灵活就业人员社保缴费如何交最划算？

对于员工来说：公司必须为他们缴纳五险，费用公司出一大部分，自己再出小的部分，对于居民来说：包括未就业的本地居民、家庭主妇、在校学生等，可以在户口做在地交社保，但只能交医保和养老。且费用全部自己承担。员工跟公司缴纳的五险是职工社保，居民缴纳的是居民社保。

1、职工社保和居民社保有啥不同？

居民社保只有两险，一个是居民医保，一个是居民养老保险。

重点来说下职业医保和居民医保：

职工医保: 每月一缴费。连续缴满6个月住院能用。职工医保缴费不光现在管用，还累计年限，退休的时候医疗年限够了，退休以后不用缴钱也能享受医保待遇。职工医保待遇比居民医保待遇好。居民医保：一年一缴费，一年两百左右，只能住院报销用，其它全都自己掏钱。缴一年钱，国家管你一年医保。如果这一年没住院没用到，钱就归国家，权当花钱买平安。

灵活就业，办理社保需要注意哪些

1、缴费的标准

虽然社保缴费暂时有所降低，但是日后还会继续上涨，所以咱们灵活就业人员还是根据自身经济能力选择适合自己的缴费的标准，不要盲目原则较高缴费的标准。众所周知养老金待遇领取原则“多缴多得，长缴多得”提高缴费的标准并不适合每个人，因为影响养老金待遇主要因素还有很多，所以不要被领取原则所误导。之所以这么考虑是一方面，是因为存在养老保险是一个坚持的过程，并不是多缴纳一年就提高养老金待遇标准，另外一方面尽量避免断缴社保，坚持缴纳社保才是正确的选择。

2、避免断缴社保

因为2019年社保补缴越来越难，很多省市地区已经禁止补缴社保，更不允许一次性补缴社保。自2019年1月1日以来，国家三声五令要求工商个体户和灵活就业人员不得以事后补缴的方式增加缴费年限，且不定期对各地经办机构进行业务经办巡查，对发现的违规补缴问题令行立改。因此，没有单位不能补缴，即使有单位也不能补缴。作为参保对象，我们不断缴尽量按年缴费，确保到法定退休年龄时，缴费年限至少满15年以上。

3、养老金实现连续上涨15年

2019年退休人员养老金实现连续上涨15年，符合条件的灵活就业人员退休后，同样可以享受养老金上调待遇。不过话又说回来，如果想再调整养老金时能多涨点养老金。咱们灵活就业人员需要做的就是多缴纳养老保险，而且还要坚持缴纳养老保险到法定退休年龄。

如何办理

员工从用人单位离职时，单位会将离职人员的社保账号改为暂停参保状态。

这个时候，离职人员想要以灵活就业人员参保的话，程序非常简单，只需要1步，那就是本人携带身份证至所参保的社保经办大厅办理，或者登录社保个人网厅办理灵活就业人员续保业务即可。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条

用人单位应当按照国家规章的本单位职工薪资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规章的本人薪资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规章缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。