机会总是留给有准备的人
只要一提机会，很多人都会想到一句话：机会是留给有准备的人的。下面是小编收集整理的机会总是留给有准备的人，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
机会总是留给有准备的人
在艰苦的日子里，我要柔软的快乐着
可能有人看过这个小短片。小短片的名字起的很文艺，“Hard Days Soft Happy”。短片里的主人公被老板开除了，收拾东西走人，没想到走到公司大厅，乘放东西的纸箱子突然破了，东西撒了一地，好不容易收拾好，走到公司门口，发现自己的车被拖走了，只能打车回家，到家后拿钥匙，钥匙又掉在了下水道里。如果这一连串的事情发生在我们身上时，想必我们已经愤怒、痛苦满怀了。但是视频中的主人公却一直面带微笑，最后进不了家门的他索性躺在院子里的吊床上晒起了太阳。
恩，这个短片是在我向闺蜜抱怨为什么还找不到工作时她发给我的。是的，在网投了近100份简历后，还没找到工作，当时整个人陷入了极度的沮丧中。
26岁大龄女，快毕业了还没找到工作，而且是宿舍四个人中唯一一个没找到工作的，那一段时间感觉每天天空都是灰色的，内心充满着迷茫、无助和不甘。
我所在的学校虽属一本，但是不属于985、211，在国内前百所大学榜上也是排不上位置的。当初由于本科表现还不错，因此被保了本校的研，家人也都支持我在本校继续学习，就没有再报考其他的学校。
本科学的专业是会计、保研保的是财会专业型硕士研究生。专业型硕士研究生一般一个学生有两个导师：学界导师和业界导师，并且只需读两年就能毕业了，当时想着专硕用时时间少，而且还有业界导师指导增加自己实务经验，心里也很满意。
毕业前期也参加了一些企业来校做的宣讲会，知名点的企业宣讲会每一场都座无虚席。算下来，大概参加了7、8场宣讲会，其中收到来自三家公司的面试通知。校招人数多，因此企业的第一面一般是无领导小组面试。可能是由于性格比较内向的缘故，无领导小组讨论时，抢到的发言机会不多，因此也没收到再面的通知。
既然校招指望不上了，我就开始了网投。刚开始投了近30份简历，由于我没有给自己指定城市、制定企业类型，因此也收到了来自南京、上海、北京等地的面试通知。我有选择性的选了上海、南京的几家企业进行了面试。
惨痛的笔试、面试经历
关于笔试面试经历，印象最深刻的一次是上海一个国企的笔试考试，另外一次是一个南京企业的面试。
关于上海这家国企，刚开始在网上投简历的时候没敢报太大希望，比较这个企业算是效益较好的国企。通过邮箱把自己的学金证书、资格证书、简历等发到了HR的邮箱。大概一个星期后，邮箱里收到了回复，让在三天后去笔试。但是也没说笔试内容是什么。当时想大概是一些专业知识类的题目，因此就着重往专业知识准备了。但是当我坐到考场拿到试卷时，就感觉有点懵，他们考的竟然是公务员试题，内容包罗万象。可想而知，笔试成绩不理想。
对于南京的那次面试，现在想起还历历在目。那天我一大早赶到火车站，坐上了去南京的火车。坐在火车上时心里还不断准备着面试官可能要问道的问题。几经周折到了我所面试公司的楼下，看时间，离面试时间还剩一个多小时，为了增加面试成功的几率，我就在公司附近的一家美妆店化了个淡妆，这一切只为面试时给面试官留下个好印象。
面试官得知我是一大早从A城赶过来时，对我也比较照顾，一面结束后，又给安排了二面。一面主要问了一些专业相关知识，二面时主考官问的问题比较随意，“说说你印象深刻的一位同学”、“她有什么优点最吸引你”类似于这种，我也一一回答了，最后，主考官问我，“你还有什么问题要问我们吗?”，当时的我没反应过来，就快速回答说，没有。面试结束后，我还感觉良好。但是三天后得到的确是“不好意思，您没能被录取”的结果。后来想想，可能最后一个问题回答地过于草率。
念念不忘、必有回响
