企业在年底的时候会有年终奖，年终奖是依据什么发的？
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有年终奖。发放对象：所有在编的正式员工。发放条件：
1、依据各部门及员工个人工作结果、出勤状况、在岗时间及制度执行等各项因素。
2、公司利润越好，员工获得更多；个人工作业绩越好，个人奖金越多；岗位越高，分享越多。发放时有下列情况之一者，不发放年终奖：
3、处于医疗期的员工。
4、停薪留职者或请假超过规定期限者。
5、其他原因中途离职者。
6、兼职或特约员工（指公司聘任的顾问或年薪制员工）
7、在自然年（每年的1月1日至12月31日）前还是试用期的员工或公司临时工人员。
8、年终奖金分配前与公司解除劳动关系或离职的员工不享有年终奖。
9、员工休产假期间不享有年终奖（其他假期超出公司制度规定期限的，按事假核算）。
10、年终奖二次发放，年后没有回来上班的，另50年终奖，不享有。
