“经验”有多重要
首先，我们从企业的角度想想，为什么企业更倾向于录用有经验的会计?“经验”对于会计而言意味着什么?
会计是一个熟练工种，日常工作中会涉及大量的制度、流程，工作时间越长的会计，对工作套路越熟悉。而会计新人由于缺乏经验，工作起来难免有些手忙脚乱。
也许你会说，虽然我现在没经验，但我可以积累啊，我很愿意学习啊!
对于企业而言，花钱招聘员工，一定是为了创造更多利润，而且利润来得越早越好。招聘一个有经验的会计，入职一个星期左右基本上就和老员工差不多了，而会计小白可能花费3个月的时间，也只能做到不出错而已。
因此，在有选择的前提下，企业一定会选择有经验的会计，新人比较吃亏。
从业资格证=工作通行证?
在会计行业里，想要有所晋升，考证是必不可少的。从最开始的会计从业资格证，到初级、中级、高级、注会、税务师、ACCA、美国CPA、CMA……考证之路真是漫长。
很多人认为考下会计从业资格证，就可以上岗了，这种观念是不对的。证书和能力是挂钩的，但这不是说有了证书就万事大吉了，只要考证就能获得好工作。在实操能力相近的情况下，证书是我们的优势，但考证的时候只重视理论知识，忽略实操能力的培养，是要吃亏的。
因此，获得会计从业资格证很重要，但实操能力也不应该被忽视。
考证和实操，如何权衡
长期以来，实操技能被忽略，是因为我们过于重视“考过”会计从业资格证，我们花大量的时间把书背得滚瓜烂熟，对实务操作却不太关注。所以很多人有了证书，却依然找不到好工作。
其实仔细想想，考证和实操，并不矛盾呀!我们可以两项同步学习，等我们考下证书，又掌握了必备的工作既能，工作机会也就来了!
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