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精选劳动合同集锦 篇9

2024-07-17 来源:伴沃教育

  编号:  字【  】  号

  劳 动 合 同 书

  甲    方:                       

  乙    方:                                 

  签订日期:                        

  劳动合同书

  甲方(用人单位):                                  

  住所地:                  联系电话:                

  法定代表人或委托代理人:         职   务:          

  乙方姓名:          性 别:      文化程度:            

  居民身份证号码:                     电 话:                

  家庭住址:                                                 

  紧急状态联系人姓名:          住址:                       

  电话:               与乙方关系:                          

  (居民身份证复印件粘贴处)

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲、乙双方经协商一致,签订本合同,以资共同遵守。

  一、合同期限:

  本合同劳动合同期限为     年,自    年     月    日

  起至     年   月    日止。

  二、工作内容及岗位:

  1、甲方根据工作需要,安排乙方从事与甲方业务相关的工作,具体岗位为            。

  2、乙方应按照甲方关于岗位工作需要分配的任务,掌握岗位工作技能,完成规定数量、质量的岗位工作任务,并接受甲方考核。

  3、甲方因工作需要,在本单位范围内调整乙方工作岗位和工作地点的,或派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的,乙方必须履行公民和职工义务,服从甲方的调遣或派遣。

  三、劳动保护和劳动条件:

  甲方遵守国家的法律、法规、政策规定,按照岗位职责要求,为乙方提供符合国家规定的必要的工作学习和的劳动安全卫生条件。

  四、劳动报酬:

  1、乙方月工资标准为人民币          元;

  2、甲方可以根据自身的经济效益以及乙方的工作态度、工作技能、工作质量、工作效果等情况综合考虑给予奖励。但甲方不保证乙方必然有此项奖励工资。

  五、保险、福利待遇:

  1、乙方在本合同履行期间,享受甲方依据国家法规建立的各种社会保险以及其他劳动待遇。

  2、在本合同履行期间,乙方患病或因公负伤,医疗期按国家规定执行。

  3、在本合同履行期间,乙方患职业病或因公负伤、女职工人流期、经期、孕期、产假、哺育期间的待遇,因工负伤致残、死亡、因病或非因工负伤医疗期间的医疗费、病假工资和死亡待遇,按国家、当地及甲方有关规定执行。

  4、甲方按有关规定建立的各类社会保险,乙方委托甲方代为扣缴各类社会保险应由个人负担部分。另甲方有权依据国家规定代扣乙方应缴个人所得税。

  5、在本合同履行期间,甲方还提供以下福利:

  六、休息休假

  甲方依据国家及地方有关规定,安排乙方休息休假。

  七、工作纪律:

  1、乙方应以高度的责任感,自觉遵守国家法律、法规,遵守工作单位的各项规章制度和工作纪律,服从甲方领导、管理和教育。如有违纪违规行为,甲方有权按规章制度给予必要处分,直至解除劳动合同。

  2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务知识、规章制度和保密规则等方面的教育和培训。

  3、乙方工作期间,要遵守职业道德,廉洁奉公,维护单位的良好形象和声誉。

  4、乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行工作职责,牢固树立岗位职责意识、目标任务意识、责任意识和保密意识,严格执行工作纪律,圆满完成工作任务。

  5、乙方凡不经批准和不服从工作安排,连续3个工作日不上班,或者一年内累计旷工时间超过10个工作日的,视为乙方严重违纪,甲方可依法解除劳动合同;

  若乙方按照甲方制定的考核制度进行工作绩效考核,一个自然年度内累计3个月乙方考核不合格,则甲方可以单方解除劳动合同。

  八、劳动合同的变更、终止、解除:

  合同变更、终止和解除,按劳动合同法的有关规定执行。

  九、违反劳动合同应承担的责任:

  1、甲乙双方因劳动合同发生争议,经协商不能达成一致的,向甲方住所地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

  2、任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小,依照国家有关规定给予经济赔偿。其中:责任属于甲方的,应继续履行合同,同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的,赔偿对甲方工作造成的直接经济损失,包括甲方技术培训费、职业技能鉴定费和为录用乙方直接支付的各种费用。

  十、其他约定:

  1、本合同期限届满后,经双方协商一致可继续依法签订劳动合同。

  2、本合同上部列明的甲乙方的住所地、地址为双方劳动文件送达的有效地址,只要送达至上述地址即视为已送达而不论当事人是否实际签收。另文件送达到紧急状态联系人也视为送达,紧急状态联系人有权代为处理与乙方履行本合同有关的一切事务。

  3、乙方应诚实守信,确保其向甲方提供个人资料的真实性,甲方保留核实的权利。若发现乙方资料与真实情况不符,视为乙方严重违反甲方规章制度,甲方可依法解除劳动合同。同时甲方也应为乙方的个人资料保密,不得泄露。

  4、《岗位职责确认书》是本合同的附件,系本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。其具体内容也是甲方考核乙方的依据。

  十一、本合同未尽事宜,按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和国家有关劳动法规、规章执行。

  十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):                 乙方(签字):               

  法定代表人或

  (委托代理人):

  年    月    日                  年     月     日

  岗位职责确认书

  工作人员:                (身份证号码:             )  

  工作岗位:                                            

  工作地点:            湖北省黄石市                     

  主要岗位职责:

  1.                                               ;

  2.                                               ;

  3.                                               ;

  4.                                               ;

  5.                                               ;

  6.                                               ;

  7.甲方安排的与乙方岗位相关的其他临时性工作。

  甲方(用人单位):                    乙方(工作人员):

  年  月  日                           年  月  日

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