实用的公司合同 1
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。
一、合同期限
1、本合同期限类型为有固定期限劳动合同。
2、本合同有限期限为年，即自月 日起，至日止。
3、其中试用期自年日起，至日止。
二、双方权利、义务
（一）甲方权利
4、甲方聘用乙方，任公司规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。
5、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式，对乙方实施奖励、处分。
6、根据工作需要，变动乙方工作岗位或工作内容。
7、对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。
8、甲方依法享有的其他权利。
（二）甲方义务
9、甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的社会保险金缴纳等事项。
10、按照国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。
11、按照国家有关规定及合同约定，向乙方提供必需的工作条件。
12、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。
13、为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。
14、甲方依法履行的其他义务。
（三）乙方权利
15、享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。
16、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利，对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
17、享有参加技术培训、参加工会活动、参与民主管理、提出合理化建议等权利。
18、甲方不履行本合同时，乙方有权向有关部门申诉。
19、乙方依法享有的其他权利。
（四）乙方义务
20、遵守职业道德及劳动纪律，服从甲方管理，恪守职责，积极敬业，做好本职工作。
21、诚实守信，维护公司利益，爱护公司财产，损坏或丢失公司财产要赔偿。
22、不得利用在甲方的地位和职权谋取私利。
23、在合同履行期间及合同终止后均负有保守公司秘密的义务。
24、乙方依法履行的其他义务。
三、知识产权和商业秘密
25、凡乙方执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条件完成的职务发明创造、创意文案，申请专利和著作版权的权利属于甲乙双方共同所有，单方要发表发布或单独使用均要得到另一方认可方能生效。
26、乙方在离开甲方后一年之内不得从事与其在甲方任职期间涉及相关的项目，否则应按反不正当竞争法承担相应法律责征。
27、乙方离开甲方后，乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种秘密，维护甲方商誉。
28、乙方从事策划、销售、市场或管理等关键岗位工作时，须根据甲方规定，签订保密协议，不得携带、传播与甲方项目相关的创意文案的作品，否则将承担相应法律责任。
四、劳动保护和劳动条件
（一）工作时间
29、甲方执行标准工作制（特殊岗位例外）。乙方作为甲方职工每天工作作 小时。遇有特殊情况和紧急任务时，甲方与乙方协商后可延长工作时间，但甲方应提供乙方同等时间补休或依法支付加班工资。
（二）休假
30、乙方按国家规定享受休息及休假。具体内容参照国家及甲方有关规定。
（三）劳动条件
31、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必备的劳动保护用品。
32、甲方应建立安全项目操作流程，制定操作规程。工作规范、劳动安全卫生制度及伤亡事故处理制度。
33、甲方定期组织安排乙方进行健康检查。
34、甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业及各种规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬
35、甲方根据乙方工作岗位结合本企业《薪酬管理制度》向乙方提供劳动报酬。在乙方完成规定的工作任务时，甲方应于每月 日以前，以现金或储值卡等的形式根据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资。如甲方统一调整发薪时间，则相应按照新规定执行。
36。甲方可以根据其经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。
37、乙方取得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部分。
38、员工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。过期视为无异议。
六、保险福利待遇
39、甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。双方解除、终止劳动合同后，各类社会保险手续按有关规定转移。
40、乙方在甲方工作期间，患病、因工伤残或者患职业病以及生育，其相关的病假工资。疾病救济费、医疗待遇和保险福利按照国家和北京市及甲方有关规定执行。
41、乙方在合同期内因工死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和青岛市标准执行。
42、乙方其他保险福利待遇，按国家、青岛市有关规定执行。
七、劳动纪律
43、乙方在聘任期内，应服从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求，严格遵守甲方的各项规章制度。保质、保量完成当月（年）工作任务；爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
44、在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。如本合同条款与甲方新规章制度相抵触，乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。
45、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节轻重给予纪律处分、经济制裁等处罚，情节严重时甲方有权解除合同。
八、合同变更、解除、终止、续订
（一） 变更
46、订立合同时所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化时，本合同应变更相应内容。
47、订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
