不交社保申请【篇1】
2. 所需材料
；《营业执照》（副本）或《外地驻济机构登记证》；《事业法人登记证书》（副本）；《民办非企业登记证》（副本）或司法、教育、卫生等部门发放的执业许可证的原件及复印件；
（2）、《组织机构统一代码证》（副本）原件及复印件；
（3）、国有、集体单位成立文件、法人任命书；外资企业批准证书；有限公司公司章程；私营企业验资报告原件及复印件；
（4）、国家机关、事业单位在机关保险参保《社会保险登记证》正本原件及复印件；
（5）、《社会保险登记表》（一式两份）（到社保经办机构领取）；（需要盖公章） 。
3.规定时限：10个工作日内
医保办地址：济南施儿明眼科医院北邻
医疗保险现金报销
1、住院费用现金报销：
（1）住院病历首页复印件；
（2）住院医嘱单复印件；
（3）住院发票；
（4）住院费用明细清单汇总；
（5）异地转诊转院还需携带转诊转院备案表；
（6）本市非定点急症住院还需携带原始门诊抢救病历及检查检验单。
2、参保人门诊规定病种医疗费用现金报销：
（1）病历；
（2）处方；
（3）有效费用单据；
（4）费用清单。
承办处室：市医保办审核结算一处、审核结算二处
生育保险待遇拨付
需要提交的材料
1、生育：
（1）单位介绍信；
（2）女职工身份证复印件(并提供18位的社会保障号码)；
（3）生育证原件、复印件；
（4）出生医学证明原件、复印件；
（5）医疗费收据原件；发票
（6）住院病历首页及医嘱单复印件（有并发症者，须提供住院费用明细清单）。并加盖医院公章；
。
女方报销生育所需
1* 出生证和计生手册原件复印件3*用药明细4*发票原件
2*病历（加盖公章）5*身份证及建设银行卡的正面复印件
2、引、流产情况下报销所需材料
（1）单位介绍信；
（2）女职工身份证复印件(并提供18位的社会保障号码)；
（3）未生育者须提供生育证原件、复印件（已生育者不用），未领取生育证者，须持结婚证原件、复印件及女职工单位计划生育部门出具的证明；
（4）医疗费收据原件；
（5）手术证明或假条原件；
（6）病历复印件（住院引、流产的须提供住院病历首页及医嘱单复印件,并加盖医院公章）；
3、计划生育手术
（1）单位介绍信
（2）女职工身份证复印件(并提供18位的社会保障号码)；。
（3）手术费收据原件；发票
（4）手术证明或假条原件；
（5）病历复印件(加盖医疗机构公章) ；
4、男职工配偶生育后申领生育保险待遇
；
（2）住院收费专用票据原件及产前检查医疗费收据原件；
（3）男职工及其配偶双方身份证复印件并注明18位身份证号码；
（4）男职工单位介绍信（须注明哪位经办人为哪位男职工办理生育保险业务，盖公章）；
（5）计划生育服务手册（生育证）原件、复印件；
（6）出生医学证明原件、复印件（婴儿死亡证明原件及复印件）；
（7）由医院病案室提供的住院病例首页及医嘱单复印件（并加盖医院红章）；
（8）男职工配偶户籍所在地村（居）委会出具的无工作证明。
参保人特殊情况住院备案登记
1、 本市非定点急症住院备案需提供门诊抢救病历、检查检验单复印件和经治医生出具的诊
断证明书；
2、准假外出期间突发急症住院备案需提供参保人基本信息（含单位编号、单位名称、公民身份号码、姓名、性别）和住院基本情况（含所住医院、医院等级、科室、疾病名称、入院日期等）；
3、常驻外地和异地安置人员的转诊转院需提供定点医院的转院证明
承办处室：市医保办审核结算一处
异地居住人员备案或注销
1. 适用范围
（1）、在职人员单位外派，退休人员随子女或回原籍居住的方可进行异地备案；（ 2）、所选异地备案医院一年内不能变更或注销；。
2.所需材料 （1）、备案表（A4横表并加盖单位公章）和常驻地派出所开具的暂住证复印件（A4）或户籍证明复印件（A4）；
（2）、异地备案注销需提交盖章的注销表（A4横表）。
3.办事流程
1、网上申报：登录社会保险网上服务系统，输入单位编号、密码登录，找到所要填写的备案表（注销表），按要求准确填写信息，操作完毕后打印备案表（A4横表），数据上传，提示“等待中心处理”，把盖章的备案表交到社保局个人账户处审核。
2、单机版操作：可在单位端社会保险基础管理信息系统（地纬软件）上完成。。。
据传输，生成上传文件（rml格式）。上传文件（u盘报）和加盖单位公章的备案表一并报社保局个人账户处审核。
3、退休人员：退休人员办理异地备案或异地备案注销手续需到所在社区劳动保障服务中心办理，未进社区的由单位办理。
门规病种待遇申请
1．医保卡或居民身份证原件，代办的还需提供代办人居民身份证原件；
2．本市城镇居民户口或暂住证原件（退休人员不提供）；
3．门规医疗证：首次办理的不提供；
4．标准照：近期1寸免冠彩色照片一张（已有门规医疗证的不提供）；
5．申报“恶性肿瘤的治疗”、“尿毒症透析”、“器官移植抗排异”等重大门规病种的异地户籍参保人，参保人为单位在职人员的，须由单位出具该参保人为本单位职工非靠挂人员并正常缴费享受待遇的证明，同时提供劳动合同、工资表、考勤记录等材料的原件及复印件、与所申请病种有关的病历资料和检查检验报告单；参保人为灵活就业人员或失业人员的，须报送《暂住证》原件及复印件、暂住地居委会出具的《收入证明》、本市《房产证》或《房屋租赁合同》及复印件、与所申请病种有关的病历资料和检查检验报告单。
1.《济南市城镇职工基本医疗保险门诊规定病种申请确认表》一式两份；
不交社保申请【篇2】
单位意见：
1、参加社会保险是单位和职工的法定责任，职工自行参保不符合社保政策。
2、在该职工承诺自行缴纳的前提下，考虑人性化管理，尊重职工意见，并将相应款项按月在支付工资时一并交给职工，职工收到社保补贴后请及时参保。
3、符合低标准养老保险、外来务工人员社会保险参保条件的，按照相应标准给予社保补贴。
4、单位保留随时为该职工恢复由单位办理参保手续的权利，不另行通知。以上第3条视作该职工参保（包括低保、外来务工人员社会保险）申请书。
5、请职工在每年年底主动将缴纳社会保险的依据复印签字后交单位核实，单位不另行通知。
6、职工收到社保补贴后，不去缴纳的，应由其本人承担由此引起的全部后果包括社保补缴、医疗、失业、经济补偿金等责任。
以上单位回复意见我已全文阅读，完全理解，愿意接受，没有异议，并恪守承诺。
单位签章：xx
xxxx年x月x日
职工签字：xx
xxxx年x月x日
不交社保申请【篇3】
申请人：____________________，男，_____年_____月_____日出生，系北京市朝阳区____公司职工王_____父亲
