2012年秋福建公务员面试模拟题（13）
2024-08-17
来源：伴沃教育
参照，面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。是考生展现自我，拉开差距的大好机会，但同时又是最难准备的题型。考生也普遍反映面试时见到考官，一紧张就束手无策，为此福建公务员网（）特精选面试模拟题，供考生参考：公务员考试的面试之战，可以说是关系到能否成“公”的决定之战，是胜利到来之前的最后战役，考生一定要尽早进行备考，做到心中有数。
【背景链接1】
有人说：“做人要精、做事要明”；也有人说：“先做人，后做事，做好人才能 做好事”。你是如何理解这两句话的？
【测评要素】
综合分析能力
【福建公务员考试网解析】
（１）这两句话看起来似乎相互矛盾，其实辩证统一。前者侧重怎么做人、怎么做事；后者强调做人与做事的关系。
（２）“做人要精、做事要明”的含义。此处的“精”是能力要求；“明”是素质要求。
（３）“先做人，后做事，做好人才能做好事”的含义。辩证地分析做人与做事之间的关系。做好人固然是做好事的前提条件，但也存在着好心办不成好事或办成坏事的现象。
（４）作为一名公务员，做人做事都应合乎规范。
【背景链接2】
你所在的部门要举办一次学习讲座，领导把这次讲座的组织工作交给你来办， 请你详细说明你的实施方案。
【测评要素】
计划组织协调能力
【福建公务员考试网解析】
（１）这是领导对我的信任，我会尽心尽力地做好这项工作。
（２）做好工作计划。了解举办这次学习讲座的目的和内容，在此基础上制定关于讲座主 讲人、参与人员、内容、时间和地点的计划，报领导批准。
（３）做好准备工作。邀请讲课的专家、学者；落实讲座场地并布置；通知参训人员；准备学习资料；安排好讲座当天参与组织的工作人员。
（４）培训当天提前到达会场，做好签到工作；讲座过程中做好记录，并密切关注会场， 随时处理突发事件；与领导保持沟通。
（５）做好总结。
阅读此文的人还阅读了
更多
显示全文