（二） 解除
48、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
49、乙方有下列情形之一时，甲方有权随时解除合同：
（1） 在试用期内被证明不符合以下录用条件中任何一项的'：
① 乙方在应聘过程中向甲方提供的材料（如离职材料、教育学历、个人简历、婚 姻状况及生育状况、体检证明等）中有虚假的。
② 乙方出现任何影响工作的病症（精神病、传染病等），不能保证正常工作的。 ③ 乙方如有吸毒、斗殴等各种劣迹的。
④ 乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作内容、工作指标、工作任务的。 ⑤ 乙方未能达到甲方为乙方提供的岗位标准的。
⑥ 乙方违反甲方规章制度及岗位考核项目中所涉及的严重违纪项的。
（2） 严重违反甲方的规章制度（即出现甲方规章制度中可以解除劳动合同的行为）或有违法乱纪行为；
（3） 严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害，或被依法追究刑事责任。
（4） 泄露甲方的商业机密或甲方负有保密义务的信息的。
（5） 损害甲方企业形象和名誉的，即由于个人原因果计被客户投诉达三次的。
（6） 偷窃甲方或他人财务的。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
日期：
实用的公司合同 2
甲方：
乙方：
本合同由__________________（以下简称工会）代表企业全体职工与__________________（以下简称企业）签订。（______年______月______日第_____届_____次职代会通过）
第一条、总则
1、为建立和谐稳定的劳动关系，保障企业和职工的合法权益，规范双方行为，加强双方合作，共谋企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》等有关法律、法规、规章，经集体协商，签定本合同。
2、协商双方的代表依法产生，协商双方具有平等地位，协商活动依法组织进行。
3、本合同不得与国家法律、法规、规章相抵触；劳动者个人与企业签定的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬不得低于本合同规定的标准。
4、本合同依法订立，适用于本企业全体职工，对企业和工会双方具有约束力，并要求实际履行。
5、企业在生产经营管理上享有国家法律、法规及本合同规定的权利。企业尊重工会的合法权益，依照《工会法》每月按全部职工工资总额的2%拨交工会经费。企业在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
6、职工享有国家法律、法规及本合同规定的权利。工会有义务支持企业的生产经营管理工作，教育和帮助职工服从合理的生产调度和工作安排，遵守劳动纪律和职业道德，执行安全卫生规程，提高劳动技能，努力完成生产工作任务。
第二条、劳动用工管理
1、企业招用职工，应当自用工之日起一个月内，以书面形式与之签订劳动合同。签订劳动合同应符合国家有关法律、法规、规章的规定，并贯彻平等自愿、协商一致的原则。工会有权帮助和指导职工签定劳动合同。
2、企业与职工按规定可以签定固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
3、企业可在劳动合同期内确定一段时间试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
4、签订固定期限劳动合同，合同期满需延续劳动关系的应在劳动合同期满前30日内，协商续签劳动合同。
5、在劳动合同期内，企业或职工需变更劳动合同的，应事先征得对方同意，并书面达成协议。
6、企业或职工要解除劳动合同，一般应提前30日通知对方。
7、有下列情况之一的，企业不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
8、企业依法裁员时，应按下列程序进行：
（1）用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况；
（2）提出裁员方案；
（3）听取工会或者职工的意见；
（4）向当地劳动保障行政部门报告裁员方案，听取劳动保障行政部门意见；
（5）公布裁员方案，与被裁人员办理解除劳动合同手续；
9、企业建立劳动争议调解委员会，调解劳动合同纠纷，工会主席依法承担该委员会主任职务。
10、因履行劳动合同发生争议，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办理。
第三条、职业培训
1、企业根据本企业特点和条件，建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，对职工组织有计划的培训。
企业应对职工进行劳动安全卫生教育和培训，并建立安全生产教育培训档案。认真落实“三级安全教育”制度，并建立健全职工转岗教育制度和台帐，结合企业实际对职工进行国家政策法规、条例教育；有毒有害化学物质信息卡及其防护教育；企业安全生产管理制度的教育；职业病防治和各种生产工伤事故案例教育；化学危险品应用等基础知识教育；企业安全操作规程、岗位操作法及技能教育。未经安全生产教育培训合格的人员不得上岗作业。特殊工种作业人员必须经过国家有关部门培训后，取得相应资格操作证，方可安排其进行特殊作业。
2、企业安排职工进行专业技术培训的，由企业负担培训经费，并于培训前对职工培训后回企业服务的最低年限和未达此年限的赔偿责任等问题，与受训职工协商签约。
3、职工有接受职业技能培训的权利，工会有权就职业培训有关问题与企业协商。
第四条、工作时间和休息休假
1、企业依法建立工时制度，职工每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
特殊工种和岗位因生产工作需要，经企业申请劳动行政部门批准后，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
2、企业严格控制加班加点，保证职工充分休息的权利。但由于企业生产经营需要，经与工会和职工协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。延长工作时间的工资报酬按第五条第6点执行。（结合企业实际制定具体内容）
3、职工婚假、丧假、探亲假、产假、法定节假日和带薪年休假按国家有关规定执行。（结合企业实际制定具体办法）
第五条、劳动报酬
1、企业和工会双方于每年初根据本企业上一年经济效益、同行业同类企业平均工资水平、市场劳动力供求状况、居民生活物价指数等因素，召开会议，在国家核定的工资总量内，协商决定企业年工资水平以及年度企业平均工资增长（+、—）幅度。在岗职工工资不低于省人民政府公布的当地最低工资标准，待岗职工生活费由企业自主确定（一般不低于当地失业金水平）
