秘书的良好工作表现是什么
1、表现士气高昂的态度。
在接受一项任务的时候抱着可有可无的态度，往往会使这个过程流于公式化。相反地，如果能表现出积极热情的反应，相信上司讲解起来也会格外卖力。
2、自始至终专心聆听。
不要中途打断或者抢先回答上司的说明，即使心中有任何疑问，也必须等他全部说完后再提出。
3、不明白的地方必须问清楚。
有些事情上司以为你已经知道而省略不提，结果问题往往就出现在那里。因此，如果发现任何不明白的疑点，都应该鼓起勇气问到清楚为止。
4、确认内容。
囫囵地接受命令或者指示是冒险的行为，有时候甚至等到完成后提出报告时才发现自己彻头彻尾完全搞错。所以无论如何必须养成习惯，在上司说完后确认其内容与各项重点。
上司交代下来的事情，无论是什么差事，都应该欣然接受。即使你内心认为负荷过重，或者根本不这个任务，也不可以说出“办不到”这样的字眼。
因为上司通常是经过观察你的能力之后，认为你足以胜任，才会放心地将工作交给你，也才让你做他的秘书。如果贸然表示自己无法办到，那么也会使上司觉得他选错了人。
因此，无论如何，拿出勇气，抱着决心一试的意志向工作挑战，即使最后真的无法完成，但上司知道你已经尽力了，也会对你另眼相看。
但是有一点必须留意，如果限期内不能顺利达成工作目标，应该尽早向上司汇报，谋求补救的对策。
如何做好秘书工作
一、明确职责，树立正确的职业观念
首先，我们要明确秘书的职责。秘书是领导的得力助手，主要负责协助领导处理日常工作事务，包括文件处理、会议安排、信息传递、日程安排等。因此，我们要树立正确的职业观念，认识到秘书工作的重要性和价值，全身心投入到工作中，为领导分忧解难。
二、提高自身素质，增强专业能力
1. 学习专业知识
作为秘书，我们要不断学习专业知识，包括办公软件的使用、文件处理流程、会议组织技巧等。这些知识是我们完成工作的基石，只有掌握了这些知识，我们才能更好地为领导服务。
2. 提高沟通能力
秘书工作涉及到与各个部门、各级领导的沟通协调，因此，我们要不断提高自己的沟通能力。在与人沟通时，要做到礼貌、耐心、真诚，善于倾听对方的意见，以便更好地理解对方的需求。同时，我们还要学会用恰当的语言表达自己的观点，使沟通更加顺畅。
3. 增强组织协调能力
秘书工作需要处理各种繁杂的事务，因此，我们要具备较强的组织协调能力。在工作中，我们要学会合理安排时间，制定工作计划，确保各项工作有条不紊地进行。同时，我们还要学会调动各方资源，协调各方关系，以便更好地完成工作任务。
4. 培养应变能力
秘书工作中，总会遇到一些突发情况。面对这些情况，我们要迅速调整心态，冷静应对。在解决问题的过程中，我们要学会灵活变通，善于从不同角度思考问题，以便找到最佳解决方案。
三、关注细节，提高工作效率
1. 注意文件处理的准确性和时效性
秘书工作中，文件处理是非常重要的一项工作。我们要确保文件处理的准确性和时效性，避免因为疏忽大意而造成工作失误。在处理文件时，我们要认真核对文件内容，确保无误后再进行下一步操作。同时，我们还要关注文件的时效性，确保文件能够及时送达相关人员手中。
2. 做好会议安排和记录工作
会议是领导与员工沟通的重要途径，因此，我们要认真做好会议安排和记录工作。在会议安排时，我们要考虑会议的目的、参会人员、会议时间和地点等因素，确保会议能够顺利进行。在会议记录时，我们要做到字迹清晰、内容完整、重点突出，以便领导查阅。
3. 关注信息传递的准确性和及时性
信息传递是秘书工作的重要组成部分。我们要确保信息传递的准确性和及时性，避免因为信息错误或延误而影响工作进度。在传递信息时，我们要认真核实信息来源和内容，确保信息的真实性。同时，我们还要关注信息的传递速度，确保信息能够及时送达相关人员手中。
四、保持良好的心态，提升自我价值
1. 保持积极的心态
在工作中，我们要保持积极的心态，对待工作中的困难和挑战要充满信心。只有保持积极的心态，我们才能更好地应对工作中的各种问题，不断提升自己的工作能力。
2. 不断提升自我价值
作为一名优秀的秘书，我们要不断提升自己的价值。在工作中，我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。同时，我们还要关注行业动态，了解行业发展趋势，为自己的职业发展做好准备。