关于驻宣传部纪检组规范化建设的报告
派驻市委宣传部纪检组为及时调整适应机构改革对工作提出的新目标、新要求，结合本组实际，在配硬件、抓、建档案、管队伍等方面下功夫，不断强化纪检工作的规范化、程序化和制度化，现将相关工作向您如下。
配硬件，完善办公设备。根据工作需要，驻在部门为派驻纪检组配足配齐办公设备硬件，优化履职环境，实现“四有”。一有办公室用房。纪检组共配置办公用房5间， 其中办公室2间，案情分析室（谈心谈话室）1间，档案室1间、机要室1间。新添置诸如台式办公电脑、便携式笔记本电脑和打印机、照相机、录音笔等必要的办公、办案设备。二有保密柜。在原有档案保密柜的基础上，优化配置了4组专用文件柜。三有投诉专用渠道。。四有经费保障。因我派驻组今年的工作经费大部分用于阵地规范化建设，市委宣传部积极帮助解决纪检组工作经费问题，如添置其他办公设备、办案车辆使用等提供保障。
抓制度，健全工作机制。根据工作需要，纪检组及时建立完善了一批制度，初步形成内控外联的“三项机制”。。建立纪检组与综合监督单位之间的落实“两个责任”情况通报、重要情况告知、参加或列席重要会议、廉政情况征求意见和廉政谈话、信访案件线索报送、监督检查、业务指导和联席会议、工作联络等制度，形成较为完备的双方联络、协调工作机制。二是建立内部管理制度。建立了学习、会议、纪检保密工作、谈话安全工作、纪检组工作纪律等制度，形成纪检组问责追责实施细则，坚决防止“灯下黑”。三是建立业务工作机制。建立了信访举报工作、反映干部问题线索处置、纪律审查工作、档案管理等制度，形成纪检业务工作机制。
建档案，提高监督水平。为全面准确地掌握监督范围内干部的具体情况，纪检组按照“一人一档、动态管理”的原则，收集2个综合监督单位近60名科级干部（含非领导职务）个人、个人有关事项报告、述责述廉等材料进行分类、归档，建立个人廉政档案，有效提高监督管理，工作更为精准、规范、全面。
带队伍，提升综合素质。一是按照“打铁必须自身硬”要求，纪检组加强对纪检干部的管理，从立规矩、讲规矩、守规矩的角度出发，通过加强对政治理论和业务工作的学习，不断提高纪检干部的综合素质和业务水平，确保更加科学、规范地开展执纪审查、信访举报、处理等纪检工作。二是加强对综合监督单位的管理。对2家综合监督单位及下属事业单位进行明察暗访、专项督查等定期、不定期的监督检查。派驻以来纪检组对贯彻落实中央八项规定精神、“吃空饷”督查清理、党风廉政建设等开展专项督查6次，初步实现监督点面的全覆盖。同时，纪检组通过开展与单位班子成员、科级干部的谈心谈话、任前廉政谈话等方式进行交流，增强党员干部履行“两个责任”、强化勤政廉政的意识。
重氛围，打造廉政文化。结合派驻工作需要和驻在部门特点，积极开展廉政文化打造。以中华传统文化和本土水、竹、石文化元素为基础，融入廉政文化内容，以“百廉图”、“长江万里图”、“石志之坚”、“三江合廉”四个主题形象墙为载体，生动形象的展示了勤政之始、廉洁为本，起到了积极良好的宣传、作用。截止目前，除作为区县纪检组长培训班现场教学点外，已经接受了十余单位的参观学习，得到了一致好评。