2、本企业工资制度，按照国家有关政策规定，并由企业和工会双方协商确定。（工资集体协商）
企业应在提高经济效益的前提下，逐步提高职工的收入水平。
3、本企业各类人员的工资，企业按国家有关规定拟定方案，提交职工代表大会审议通过后执行。
4、本企业工资调整，按下列程序进行。
（1）企业向职工代表大会作调整工资方案说明；
（2）企业提出调整工资的方案；
（3）将调整工资方案提交职工代表大会审议；
（4）调整工资方案经审议通过后，企业负责组织实施。
5、本企业职工工资的支付。
（1）职工工资以货币形式支付；
（2）每月至少支付一次工资，每月______日为发薪日；
（3）特殊情况下的'工资支付：
a。延长工作时间又不能耐安排补休的，支付不低于工资的150%；
b。休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%；
c。法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%；
d。婚、丧假期间的工资支付100%；
e。探亲假期间的工资支付100%；
f。病假、事假、旷工的工资支付，按企业职代会审议通过的企业规章制度执行。
g。医疗期的工资支付：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
第六条、社会保险和福利
1、企业依法为全体职工参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。并根据经济效益情况，建立企业年金制度。
2、职工因工或（非因工）死亡的，应按国家有关政策规定办理。其直系供养亲属应享受国家规定的有关待遇。
3、因工伤残的职工，按照按国家、省、市有关法律、法规执行，患职业病的职工享受工伤待遇。
第七条、劳动安全卫生
1、企业建立健全劳动安全卫生管理制度，提供符合国家规定的劳动安全卫生设施，不断改善劳动条件和增强职工安全意识，防止事故，减少职业危害。
2、企业应有计划地进行安全设备、设施的更新改造。每年年初制订年度安全技术措施项目方案，及时提供资金保证，确保专款专用。
3、企业根据各工种的岗位需要，为职工提供符合国家标准及行业标准的劳动保护用品，教育职工正确使用。对不按规定穿戴和不正确使用劳动保护用品的职工，行政有权拒绝其上岗操作。对违反操作规程的职工，行政有权查处。
4、企业严格执行《危险化学品安全管理条例》，建立健全危险品台帐，加强对危险化学品的生产、储存、使用、运输、经营的管理，建立事故应急救援预案。并告知职工和相关人员在紧急情况下应当采取应急措施。
5、企业要严格执行《职业病防治法》，高度重视劳动保护工作，在接触有毒有害化学物质岗位和较大危险工作场所，积极搞好在岗位操作中常用有毒有害化学物质信息卡的推广应用、培训工作，并列入企业现场管理检查内容，做到每季对车间、班组定期检查，严格考核。企业对直接从事有毒有害工种的职工每月发放有毒有害津贴，对特殊岗位提供保健补助食品。
6、在生产过程中发生工伤事故和严重职业危害时，企业按国家有关规定在及时向有关方面报告的同时报告工会。在事故调查、处理过程中，要坚持“四不放过”的原则，事故调查处理必须有企业工会和职工代表参加。工会支持企业劳动保护管理，认真履行工会劳动保护监督检查委员会职责，每季定期检查、监督劳动保护的执行。
7、工会有权纠正违章指挥，对强令工人冒险作业行为或当发现明显事故隐患和职业危害时，有权停止作业并提出解决的建议，采取防护措施，行政方应当及时研究答复；当发现危及职工生命安全的情况时，有权组织职工撤离危险场所，企业行政方面应及时做出处理决定。职工在岗位发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。企业不得因职工在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除其劳动合同。
第八条、女职工特殊利益
1、女职工与男职工同工同酬，在提职、晋级、评定专业技术职称和享受福利待遇方面应男女平等。
2、对女职工每两年（或每一年）进行一次妇科、乳腺病普查所需经费由行政方出资。
3、女职工在经期不得安排从事高处、低温、冷水作业等国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。不得安排怀孕七个月以上（含七个月，下同）的女职工从事夜班劳动，或延长其劳动时间。怀孕七个月以上的女职工，经本人申请，单位批准，可请假休息，休息期应发给其基本工资。
女职工怀孕流产，根据医务部门的证明，应给予产假。怀孕不满四个月流产的，给予十五天至三十天产假；怀孕四个月以上流产的，给予四十二天产假。正常生育者给予产假九十天，其中产前休假十五天，产假期包括星期日和法定假日；难产女职工增加产假十五天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天；实行晚育的女职工，按照有关计划生育法规的规定，可增加产假三十天。女职工在产假期间，不影响其福利待遇和参加晋级、评奖。
4、女职工怀孕、分娩时所用的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，参加生育保险的由生育保险经办机构按规定支付，没有参加生育保险的，由单位支付。女职工生育后，婴儿一周岁以前，其所在单位应保证其哺乳时间。女职工生育后满法定假即上班的，原则上安排原岗位工作。如因特殊情况需要变动，应与女职工协商解决。女职工生育后，因哺乳而上班有困难的，经本人申请，单位批准，可在哺乳期请长假，直至婴儿满一周岁，由单位发给基本生活费。（生活费标准由企业自主确定）
5、按月发放女职工特殊劳动保护用品和女职工卫生用品，经费由行政方解决。
6、企业在组织职工外出进修、业务学习、岗位培训、出国考察、挂职锻炼时应考虑有一定比例的女职工参加。
第九条、纪律与奖惩
1、企业根据国家有关法律、法规、规章和本合同规定，制定企业劳动纪律和各项规章制度。
2、企业制定和修改涉及职工切身利益的规章制度，应经职工代表大会通过。
3、企业对遵守劳动纪律、完成任务好的职工，给予物质和精神奖励，具体办法由企业自主确定。
4、企业对违反劳动纪律、规章制度、劳动合同规定的职工，可给予行政处分、经济处罚、依法追究赔偿责任、违纪解除劳动合同等处理，按企业职代会审议通过的《企业规定制度》执行。
第十条、本合同履行、变更和解除
1、本合同从依法生效之日起至______年______月______日止。（合同期限一般为1—3年）
2、本合同期满前30日，企业和工会协商签定新的集体合同。
3、企业和工会双方根据人数对等原则，联合成立集体合同履行监督检查小组。每年6月和12月对本合同的履行进行检查，检查结果以书面形式报告双方签约代表，企业和工会双方应在7日内进行研究，并就本合同履行中存在的问题，协商提出处理意见。
4、企业和工会双方协议变更本合同，按以下程序进行：
（1）一方提出建议，向对方说明变更本合同的条件、理由和条件。
