我的上司年纪轻轻就做到了公司副总，他曾给我讲过他自己的故事，对我启发很大。
那时候，他还在学校，是一名老师。刚去那所学校时，和他一起进去的有七八个人。教师工作很清闲，每天上完两节课，就没什么事了，其余就是抽空写写教案，阅阅作业。
于是乎，每天上完课，和他一起进来的那些老师要不就在办公室聊天，要不就相约着去逛街，在他们看来，每个月拿着2000块的工资，而且每天还这么清闲的，对于刚毕业的他们来说，已经很不错了。
而我的上司呢，却每天埋头在案头，不停的备课，别人半小时就可以备完一节课，他却往往要花一整天甚至两三天来准备一节课。
别人都觉得他太傻了，反正就那点工资，用得着那么卖力吗？每当这种时候，他总是付之一笑。
而到了学期末，他这么做的结果却体现出来了，他先是在学校举办的全校教师赛讲课上得了一等奖，紧接着，就在学校准备给他加工资的时候，应聘去了市里的一所重点中学。而在那里，他每个月的工资比现在翻了三倍。
他最后对我说：很多时候，我们认为拿着别人的工资，是在给别人干活，这其实是职场上最大的一个谬论。如果你换个角度想，我们又何尝不是拿着别人的工资在给自己练本事呢？而拿着老板的工资，得过且过混日子的那些人，表面上看好像占了便宜，而其实，损失最大的却是他们自己。因为他们为这区区几千块钱浪费了自己宝贵的时间，蹉跎了自己的生命，如果用这时间好好工作，练就了过硬的专业能力，未来又岂止是区区几千块钱能够衡量的？所以说，我们混掉的不是老板的几千块钱工资，我们混掉的是自己的未来和远大前程。