被申请人：_________________北京市____________有限责任公司
地址：_________________北京市朝阳区______街道______号
法定代表人：____________________
职务：_________________董事长
邮编：_____________________
申请事项和理由：
申请人王____诉被申请人__________有限责任公司工伤死亡赔偿一案，贵院于________年____月____日已审理完结，下达了[__________]__法民初字第______号民事判决书，并于________年____月____日发生了法律效力。该判决书规定，被告北京市____________有限公司在本判决书生效后____日内赔偿给王____丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助共计______万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于________年____月____日以前归还的____万元，至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、232条之规定，特请求贵院依法执行，强令被申请人如数给付限定期限内的款项，并加倍支付拖延履行期间的债务利息，承担申请强制执行的费用，以维护申请人的合法权益。
此致
北京市____区人民法院
申请人：_________________
________年____月____日
不交社保申请【篇4】
双流县人力资源和社会保障局：
本人________（身份证号码_____________________________）需将在双流县缴纳的社会保险金（养老/医疗等）转出双流县，因本人身处异地，不能亲自前往贵局办理社保转移事宜，现授权委托________（身份证号码_______________________）代为办理转出手续。
本人户籍类型： 城镇□ 农村□
本人户籍地邮编：______________________
委托人：
被委托人：
日期： 年 月 日
不交社保申请【篇5】
税务局：
兹xxxxxx有限公司现申请员工社会保险多缴纳费退款，原因为：公司员工xxx(身份证号：xxx)于20xx4年x月xx日与公司协商后解除劳动关系后离职，由于公司近段时间忙于业务，公司无人给该员工办理退工手续，造成帮该员工多缴纳一个月社保费，现申请退款，退款起止时间为20xx年x月xx-xx日，请予以批准!谢谢!
xxx有限公司
20xx年x月xx日
不交社保申请【篇6】
敬爱的公司领导：
我于xx年10月参加公交公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。
为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。
特此申请，恳请批准!
此致
敬礼!
申请人：
申请时间：xx年xx月xx日
不交社保申请【篇7】
公司给离职人员误多交社保，不能申请社保局退款，只能与员工协商，员工不予协商的，可以提起劳动仲裁。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：
第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：（1）劳动争议仲裁申诉登记表；（2）申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）；（3）申诉人身份证明及复印件；（4）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；（5）被诉人工商注册信息资料；（6）申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；（7）《提交证据材料清单》一式两份；
第二类、申诉人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类（1）至（7）项资料外，申诉人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申诉人是用人单位的，请提交下列材料：（1）被诉人身份证明复印件；（2）申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料（与第一类第（6）项要求相同）；（3）《营业执照》副本复印件；（4）《法定代表人身份证明书》；（5）有委托代理人的，需提交《授权委托书》（注明委托事项）委托代理人的身份证复印件；（6）《提交证明材料清单》（一式两份）。
不交社保申请【篇8】
xx有限公司
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定和相关要求，xx有限公司与我签订劳动合同并缴纳社会保险，我已全面了解《中华人民共和国劳动合同法》的内容，并同意同公司签订劳动合同，但结合我的实际情况和个人不确定因素，我申请放弃从 年 月 日起缴纳社会保险的权利，并郑重承诺因此引起的任何经济、法律等纠纷与xx有限公司无关。
申请人(签字、手印)：
申请日期：
不交社保申请【篇9】
尊敬的公司领导：
我张丽丽于20xx年5月份加入皮具有限公司，担任生产线员工一职，很荣幸成为该公司的员工。随着工厂的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。自进厂以来，由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。
现在为了更好地投身工作，免除后顾之忧，长久的.成为我们工厂的员工。
我申请参加社会养老保险。按照《劳动法》规定，员工试用期后，公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久。
另外，公司如果帮我办理社保，我将不声张，铭记公司领导的厚爱，感谢我们工厂各个阶层的领导，我只想更加长久为公司做事，长久成为员工，让我更加安心的工作。
现随着国家的政策提供养老保险，以及我希望在退休时能够享受到退休养老保险。故我自愿申请参加养老保险，望贵局领导给予批准办理。特申请公司帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，特此申请！谢谢！
申请人：张丽丽