（2）双方在7日内组织协商，达成一致后，就变更本合同有关问题形成书面协议。
（3）将书面协议提交职工代表大会审议。
（4）自审议通过之日起7日内，将协议书面上报劳动行政部门合同管理机构审查、登记、备案。
（5）将经审查确认后生效的集体合同，在7日内公布实施。
5、下列情况，企业和工会双方应主动协商变更本合同：
（1）本合同订立时所依据的有关法律、法规、规章和客观情况发生重大变化的。
（2）因生产经营发生严重困难，致使本合同无法完全履行的。
（3）其他不可抗力原因，致使本合同部分条款无法履行的。
6、本合同解除，按本合同第十条第4点规定的程序办理。下列情形，本合同可以解除：
（1）企业被依法宣布破产、撤消的；
（2）工会被依法解散的；
（3）履行本合同发生争议，经劳动仲裁机构裁决、法院判决，本合同必须解除的；
（4）其他不可抗力原因，致使本合同全部条款无法履行的。
第十一条、违约责任
1、企业和工会双方任何一方违反本合同的规定，应承担有关责任。
（1）企业违反本合同规定，应依法承担经济责任及其他有关责任。
（2）工会违反本合同给企业利益带来影响和损失的，可按工会章程承担责任，应纠正违约行为，组织和教育职工，挽回损失和影响。
（3）对违约直接责任人，视其责任大小，给予行政处分、经济处罚等。
2、企业和工会双方任何一方违反本合同规定，应积极采取补救措施，并应对方要求，继续履行本合同规定的义务。
第十二条、本合同争议处理
1、因本合同的内容、履行情况和不履行后果等问题发生争议，企业和工会双方应在7日内，召开协调会议，协商解决有关争议问题，协商达成一致的，签订书面协议。
2、双方协商不成，任何一方可以申请仲裁、提起诉讼。
3、在本合同范围内，涉及单个职工权益被侵犯的，工会可代表职工个人参加调解、仲裁、诉讼活动。
4、在解决本合同纠纷之协商、仲裁、诉讼期间，企业和工会双方均不得采取怠工、罢工、停产、闭厂等过激行动。
第十三条、附则
1、本合同未予明文规定的事项，依照国家有关法律、法规、规章办理；国家法律、法规、规章也未明文规定的，根据国家法律、法规、规章确定的原则，由企业和工会协商解决。
2、本合同生效后，国家法律、法规、规章对劳动条件标准有新的规定的，按新的规定执行。
3、本合同依法订立后，协商一方或双方首席代表变更，不影响本合同的有效性。
4、本合同由企业和工会负责解释。解释有歧义的，按本合同第十二章的有关规定办理。
5、本合同一式四份，企业和工会各执一份，审查登记的劳动行政部门存档一份，上级工会备案一份。
6、本合同双方签章后，自报送劳动保障行政部门之日起，15日内未提出异议的，即行生效。
企业方首席代表（签字）__________________
工会方首席代表（签字）__________________
签订日期：______年______月______日
实用的公司合同 3
甲方：
乙方：
甲方在_________市决定设立分公司经营甲方所开展的各项业务。现乙方向甲方商议承包经营甲方在___________所设立的分公司，甲方对此表示同意接受。为了明确甲、双方责、权、利的关系，保障甲、乙双方的全法权益。为此，特制订本合同条款如下：
一、 乙方自然人承包经营甲方在_________所设立的分公司，在甲方领导下开展各项工作，乙方在经营期间遵守国家的法律法规和各项政策规定。
二、 乙方在承包经营____________分公司的全部资金由乙方自筹（含分公司申请执照时所需的费用、房租等等），乙方在分公司内所添置的各项设备、家具用具和所有财产属乙方所有。
三、 乙方有独立经营自主权，但不得违反本合同的各项规定，不得超出工商管理部门和甲方的授权范围开展各项经营活动。
四、 乙方有人事聘用权，但乙方必须严格遵守劳动法的有关规定，在与员工 签订劳动合同时需经甲方法人签字盖章后为有效，乙方在与甲方的本合同期满前应妥善处理好员工的分流问题，否则造成不良后果由乙方承担全部责任。
五、 乙方的财务为非独立核算单位。必须由甲方认可的并持有上岗证的专职会计担任分公司会计职务，会计受甲方领导，乙方在经营期间不得违反税法和会计法强行要求会计不记实帐和虚开发票等违法行为，由此造成的损失由乙方承担全部责任，并交给甲方财务分析报告壹份。会计在聘用或辞退时应经甲方同意后方可办理有关手续。
六、 乙方所开展的各项业务必须是与甲方相关的业务，其每笔业务都必须与甲方发生往来，不得与甲方有相同业务的单位发生往来合同；分公司成立后，甲方不直接与分公司区域内的客户发生销售关系，而只能帮助分公司解决技术上的问题和将客户交由分公司处理。分公司对外签订的合同只有乙方本人签字后方为有效。每份合同都必须报甲方备案。
七、 乙方为配合甲方在全国开展业务，可在甲方业务范围内进行联系。如果乙方能在某一区域开展工作，在经甲方同意后可单独授权交乙方经管，甲方只帮助乙努力培育市常
八、 甲方在遵守国家法律和法规的前提下，为乙方做好各项服务指导工作，定期提供给乙方经营策略和分公司发展业务的新思路。
九、 甲方为了给乙方做好各项服务工作，甲方指定以下人员为工作联系人。
财务：_________业务：________技术________。乙方在工作需要时与工作联系人联系咨询解决相关问题，如有变动甲方另行通知，以保证乙方的业务顺序开展。甲方只确认由乙方本人签字盖章后所提交的各项业务表单为有效表单。
十、 甲方有权不定期的检查乙方的'财务帐目和业务合同执行情况，有权与乙方所聘的员工谈话了解分公司各项情况。
十一、 甲方在乙方的各项业务往来中的有关价格和完成时间均由双方根据当时实际情况协商确定。
十二、 乙方在对外宣传时应注意甲方公司形象，其组织的大型推广宣传计划需经甲方同意后方可实施。甲方对乙方可行的宣传计划将全力支持，其费用由乙方承担。
十三、 乙方在与甲方三合同生效之日起应预缴甲方保证金壹万元正作为为税款 保证金（乙方在本合同签字之日起一个月内交给甲方）；合同期满或双方同意中止合同时退回。甲、乙双方按事先商定的价格购买上网卡和ip卡等，其它合作项目如有收益由双方商定另行分配。
十四、 本合同有效期为三年。自___年_____月_____日至___年______月______日止。
十五、 甲、乙双方任何一方违反本合同之任一条款，都视为违约，守约方有权随时终止本合同并要求违约方赔偿损失。
十六、 本合同在招待过程中如有未尽事宜，另签合同附件。该附件和本合同基有同等法律效力。
十七、 本合经甲、乙双签字盖章后即生效，分公司注册成立后5天内应将分公司的全部资料复件给甲方备案（包印章的样章）
甲方：（盖章）
乙方：（签字）
签约日期：
实用的公司合同 4
甲方：
乙方：
本合同由甲方与乙方就贵州砼荣伸新型材料有限公司的股份转让事宜，于20xx年3月5日在重庆市订立。
甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一条、股权转让价格与付款方式
1、甲方同意将持有___有限公司的股份共 400 万元出资额，以 400万元转让给乙方，乙方同意按此价格及金额购买上述股份。
