报到证上的报到期限过期怎么办
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发布时间：2022-04-20 11:53
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热心网友
时间：2023-09-29 03:21
一般来说，报到证报到都是有期限的，一般的情况下是两年，也就是从毕业开始两年内报到都有效，而有些地方三年报到也是可以的。这都根据地区的不同，报到的期限也是不一样的;但是在我们毕业以后，为什么我们的报到证上写的是1个月或者是2个月呢，或者是时间更短。这样只是为了督促大学生尽快的办理报到，督促大学生的行为。所以，在最近的几年，报到证报到的时间是比较短的，但是在个别的城市，报到的时期也是不一样的。 如果你是应届毕生未就业的话，一般报道证的有效期是2年有效的，我们正常报到的日期是不受报到证上写的几个月报到*的。报到证上面的日期只是为了督促毕业生尽快的报到，对其影响是不太大的。
如果报到证真的过期了，两年内你没有报道，那怎么办呢?也不要害怕。只是办理的手续是比较麻烦的，首先你要去人力资源部门挂失，然后还要回到学校挂失，最后再交给学校重新办理报到证。
热心网友
时间：2023-09-29 03:21
这个问题由你即将报到的单位决定，一般来说报到证过期了单位只要是收下也没有关系，就怕有的人特别较真，你就得回学校延期。追问我即将报到的单位也是生源地这边的，是不是只要改派报到证就可以了？
追答你上没上班也不能改变已经签约的事实。就像是只要领了结婚证，不管是否同居，再与别人结婚，也要先离婚，否则就是重婚，吃官司！最直接的后果就是你失去了应届毕业生就业的机会，只能到招收社会人才的地方找工作了你更换工作单位有两个途径，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，你就没有办法回避了，好处是恢复了应届毕业生的身份，可以继续参加招收应届毕业生的招聘，如国企，公*，事业编制考试等。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业，好处是避免了违约金，工龄还可以接上，不过，很多就业机会是不招社会人才的，你有很多就业机会不能参加，就业范围受*。你要是不要三方协议了，也就是不要应届毕业生就业资格了，你就不要他们的解约函了，也就不用缴纳违约金了，档案即使是在该企业，他们也没有截留档案的权利，况且你的档案还是人才中心。注意，招收应届毕业生的就业机会你就没有了，你可以以社会人才的资格继续就业。改派的具体手续如下：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，根据规定最多5000元），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。
