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企业员工因上班打架检讨书

2024-09-28 来源:伴沃教育

  尽管时间的流逝能够修复很多事物却无法令打架产生的裂痕恢复如初,尽管过去没多久却能令我感受到打架的做法令自身的形象变得卑劣不堪,至少在其他同事的看来因为些许矛盾便打架的人明显是不值得在工作中深交的,更何况领导也会觉得无法理智对待工作的企业员工也无法托付重任,看似自己通过打架的方式宣泄了内心的不满却令后续的职业生涯增添了不少前进的阻碍,正因为这种做法造成了不少的遗憾才需要想办法进行补救从而展现出自己对打架的痛恨。

  尽管不知以怎样的心态面对打架的同事却能感受到自己内心的悔恨与无奈,若是能够早些知道上班期间打架会造成这样的结果便不会做出这种不理智的行为,至少通过这些天工作中的表现以及其他同事的看法可以得知打架的做法是被唾弃的,除了被人打上性格鲁莽的标签以外还会让更多人觉得无法理智对待矛盾的自己没有太多发展的空间,为了满足一己私欲甚至能够放弃多年的同事情谊还有怎样的错事不会做出来呢?联想到这种道理以后不难发现上班打架的做法在企业的发展过程中的确显得过于愚蠢。

  针对打架事件的余波的确需要尽快想办法平息才能令其他同事看到自己决心,所以我会想办法弥补和自己打架的同事的损失以免失去这段珍贵的情谊,毕竟事后冷静以后不难发现因为些许争执便大打出手的做法的确枉顾了以往的同事情谊,这样我在愧疚的同时也对这种较弱的自控力充满了痛恨与无奈的情绪,遥想往年在工作中的付出又怎能因为这次打架而令同事们产生较坏的影响呢?

  工作中的努力与道歉的诚恳对于当前阶段的自己来说无疑显得十分重要,所以我会在想办法获得原谅的同时逐渐增加对自身工作的投入力度,对于已经意识到打架错误性的自己来说的确需要尽快取得工作中的成就才能弥补之前造成的严重损失。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日


  。

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