2、乙方同意在本合同订立十五日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股份。
第二条、保证
1、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方贵州砼荣伸新型材料有限公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股份，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。
2、甲方转让其股份后，其在贵州砼荣伸新型材料有限公司原享有的权利和应承担的义务，随股份转让而转由乙方享有与承担。
3、乙方承认贵州砼荣伸新型材料有限公司章程，保证按章程规定履行义务和责任。
第三条、盈亏分担
本公司经工商行政管理机关同意并办理股东变更登记后，乙方、即成为贵州砼荣伸新型材料有限公司的'股东，按出资比例及章程规定分享公司利润与分担亏损。
第四条、费用负担
本公司规定的股份转让有关费用，包括：全部费用，由（双方）承担。
第五条、合同的变更与解除
发生下列情况之一时，可变更或解除合同，但双方必须就此签订书面变更或解除合同。
1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本合同无法履行。
2、一方当事人丧失实际履约能力。
3、由于一方或二方违约，严重影响了守约方的经济利益，使合同履行成为不必要。
4、因情况发生变化，经过双方协商同意变更或解除合同。
第六条、争议的解决
1、与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应友好协商解决。
2、如果协商不成，则任何一方均可申请仲裁或向人民法院起诉。
第七条、合同生效的条件和日期
本合同经贵州砼荣伸新型材料有限公司股东会同意并由各方签字后生效。
第八条、其他
本合同正本一式4份，甲、乙双方各执壹份，报工商行政管理机关一份，贵州砼荣伸新型材料有限公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方（签名）：
乙方（签名）：
日期：
实用的公司合同 5
发包方（以下简称甲方）：
承包方（以下简称乙方）：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规，经甲、乙双方共同协商，现将 制作安装工程承包给乙方施工。为明确双方权利、义务，特订立本合同。
一、工程概况：
1、工程名称：
2、工程地点：
二、工程承包方式
包工包料，包安装制作，包运输费。
三、工程数量
根据甲方提供的图纸制作安装一处标示牌，如有超出图纸的工程量部份双方另行确定价格。
四、工程造价
工程承包总价人民币
五、工期
1、本工程进场开工时间为年 月 日至年 月 日前施工完毕交付验收。
2、如确因非承包方原因或其他不可抗力因素，致使工程无法按合同日期完工，工期可以顺延。
六、施工要求
1、乙方必须按照甲方提供并经甲方认可后的图纸进行施工。
2、乙方应严格按照国家有关强制性建筑施工标准及施工规范要求进行施工，确保施工安全。
七、材料要求
发光字采用1.0的.镀锌板，LED数码管，点光源，安装使用50、40角铁。 安装牢固，无动摇。
工程质保二年。
八、结算和付款方式
1、本合同签订之日，甲方付给乙方工程总款30%作为备料款。
2、工程安装施工完毕后甲方应在3个工作日内及时组织工程验收，工程验收合格后来居上5个工作日内，甲方付至工程总价款的30%，剩余的三个月再付20%，一年后付清20%。
九、竣工验收
1、工程安装施工完毕，乙方及时通知甲方进行验收。甲方应在接到乙方通知之日起 个工作日内组织进行验收，作出验收结论。甲方不按时进行验收或不按时作出验收结论的，视为验收合格。
2、工程竣工验收合格后，如在二年内有由于乙方安装或者制作原因需要维修的，乙方在收甲方通知之日起1日内无条件负责维修。二年以后按成本价计费维修。
十、双方工地代表
甲方：
联系方式：
乙方：
联系方式：
如工地代表更换，应提七天通知对方。
十一、双方其他权利和义务
（一）甲方权利和义务
1、甲方负责及时提供与本合同业务有关的建筑设计图纸、设计变更通知单，按图纸进行验收。
2、甲方负责与其他交叉施工单位的协调工作。
3、甲方为乙方提供施工用电源和配套材料存放场地。
4、甲方按照合同规定按时向乙方支付工程进度款和办理工程结算。
5、甲方如因城管等政府单位造成停工或不能安装，乙方有权按合同价格收费。
（二）乙方权利和义务：
1、乙方按照甲方提供的科纸和现场实际情况进行制作安装。
2、乙方服从甲方统一指标，与土建及其他交叉施工单位协调、配合施工。
3、乙方做好施工安全防护工作，严守安全操作规程。
十二、违约责任
1、甲、乙双方应全面履行本合同义务，任何一方违约都应当承担违约责任。
2、如果甲方不按约定期限和数额付款，则每日按欠款项的千分之五（5‰）支付违约金。
十三、其他约定
1、本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议。
2、若因履行本合同发生争议，双方应及时协商解决；协商不成的，可提交乙方所在地人民法院裁决。
3、本合同附件、施工图纸及补充协议是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
十四、本合同一式两份，双方签字或者盖章生效，双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
本合同签订时间：
实用的公司合同 6
甲方：
乙方：
第一，跟公司签订劳动合同，你和公司建立了劳动关系，如果出现劳动纠纷，你可以直接找公司解决。如果是和劳务机构签订合同，则出现劳动纠纷，你只能找劳务机构解决。
第二，有些劳务公司是皮包公司，如果出现纠纷，将损害劳动者的权益。
第三，劳务机构的出现，就是为了避免公司的人力资源成本增加，解决了用人单位劳动合同的问题。
第四，和劳务公司签合同，由于关于劳务派遣的法律不健全，导致有些问题无法解决，比如一各派遣机构在具体协议内容和标准上做法不一、一些责任问题没有解决办法、发生争议也无法解决。
和劳务公司签合同有利有弊。
劳务公司的主要业务就是劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
和劳务公司签订合同，有以下有利：
1、劳务公司一般比较好找，出现纠纷时能够立即处理；
2、劳务公司在国内注册，受国内法律法规制约，免除劳工面对的.法律风险；
3、劳工的报酬由劳务公司支付，没有后顾之忧。
其弊有
1、因为劳务公司作为有偿中介，所以雇主的工资一部分需要给劳务公司；
2、由于劳务公司介入，法律关系比较复杂，因此容易产生纠纷
3、劳工与雇主之间的沟通不够直接，互动不够等等。
甲方：
乙方：
日期：
实用的公司合同 7
委托方：_____________（以下简称甲方）
受托方：_____________（以下简称乙方）
鉴于：
1、甲、乙双方已按《中华人民共和国公司法》之规定组建了有限责任公司。
