姓名***：，性别：女，2000年1月出生，身份证：****************，系我单位职工，于2028年1月1日在****医院正常分娩一女婴，因其初婚并年满26周岁属晚育，根据国家计划生育政策法定产假90天，（从2028年1月1日—2028年3月31日）。请贵单位给予办理本人生育津贴等各项手续。
特此证明
单位或者公章
2028年1月1日
社保报销 单位证明 [篇2]
兹证明***，身份证号码：4**************** ，社保电脑号：6********，现为深圳市*****有限公司员工，在我司正常参保，同意其报销异地分娩费用。
特此证明
深圳市*****有限公司
2017年--月1日
社保报销 单位证明 [篇3]
兹有本集团员工** (身份证号：***，社保卡电脑号：***)为方便家人照顾孕产，本集团同意其办理异地孕产，产假时间：201*年*月*日至201*年*月*日，其分娩期间社保正常，特此证明。
******集团
201*-*-*