聘者限报1个岗位。。
报名结束后，岗位报名人数与招聘计划数比例达到3：1方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。
报名时间：自2023年1月20日至2023年2月12日，逾期不再受理。
（二）资格审查
由第三方招聘机构负责对应聘者提交的材料进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消报考资格或录用资格。
（三）考试
采取笔试、面试相结合的办法，由第三方招聘机构组织实施。
笔试内容为公共基础知识与专业知识，时间、地点等相关事宜由第三方招聘机构另行通知。面试入围人员按照笔试成绩从高至低依次选取。
面试时间、地点等相关事宜由第三方招聘机构另行通知。根据笔试成绩，按照岗位招聘计划数1：3的比例，确定面试入围人员名单。入围最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
综合成绩=50%*笔试成绩+50%*面试成绩
（四）体检
体检根据报考人员的综合成绩，按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定进行。
（五）考察
。
（六）公示与录用
根据笔试、面试、体检与考察情况确定拟录用人员，进行为期5个工作日公示。公示期满不影响录用的，按有关规定和程序办理录用手续；对反映有问题并查有实据的，取消录用资格。
录用人员实行试用期制度，期限为3个月。试用期满经考核合格的，予以转正。
转正后的正式待遇根据个人学历、工作年限、专业技术资格等情况核定，区间为：
集团本部职工年收入 约10-12万元（不包含任期激励部分）
子公司职工年收入 约9-11万元（不包含任期激励部分）
职工相关福利为五险二金、餐补、年假、健康体检、工会福利等。
（七）递补
因本人放弃，体检、考察不合格等情况造成的岗位空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。
五、监督及其他
（一）招聘工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受监督；怀投集团纪检监察办公室对招聘全过程进行监督；
（二）应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的，取消考试或录用资格；
（三）招聘过程中因应聘人员通讯方式不畅导致无法收到通知或逾期响应的，后果由应聘人员本人负责；
（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；
（五）本次招聘有关事项由第三方招聘机构负责解释。
怀远投资集团有限公司
2023年1月19日