2、乙方系一家具有一定社会知名度，为消费者广为认可的_____________企业，在_____________方面有丰富的管理经验。
3、甲方有意将对_____________公司的管理委托乙方行使，而乙方有意受托接受管理。经双方平等协商一致，达成如下条款，供双方信守：风险提示：
委托合同中要明确约定委托事务，应对期限进行明确约定。委托合同可以是有偿的，也可以是无偿的，若委托合同是有偿的，因受托人给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。但是，因委托人自己指示不当或其他过错致使受托人遭受不应有损失的，该损失由委托人自行承担；若委托合同是无偿的，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。
一、委托事项甲、乙双方组建的_____________公司为从事_____________的企业。为发挥乙方优势，甲方决定将对公司的经营管理事务委托乙方行使。乙方表示接受甲方的委托，依法依约行使管理权利，使双方投资的公司尽快步入正常轨道，并最终促使利润最大化。
二、委托事项范围
1、公司的日常经营管理及对外事务。
2、公司的.管理人员选聘及业务培训。
3、收集产品信息及组织货源。
4、公司日常经营管理中的其它事项。风险提示：
合同中应明确双方当事人的权利、义务，以利于受委托人在权利范围内完全履行义务，顺利完成委托事项，如果在合同履行期间内发生争议，双方当事人也有清楚的尺度衡量自己行为得失，便于争议的解决。
三、双方权利、义务甲方：
1、按约交付管理标的，尊重受托方的管理。
2、对受托方的正常活动予以支持和配合，作好相关协助。
3、不定期对乙方的管理活动进行监督与评估，并将发现的问题及时通报乙方，以便落实整改。
4、当乙方的管理活动严重影响公司形象及经营活动时，甲方有权制止。
5、按约定支付管理费用。乙方：
1、在受托范围内依法管理企业，遇到受托不明事项时，应及时与甲方沟通，以便妥善处理。
2、在受托范围内自主从事管理活动，不受甲方干涉。
3、每月将经营管理情况向甲方予以通报，以便甲方及时掌握公司经营状况。
4、按照双方约定，收取管理费用。
四、委托管理期限委托管理期限暂定_____________年，自_____________公司营业执照签发之日起。
五、管理费用的支付
1、鉴于第_____________年是公司开办、策划运作的关键阶段，投入精力较大，乙方的委托管理费用可以分两个步骤收取：
（1）在运作初期，乙方可先行收取_____________万元人民币的委托管理费用。
（2）在确保公司第_____________年赢利的基础上，乙方还可以收取当年净利润的_____________%作为委托管理费用。
2、从第_____________年开始，在确保公司赢利的基础上，委托管理费用收取办法为：
（1）公司的净资产收益率在_____________%（含）以内，乙方可以收取营业额的_____________%作为委托管理费用。
（2）净资产收益率在_____________（含）范围内，超过_____________%部分乙方按_____________%收取委托管理费用。
（3）净资产收益率在_____________（含）范围内，超过_____________%部分乙方按_____________%收取委托管理费用。
（3）净资产收益率在_____________（含）范围内，超过_____________%部分乙方按_____________%收取委托管理费用。
（5）净资产收益率在_____________%，超过_____________%部分乙方按_____________%收取委托管理费用。风险提示：
委托人须按委托合同的约定预付费用，如果受托人为处理委托事务垫付了必要的费用，委托人应当偿还该费用及其利息。如委托人违反上述义务而给受托人造成损失，应承担相应的违约责任。受托人不履行委托合同义务或者履行合同义务不符合约定的也应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。对于受托人在处理委托事务时是否按约定履行了义务，应根据具体的情形做出判断。
六、违约责任因乙方不适当管理给公司经营造成损失的，乙方应依法按实际损失承担赔偿责任。
七、争议的解决因履行本合同发生纠纷，双方应协商解决，协商不成的，依法向_____________人民法院提起诉讼处理。
八、签署及生效
1、本合同一式_____________份，各方各执_____________份。
2、本合同在各方代表签字及盖章后生效。
甲方：_____________
乙方：_____________
签订时间：_____________年_____________月_____________日
实用的公司合同 8
甲方：_______________
乙方：_______________
经双方协商，自愿达成如下协议。
一、欠乙方债务________元。
二、乙方委托甲方追债。
三、甲方实现追债成功后，乙方按照追回债务的实际额的________%提成，如果未要回欠款无提成。
四、甲方在追债期间，交通费、差旅费、电话费、生活费等等均由自己承担。
五、甲方追回的债务，如追回的'是现金，则按照________%提成，如要回的是有价证券、汽车、烟酒、首饰等等可变现物则按照市场评估价的________%提成，待变现后在付清________%或按照追回物的________%分取；如追回的是不动产（如房产），则按照市场评估价________%提取。
七、协议存在分歧或出现新的情况，双方协商，如协商不成则诉讼人民法院。
甲方：_______________
乙方：_______________
日期：_______________
实用的公司合同 9
甲方:
乙方:
1、经甲乙双方自愿商定，甲方自愿将_______快递部转让给乙方。
2、转让日期：20______________年2月5日，此日期之前甲方所经营的所有快件如有问题及债务问题由甲方承担一切责任，与乙方无关。
3、现滞留的'问题双方共同处理，如转让日期过后，乙方有业务操作方面的问题向甲方请教，甲方应及时解答。乙方付甲方转让费一次性付清，如以后乙方由于某些原因转让或更改户名时，甲方(原公司法人)应积极配合乙方完成手续。
4、此协议签订之日起，之前任何个人、公司与甲方签订的协议无效。
5、此协议一式两份，甲乙双方各一份，此协议从签订之日起生效，产生同等的法律效应。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
实用的公司合同 10
甲方：_____________
乙方：_____________
于_______年_______月_______日就项目签订了第_______号合同(下称”合同”)。应甲方要求，________与甲方于_______年_______月_______日签订了第_______号担保契约，并于_______年_______月_______日开立了以乙方为受益人，金额为_______元整的第_______号保函(下称”担保人”)同意出具反担保，特在此不可撤销地和无条件地向________作出下述保证事项：
