2018年以来局党组认真落实了党风廉政建设责任制的有关规定，扎扎实实地抓好我局党风廉政建设工作。现将有关情况报告如下：
一、夯实“两个责任”，强化履职尽责
一是万源市局党组坚持将党风廉政建设和反腐败工作同环境保护中心工作统一安排部署，在年初制定了《党风廉政建设及反腐败工作要点》，明确了全年党风廉政建设重点工作，每项工作都明确了直接责任人和分管领导，责任得到细化分解。通过狠抓纪检监察干部强有力的监督这个平台，我局党风廉政建设和反腐败各项工作得到了较好的贯彻落实。
二是在今年局党风廉政建设及反腐败工作会上，局主要领导与分管领导，纪检组长与各纪检监察干部分别签订了《党风廉政建设主体责任书》和《党风廉政建设监督责任书》。分管领导还同各股室负责人签订了《党风廉政建设“一岗双责”责任书》。同时，还对党组的主体责任、纪检组的监督责任进行了细化分解，制定了责任清单，做到了责任明晰，责任到人。通过中心组学习、干部职、廉政谈话对2个《准则》、3个《条例》以及党的十九大精神的学习贯彻，坚持全面从严治党，规范党内政治生活、加强党内监督，注重干部党性修养的锻炼，个人廉洁从政思想认识得到明显提升。
三是在抓党风廉政和反腐败工作方面，局党组书记带领党组行政一班人始终坚持开展廉洁从政谈心谈话、讲授廉政党课、开展主题党员活动日等专题活动，做到了警钟长鸣。切实将干部职工思想教育培训工作摆上环保工作议事日程。
四是半年来，局党组负责人坚持从自身做起，带头遵守国家法律、党的纪律，带头严格执行改进工作作风的各项规定。凡是涉及党风廉政建设和反腐败等重点工作，做到一律亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，管好了班子，带好了队伍。局党组统筹部署落实了党风廉政建设社会“民情大走访、民诉大化解、民生大改善”等重点工作。局党组书记分别与班子成员和重点股室负责人进行集体廉政谈话2次，约谈班子成员中层干部职工20多 余人次。
五是从源头加大防腐，防控廉政风险。2018年以来，我局切实注重源头治理，通过不断强化全局党员干部的警示教育，结合“两学一做”学习教育活动，干部职工采取学习违纪违法典型案例、观看警示教育片等形式切实开展了廉政教育，巩固和完善了反腐倡廉“常态化、立体式”的宣教格局。年初局纪检组牵头下，共排查出12个股室站队处38个廉政风险点，针对廉政风险制订了切实可行40条防范措施。全局12个股室在纪检组的监督下以股室为单位，分类建立了廉政台帐，并明确了责任领导和具体的责任人，廉政风险防控工作进一步得到强化。
六是规范政务服务一体化事项，保证权力事项有效运行。按照上级主管部门及相关部门的要求，对环境保护行政权力以及非行政许可审批事项再次进行了认真清理。截至目前，我局共办理行权事项上件1593件。为有效推进局行政权力网上公开运行工作，规范促进行政权力公开和网络建设，明确系统运行中的工作职责，确保运行系统高效、安全、可靠，依照有关法律法规及上级有关行政权力网上运行的相关规定，结合我局实际，制定了《行政权力网上公开运行工作制度》，以制度的约束机制让所有行权案卷都按流程在网上公开规范运行，接受了充分的监督，确保了环保权力在阳光下运行。
二、存在的问题及下一步打算
一是党风廉洁建设“一岗双责”落实不到位，分管领导、股室负责人重业务工作，轻党风廉洁建设和反腐败工作的现象还不同程度的存在。
二是对少数重点岗位、关键环节的风险防控监督不够。特别是对股室负责人和一些经办人员监督不及时，风险防控停留在表面上、口头上、文字上面的多，实际监管落实力度不够、不到位、把关不严。
下半年，我局党组将严格对照中共万源市委、万源市人府反腐倡廉工作要求，进一步搞高政治站位，始终把两个责任扛在肩上抓在手上，认真查漏补缺，持续改进环保干部职工的工作作风，解决群众关心的热点难点问题，全面建成生态万源贡献环保人的一份力量。