护士等级
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发布时间：2022-02-27 13:58
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时间：2022-02-27 15:27
*的等级划分为：初级资格、中级资格。
*职称分类为：初级资格（含士级、师级）、中级资格（含护理学、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、社区护理六个亚专业）。
通过护理专业技术资格考试并合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制，人事部、卫生部用印的专业技术资格证书。该证书在全国范围内有效。各地在颁发证书时，不得附加任何条件。聘任专业技术职务所需的其他条件按照国家有关规定办理。
扩展资料：
考试范围：
（一）适用人员范围：在中等职业学校、高等学校完成*教育主管部门和*卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习（包括2010年应届毕业生），并取得相应学历证书的，可以申请参加*执业资格考试。
（二）专业及级别范围：从2011年起全国卫生专业技术资格考试专业目录取消护理学(初级士，原*码003)，报考该专业的考生必须参加全国*执业资格考试。
（三）2013年*执业资格考试科目包括专业实务和实践能力两个科目，采用纸笔作答方式进行。一次考试通过两个科目为考试成绩合格。
参考资料来源：百度百科-*执业资格证
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时间：2022-02-27 16:45
美国医院*职位分为五个级别，主要按其教育程度及工作经历来担任不同级别的职务。由于每一级别都有各自的名称及职责，一般人很容易混淆。下面由低至高，扼要介绍几种常见的美国*级别:
1. 助理*Nurse Aide, 又称为Nursing Assistant
学历： 不需要很高的教育程度，要接受3至6个月的护理技术培训。
证书： 普通结业证书，无需执照
考试： 通过一个简单护理知识考试
待遇： 时薪7至10美元，年薪为＄14，860至＄20，840，平均年薪为＄17，868
职责： 在注册*指导下做些基本病人起居和卫生的护理
2. 职业操作* Licensed Practical Nurse（LPN），又成为Licensed Vocational Nurse (LVN)
学历： 高中毕业学历，要在职业技术学校接受1至1年半护理教育及临床培训
证书： 非学位证书
考试： 要通过*局职业操作*（LPN）执照考试
待遇： 时薪13至16.50美元；年薪为＄27，819至＄34，957，平均年薪为＄31，375
职责： 注册*的指导下作处级护理工作，以及执行注册*所订的护理工作计划，包括：打针，给药，收集病*小便及血液样本的技术性工作。
3. 注册* Registered Nurse（RN）通常成为护理师或护师
学历： 2年制社区护理科学位Associate Degree（ASN） 3年制*学校毕业文凭Diploma（AND） 4年制大学护理学士学位Baccalaureate（BSN）
证书： 二至四年护理专科文凭或护理学位证书
考试： 必须通过*局注册*（RN）执照考试
待遇： 时薪18至25美元；年薪为＄38，142至＄51，666，平均年薪为＄44，902
职责： 是护理人员执行整个护理工作过程的控制者。从接收病人开始，搜集病人资料，作初步护理评定（Assessment），加入分析（Analysis），提出正确护理诊断和护理计划（Planning），指导操作*和*助理执行有关护理工作，然后根据执行（Implementation）的结果，实施评价（Evaluation）和修正。注册*必须对整个护理过程十分熟悉，并有判断能力，在不同临床情况下，做出安全正确的决定，与医生、病人、及其他工作人员沟通，达到护理病人的目的，并要掌握和使用各种医疗设备和电脑等高科技护理技术。
4． 护理医生Nurse Practitioner（NP） 护理临床专家Clinical Specialist 注册麻醉护理师Refistered Nursing Anestheist
学历： 通常有硕士学位（Master Degree） 注册护理师经过两年专攻儿科学、老年病学、家庭保健科及妇产科等某一领域的学习
待遇： 平均年薪为6万至9万美元
职责： 可从事相当一部分医生的工作，履行某些医生之前、或代医生会诊的职责，如搜集病史，体格评定，开处方；并指导病人护理和对*提出建议，常作医疗诊断；另外也从事研究及参加会诊等工作。
5. 护理行政管理Nurse Management *长（Nurse Management）又称为Head Nurse
待遇： 平均年薪为＄49，478至＄999
职责： 负责主管某一部门的护理管理及*工作分配
护理督导（Nurse Supervisor） 待遇： 平均年薪为＄65，000至＄80，000
职责： 负责指导及领导各科病房或各层病区的督导；负责该病区护理标准的评定、品质的评价、*长的咨询及病房的管理。
护理部主任（Director of Nursing）
待遇： 平均年薪为＄73，688至＄91，745
职责： 是医院护理部门的最高主管阶层，负责医院护理标准的设立与提供，策划各层次护理工作人员的工作方针及发展；并负责领导、管理、组织及协调整个医院的*和护理工作。
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英国*等级
A、B级*从非专业人员中聘用， 经过短期培训后上岗，主要从事生活护理方面的工作，相当于护理员。以我实习的透析中心为例、护理员从事的工作包括安装透析管路，为病人测血压、量体重、清 理床单等。
C、D级护土为护理专业毕业生．可以进行静脉穿刺、输液、注射、发药、跟随医生查房。准注册*在盖.圣托玛斯这样的大医院实习期间被定为C级*（较小规模的医院只将实习*定为B级*）。实习期结束并被认定合格后自动转为D级*。D级*的年薪在16,000英镑到19,000英镑之间，年薪会因地区不同而有较大差别。伦敦地区物价较贵，有补贴，薪水较高(at least £21,000)
E、F级*相当于主管护师，临床工作较少，主要是监督指导，*长(sister or charge nurse)不在时代行*长职责 (Grade F nurse could be junior sister)。
G级*属于资深*，一般是*长 (senior sister)，主要是从事管理工作。在英国医院，*长是病房负责人，权力很大。
H级*相当于护理部主任，从事护理管理、*与*长的培训、护理会诊、护理专家门诊等。
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时间：2022-02-27 18:20
一般而言，一条横杠是*长，两条是科*长，三条是护理部主任；边上斜杠，一条是护师，两条是主管护师，三条是副主任、主任护师
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时间：2022-02-27 20:11
*帽等级分为蓝色斜杠、横杠、星星三总，斜杠一条是病房副*长，两条病房*长，三条科副*长，四条科*长；横杠一条护理部副主任，两条护理部主任，三条护理副院长，星星是为从事非护理岗位的的护理行政管理人员准备的，例如当院感副科长一颗星正职两颗星、办公室主任、或不是分管护理工作的副院长三颗星，院长四颗星，职称等级是执业*、初级护师、主管护师、副主任护师、主任护师；职务由下至上为病房*长、科*长、护理部正副主任、护理副院长，还有分管其他工作的*院长、院感科长等
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时间：2022-02-27 22:19
*工作6年后参加考试，变成护师，护师合*的区别也不大，不过是多挣点钱而已。护师工作几年后参加考试变成主管护师，同样道理，就是给涨点工资，毕竟年头多了 ！
帽子上有一道杠得是*长，没有级别。2道杠是科*长，相当于副科级。3道杠的是护理部主任，就是管理整个医院的*。