1.我们同意上述担保契约和保函的全部条款;我们保证甲方按期履行”合同”和担保契约的全部义务;对甲方在担保契约项下的一切应付款项，包括________按保函规定向保函受益人支付的任何或全部款项及由此产生的垫付利息和费用(下称”应付款项”)，我们保证承担连带偿付责任或/和连带赔偿责任。
2.如乙方未按契约规定履行支付义务，________即有权直接向本保证人索偿，而无须先向甲方追偿或/和处理抵押品，本担保人保证在收到________行第一次书面索付通知后十天内，即无条件按通知要求将上述甲方所欠款项，以担保契约规定的`币种主动支付给________，其中垫付利息额计算至本担保人实际支付日。上述索付通知书作为付款凭据，对本担保人具有法律约束力。
3.如果本担保人未能按前条规定期限履行上述连带保证责任，由此造成对________行的延付利息及其它经济损失概由本担保人承担;同时，________行有权从本保证人存款账户中扣收上述所欠款项及延付利息，本担保人保证不提出任何异议和抗辩。
4.如果甲方未能按期履行合同，而________以贷款方式间接履行担保责任，我们保证无条件对该贷款按________规定格式另行出具担保书。
5.如果发生下列任何一种或数种情况时，无论是否事先通知本担保人，本保证书第1、2、3条规定的连带责任丝毫不受影响，本保证书继续有效。
本保证项下所有当事人变更各自名称、地址、合资合同、章程、法定代表人、经营范围、企业性质，或乙方合并、分立、被撤销或破产等;
________延缓行使担保契约项下的任何权利，或对”应付款项”的偿付给任何宽限;
保函项下权利被转让;
保函有效期应甲、乙双方要求而延展;
(5)担保契约的任何修改和补充。
6.如果保函金额发生更改，本担保书的担保责任不变，按最高不超过原保函金额承担担保责任。
7.在上述”应付款项”全部得到清偿以前，本担保人不能行使由于履行本担保书义务而获得的求偿权。如果甲方向本担保人提供抵押品，非经________书面同意，本担保人也不应行使抵押项下的权利;如果经________同意处理抵押品，其所得全部款项保证首先用于向________行偿付上述”应付款项”。
8.本担保人将按________行要求定期提供有关的财务报表，并将第5条第款中本担保人的变更情况及时通知________。
9.本担保书自开之日起生效，直至________在上述保函项下的担保责任完全解除或担保契约项下应付款全部得到清偿之日终止。
10.本担保书在履行过程中如有争议时，应尽量协商解决，如协商不成，将向________所在地法院提起诉讼。
本担保书正本一式四份，________执二份，甲及本担保人各执一份。
甲方(公章)：_______________
乙方(公章)：_______________
日期：_____年______月____日
实用的公司合同 11
甲方：
乙方：
一、产品质量
甲方应保证必须符合或优于国家规定的“装饰装修材料有害物质限量”的环境保护标准以及国家和行业规定的其他质量要求，技术指标与出厂标准，做到外观整洁，标识清楚。
二、保修方式
以上产品在质保期内出现产品质量问题，甲方应负责三包（包修、包换、包退），所产生的费用由甲方自行承担、包修期满后乙方享有终身成本价维修服务。
三、交货时间与地点
1、甲方负责将货物运送至约定地点，承担相应运输、保管、装卸的费用。乙方在交货地点对数量、外观检查后验收，对产品质量不符合或规格不符的，有违合同原则的.产品有权拒收，并由甲方承担因此而产生的经济费用和一切损失。
四、付款方式
乙方在___年___月___日前付定金贰拾万元整，余款于___年___月___日前付清。
五、服务承诺：
１、产品品种、规格、质量不符合本合同约定时，甲方应在24小时内负责包修、包退、包换并承担因此给乙方造成的全部损失。
2、甲方未按本合同规定的产品数量交货时，少交部分，乙方如乙要，应照数补齐，乙方如不乙要，可以退货，由退货所造成的损失，由甲方自行承担，如乙方乙要而甲方不能交货，则甲方应该给乙方不能交货部分货款总值的20％的违约金，乙方另行采购。
六：本合同一式二份，甲方一份、乙方一份。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
日期：
实用的公司合同 12
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商，达成以下承包土地种植枸杞合同，共同遵守。
一、合同内容
甲方将在_________________开发经营的__________亩土地(具体数量按甲、乙双方共同测量的数量为准)转包给乙方用于种植枸杞，乙方按甲、乙双方约定的承包条件和责任向甲方缴纳各项费用，并服从甲方管理。
二、甲、乙双方的责任
(一)、甲方责任
1、负责为乙方划定一斗由甲、乙双方圈定的___________亩地(具体数量按甲、乙双方共同测量数量为准)。并于____月______日前平整、犁翻交给乙方使用。
2、负责为乙方提供和调配灌溉用水，在___年枸杞种植后及时在本年4月20号调配第一次用水。
3、负责向乙方无偿提供乙方承包经营的面积的十分之一的面积作为晒场。
4、用水、用电、生活用水、用电费用由乙方承担。
(二)、乙方责任
l、乙方只能在承包的土地上种植枸杞，不得种植其他作物。不得撂荒，不得改变土地性质，不得买卖土地，能转让。
2、负责枸杞栽植、管理、采摘、晾晒和枸杞鲜干产品的销售。自主经营，自负盈亏。
3、乙方在甲方的土地上种植枸杞不得迁移户口，不向甲方提出其他任何条件。
4、每年的土地承包费用在当年3月止10月之前一次性全额缴清。
5、乙方在双方签订台同时向甲方缴纳100元/亩的押金。
6、乙方按甘肃省国营黄花农场的灌水用价、水费收取的时间、实际用水量向甲方按期全额缴纳水费。
7、乙方只享受承包种植枸杞的经营利益，不得利用种植枸杞申报争取项目资金，不得享受国家各项政策性补助，甲方可利用乙方种植的`枸杞申报争取项目资金、享受国家各类政策性补助。
8、乙方在种植枸杞期间按甲方与甘肃省国营黄花农场签订的合同(___——____号)的有关条款维护管理农田水利设施。具体负责乙方经营种植范围之内的斗渠、农渠、毛渠及其配套设施的管理与维护。
9、若_____年____月____日至_____年____月____日合同到期乙方不再种植枸杞或不再延续合同，由乙方负责恢复地貌并负责___年的冬水。
三、违约责任
1、甲、乙双方必须认真执行约定的责任，若单方违约则必须负担全部的违约责任。
2、乙方在___年4月20日之前，不能如期种植枸杞，甲方不向乙方退还转包经营押金，乙方按合同承包面积每亩xx元的标准赔偿给甲方作为土地荒芜损失，并终止合同。
3、甲方若在___年4月20日前不能向乙方提供合同内的土地承包面积，甲方向乙方赔偿所有苗木费和运输费(每株苗木费和运输费按5元计)。
四、合同期限.
