中职生团支部工作总结范文1
一 认真落实党的教育思想，全面贯彻党的教育方针
学校本着“一切为了学生，为了学生的一切”的原则，认真落实《安徽省中小学办学行为规范》，按规定开足了学科，也基本开足了课时，无学科和课时被占用现象，没有分快慢班，学校积极完成招生任务，今年我校圆满完成了小职教招生任务，得到上级的肯定。同时，也坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生，坚决杜绝教师乱发教辅，收取费用，坚决杜绝利用节假日加班，收取加班费等现象的出现。严格执行太湖县中小学财务管理制度，无一起乱收费乱开支的现象。
二 充分利用现有教育教学资源，不断提高教师业务水平
我校虽然身处农村深山之处，条件艰苦，可仍然努力推进学校标准化建设，现有一个多媒体教室，一个微机室，物理，化学分别有一个仪器室和一个实验室，还有一个图书室，教师能够积极地运用现代化的教育手段，带领学生走进多媒体教室，把知识和现代化的教育教学手段紧密结合起来，极大地提高了教育教学效果，教师之间相互交流，相互切磋，共同提高，共同进步，目前我校绝大多数教师可以自行制作课件，得心应手的进行多媒体教学，更有趣的是，由于多媒体教室有限，有时还出现教师“抢”教室的现象。物理，化学两门学科，教师把学生实验和教师演示实验结合起来，极大的激发的了学生学习的兴趣。学校的图书室派专人管理，每天师生可以自由的到学校图书室借阅，极大地丰富了师生的课余生活和阅读需求。
三 精心整治校园环境，全力打造花园式育人环境
我校师生以校为家，热爱自己的家园，每天的早饭后是我们的常规打扫校园的时间，每当这时，我们的教师，学生一起动员，清除每一片纸屑，清扫每一个卫生死角。学校派专人每天检查各班卫生，学生会也不定期检查考核。学校绿化也是很值得我们骄傲的：一年四季，春夏秋冬，眼前的一草一木，生机盎然，让人心旷神怡。2010年我校学生宿舍楼加固工程即将竣工，加固后的宿舍楼将焕然一新，又为学校增添一个新的亮点。优美，整洁的育人环境这是我们沙中人不懈的追求与努力。
四 以人为本，健全制度，精心治校，竭力打造教育精品
（一）教育教学管理
① 管理机制 为了加强教育教学管理，不断提高教育教学质量和办学效益，教导处利用周前会不定期的组织教师学习《义务教育法》，《安庆市中小学教学常规要求》，不仅使我校教师人人知法，懂法，守法，而且还使教师逐步形成了勤业，乐也，求真务实，勇于奉献的优良作风。教导处还制订了一系列的教学常规管理制度，诸如：《沙河中学常规管理制度》、《教导主任职责》、《教导主任日常常规工作》、《教研组长工作职责》、《班主任工作职责》、《值周教师工作职责》等，以制度来管理人，以制度来开展工作，避免了工作中的人为性，随意性。建立了较为完备的管理网络:教导处接受党支部和校委会的领导和监督，直接对校长负责，教导处下设教研组，年级组，班主任组，团支部、学生会四个分支机构。四个分支机构的负责人直接对教导主任负责，这样一级对一级负责，层层把关，层层监控，形成一个有机的整体，有效的促进了工作的开展。文、理两大教研组在教研组长的带领下，扎实而有效的开展了教研活动，每位教师一学年一次的校外公开课，一学期一次的校内公开课（以上两次活动均按“备课——上课〈听课〉——说课——评课”的程序来进行），教改专题研讨活动，继续教育自学心得交流等系列活动开展得有声有色，今年11月份，牛镇初中数、理、化教师专程来我校开展教学交流，像这样的跨乡镇之间的交流我校每学期至少有一次，效果良好。这种“走出去”“请进来”“传帮带”形式多样的教研活动极大的提高了我校教师的教学业务水平。班主任负责学生的日常管理工作，德育工作。团支部、学生会负责学生活动的组织等工作。值得一提的是，我校的教研组长，班主任，年级组长，团书记均由年富力强，职业操守优异，教学业务水平高的教师担任，他们在工作当中身先垂范，以身作则，起到了良好榜样作用。今年团的工作得到了县团委的充分肯定，被授予“青年文明号”荣誉称号。以上措施，使我校的管理工作向法制化，规范化，制度化迈进，学校管理，学校建设等能有步骤，有计划的稳步发展，班主任工作职责成效显著。
② 教育教学成果丰硕 2009-2010年度全镇统考79个获奖名次，我校60人次获奖，成绩骄人；毕业班中考录取首破200人大关，其中太中正取15人，分解15人，成为名副其实的人才培养摇篮。王德洲校长“浅谈如何培养学生阅读能力”一文荣获市级二等奖；吴振林老师的“上好课”优质课评选荣获县级二等奖，“多媒体技术与物理”一文荣获省级三等奖；张学主任的“上好课”优质课评选荣获县级三等奖，教学设计《说不尽的桥》荣获省级三等奖；程庆友、程庆兰两位老师分别荣获县级骨干教师，县级优秀教师的荣誉称号……；普九工作也取得新进展：本学期适龄生入学率98.5﹪，巩固率98.7﹪，毕业生合格率100﹪……。这些成果的取得，得到上级领导和社会各界的好评。
③ 师德建设 我校结合师德建设年，师德提高年，师德巩固年的要求，着力于师德建设，培养教师良好的职业道德规范，为此，学校专门成立了以校长为组长的“德育领导小组”，通过学习《中小学教师职业道德规范》等活动，极大的端正了教师的教风，人人关心爱护学生，面向全体学生，校园内无一起安全事故发生，也极大地提高了我校教师的使命感，责任感，紧迫感。
学校党支部非常重视党风廉政建设，结合“学习实践科学发展观”等活动，不断自查，互查，学习党的理论，丰富自己的思想，做好深入调查和走访工作，进行深刻的自我反思，思想觉悟得到进一步的提高。
（二） 教师发展
我校重视教师的发展，注重拓宽视野，完善教师智力结构，其一是通过校本培训这个平台，提高教师的业务水平，再者是积极鼓励教师通过各种渠道提高自己，目前我校教师专业合格率达到了98％，具有本科学历的有24人。