再一次接到被拒电话时，内心积攒的痛苦实在无法承受，当时立马给妈妈打了通电话大哭了一场。是的，26岁的人了还对着妈妈大哭是多让人难为情呀。可是当时唯一的感觉就是在不哭出来整个人都要憋死了。妈妈对我说，闺女，我相信你，工作迟早会有的，真找不到就回家来，我跟你爸养你，反正都养了你二十多年了，也不介意在多养几年……
可怜天下父母心，那次电话后我就下定决心，绝对不能再让爸妈为我操心。
我一面投递简历，一面反思以前笔试、面试中出现的问题。就像前面提到的上海那家国企的笔试，我一厢情愿地认为笔试内容以专业会计知识为主，所以准备的方向有点偏。导致笔试成绩不理想。因此应该与企业的HR多沟通、保持联系。如果在可告知范围内的，想必HR也会回答你提出的问题。而南京那次面试也给我留下了一些启发，我也上网去搜索了一些面经，例如“当考官问你是否还有什么问题时，你该如何回答?”，网上很多牛人给出的答案让我获益匪浅。比如，应该多问与职位有关的话题、从而表明你对职位的看重和兴趣。
当然向身边那些已经拿到offer的同学讨教面试经验对你的求职帮助也很大。首先周围的同学跟你是一个专业的，他们首先会告诉你，该如何投递简历，哪些企业财会类专业招人较多，比较容易拿到offer。其次就是在面试时如何做到让主考官对你印象深刻，如果表达出自己的专业特长等等。
是的，机会总是留给有准备的人。最终，我被一家外贸公司录用，担任成本会计一职。想到找工作时的艰辛，我就告诉自己一定要付出12分的努力做好本职工作。毕竟，如果今天不努力工作，明天就可能努力找工作。工作的同时，我也在给自己充电，希望以后能转型做管理会计，也希望自己的职业生涯能走的更远。
是的，当生活中所有的坏事情一起发生在你身上时，难免会开始怨天尤人。或许我们也做不到对每一件倒霉的坏事微笑，就像HardDaysSoftHappy里的主角那样。
但是我们总可以尝试着去微笑面对，毕竟，有时候你真的不比别人差，只是少了那么一点点运气。
机会总是留给有准备的人
我今年才毕业，可是去年就有几家企业向我发出邀请，想让我去他们公司上班。
之所以有这样的好运气，是因为我得了一个奖——2022年全国职业院校技能大赛一等奖。获奖消息公布没几天，我就陆续收到了几家企业的入职邀请。
俗话说“金三银四”，现在正是求职就业的高峰期。动手能力强、有创新精神的高职毕业生更受用人单位欢迎。我们学校瞄准市场需求、企业需求培养我们，我也非常珍惜学习的机会，一直不敢懈怠。
我们用的教材，有些就是企业参与编写的，行业的新技术、新工艺、新规范都在课本上，企业的技术标准、工程案例等课堂上也都学过，所以我们对要从事的行业并不陌生，只要好好学，就一定能胜任工作。
作为一名职校学生，能在全国职业院校技能大赛上获奖一直是我的梦想。备赛的那段时间，我和其他队员一起，每天从早上7点忙到晚上11点，非常辛苦，但是回头看看，一切都值得。这个过程让我收获了很多，比如自主学习能力、钻研精神、创新意识。
机会总是留给有准备的人。每当有懈怠情绪的时候，我总会提醒自己，一定要坚持下去，坚持就是胜利。
其实，在我们学校，学生就业工作不是哪个人、哪个部门的事儿，而是全校的事儿。学校组建了由企业专家、学院领导、专业教师、就业导师、就业专干、辅导员、班主任和顶岗实习指导老师组成的学习、成长、就业全链条指导团队，专家作报告、书记讲政策、院长讲形势、专业教师讲技能、就业导师讲规划、辅导员讲心态、班主任讲流程、指导老师讲实践，帮助我们树立正确的人生观、价值观、成才观、就业观，让我们想清楚将来想走哪条路、怎样才能把路走好。就业有困难的同学也不用担心，学校会开展“一对一”重点帮扶。
现在，全社会对技能人才都非常重视。不忘初心坚持下去，我相信职校学子的人生也能很精彩。我们的优秀校友余军伟就是从一名普通的高职学生成长为全国劳模的。他凭着扎实的基础和不服输的韧劲儿，不断通过技术创新实现自己的航天报国梦。走技能报国的道路，他就是我的榜样，我对未来充满信心。
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