本合同自_____年____月____日日由甲、乙双方签字之日起生效，合同期限自_____年____月____日至_____年____月____日止，乙方承包的经营期限自_____年____月____日—______年____月____日。合同到期，甲乙双方另行约定合同。
五、本合同未尽事宜
由甲、乙双方协商解决，协商不能解决者向甲方所在地法院诉讼处理。
六、本合同一式三份
甲、乙双方和公证方各持一份，经双方签字生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
实用的公司合同 13
出租方(甲方)：_________________________
承租方(乙方)：_________________________
依照《中华人民共和国经济合同法》及其它相关法律法规的规定，经车辆出租方(甲方)、承租方(乙方)充分协商一致，就租赁汽车事宜订立本合同。
一、甲方的权利和义务。
1、拥有车辆的所有权。
2、按期、足额收取双方认定的租赁费和相关押金，未经协商拖欠租金逾期三日有权收回车辆终止合同。
3、负担出租车辆的养路费、保险费、车船使用税。年度检验、定期保养检修。
4、向乙方提供不低于一级技术状况的车辆，并提供齐全的行驶证件。
5、向乙方提供救援服务，具体办法执行甲方《救援制度》的规定。
6、负有对事故车辆及丢失车辆直接向保险公司理赔的责任。
7、协助乙方对交通事故的处理。
二、乙方的权利和义务。
1、享有在北京地区的.车辆使用权，如超出北京地区须通知甲方，经允许后方可出京。
2、对向甲方提供的证件、印鉴、支票的合法性、真实性、有效性负责，如有欺诈行为，乙方必须赔偿给甲方造成的一切损失，并承担相应的法律责任。
3、应按时足额向甲方支付租金，不得以任何借口拖欠。
4、自行加注燃油料，且必须加注与车辆使用说明牌号一致的燃油料，否则引发的损失及修理期间的租车费由乙方负担。
5、按车辆使用说明对车辆进行日常的检查、保养，特别对机油、刹车油、冷却液、电解液、轮胎气压的检查，对制动、转向、灯光、刮水器、喇叭性能的监控。如发现异常，应即刻与甲方联系进行维修，如继续强行运行出现的损失由乙方负担，并处以500元以上罚款，终止合同。
6、乙方不得利用所租车辆进行违法犯罪活动。将所租车辆转租、转让、转卖、抵押。自行更换驾驶员，否则除后果自负外，甲方处以10000元罚款，并收回车辆。
7、禁止私自更换、拆卸车辆的另部件、附件和设备装置及甲方所设的标志铅封等物。如有违规，将按被拆物件的新件价格的10倍处以罚款。如发现乙方拆动里程表铅封，将从租车之日开始每日按行驶600公里，每公里2元计算，收取租金，并收回车辆。
三、担保方的权利的义务。
担保方就乙方因执行本合同发生的行为所造成的一切损失及债务承担保证责任、法律责任。
四、租金标准及支付期限：
1、正常短租、月租、年租金按甲方现在标准执行。
2、日租车辆日限行200公里，月租车辆月限行5000公里，每超过一公里每公里按一元计算加收租金。
3、乙方提前退车，需向甲方偿付违约金，按提前天数租金的50%计算。
4、合同签定后乙方即时支付租金，短租一次结清，长期月租按月付款的，月起租日前2天支付租金，年租应一次付清或参照长期月租付款方式。
五、车辆的定期保养、年检和修理：
1、车辆每累计行驶5000公里时进行定期强制保养，甲方将向月租和年租的乙方进行电话查询车辆累计行驶里程，乙方应及时回复，以便甲方安排强保日期。
2、强保日期前三天、年检日期前五至十天，甲方将与乙方电话联系约定具体日期和地点，乙方应保证准时准点到达。强保逾期不到甲方有权处以500元罚款，造成车辆损坏乙方须另行赔偿。年检不到造成的罚款及其他损失均由乙方负担。
3、车辆需保养或发生故障或损坏需要修复时，必须到甲方指定的厂家修理，未经甲方许可乙方不得自己找修理厂点，如有违反甲方有权处以1000元罚款。
六、车辆续租和退车。
1、租期在一个月以上者，必须在合同期满前五天，向甲方提出续租或退租，如续租应到甲方办理续租手续，以保证乙方用车。
2、短租车辆续租应在期满前3小时通知甲方，甲方同意后方可续租，并到甲方办理续租手续。乙方退车应遵守约定时间，逾期4小时以内交当日租金的50%，超过4小时按全天租金计算。
3、退车时甲方提供的行驶证件丢失，外以罚款：行车执照600元、年检标志1000元、绿标200元、养路费缴纳复印件10元。丢失车钥匙赔偿600元、车辆牌照赔偿600元同时暂不退押金，待牌照补齐，计算所有损失后结算。
4、乙方退车时如出现车内外物品丢失损坏，需照价赔偿，车辆外观发生划、蹭、磕碰等损伤需到甲方指定的修理厂修复，费用乙方自负，或由乙方委托甲方修理，乙方应确认甲方提出的修理价格相关损失，并按此支付。
七、车辆押金的收取和清退。
1、车辆押金在合同签定后一次付清。
2、乙方退车时结算车辆押金，同时应扣除：拖欠的租金，应负担的赔偿和处罚的扣款项目。
3、暂扣交通违章罚款500元，20日后经网络查询无违章如数退还。
4、以上两项扣除后，余数当时返还，凭押金收据第三联清退。
八、车辆事故及丢失的赔偿：
租赁车辆在甲乙双方之间发生转移时，应办理手续，逐项认真填写移交表，包括甲方所提供的行驶证件。
九、车辆事故及丢失的赔偿：
1、保险条款以保险公司的解释为准。
2、承租期间如出现交通事故或车辆丢失，乙方除即刻向有关部门报案外，还应在一小时内通知甲方，以便甲方前往现场协助处理，并同时提供全部相关证件，作为甲方向保险公司报案理赔的根据，如因乙方延误，超出保险公司报案期限或乙方提供的证明不够理赔条件，其所有损失(含租金)全部由乙方向甲方赔付。
3、乙方发生交通事故或车辆丢失，其原因超出保险理赔范围的，全部损失由乙方向甲方赔付，同时租金照付。
4、乙方发生交通事故、车辆丢失等，由甲方向保险公司理赔、事故处理期间一切费用由乙方承担其中包括甲方协助处理事故所支付的费用和保险公司赔偿部分款额的先行垫付。
5、乙方在租车期间发生事故，在事故未处理完，车辆未修复时，乙方仍须按天或月交纳租车费用。
6、公安交通部门和保险公司对事故结案后的赔偿金由甲方负责退还乙方，但免赔和不予赔偿部分均由乙方承担，乙方并承担车辆修理费用的20%元，作为车辆因事故造成车辆贬值赔偿，车辆修理费超过5000元时，按40%赔付给甲方。
十、本合同中
《汽车租赁登记表》、《车辆移交清单》是合同不可缺少的部分，具有同等法律效力。
十一、其它规定：
本合同未尽事宜，甲乙双方协商解决，可作出补充约定，与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日