公务员调到事业单位任领导，公务员身份还保留吗？
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在*内，机关事业单位只有两种编制:公务员的行政编制和事业单位的事业编制。行政机关中除了工勤人员外都是公务员，事业单位中拥有事业编制的人员就是事业身份，而参照公务员法管理的事业单位人员，实质上也是事业编制，但是与公务员管理模式相同，也会按照公务员登记程序一样进行参公身份登记。
公务员被调动到事业单位任职，一般要经过主管部门批准，也就是先要经过组织部门的批准之后，才能按照干部提拔或者干部调动程序进行，最后下达任职文件并转变身份性质。机关事业单位人员调动的前提是，被调入单位要有空缺的编制职数，否则调动程序是无法启动的。
调动完成之后，就需要行政单位和事业单位分别完成减编和增编手续，同时完成工资转换手续。公务员和事业编制人员工资构成是有差别的。公务员工资由职务工资、级别工资、生活性补贴和工作性津贴等构成。而事业编制人员的工资一般由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴等构成，与公务员工资构成略有差别。
一般来说，公务员调动到事业单位任职肯定会取消公务员身份，但是如果公务员在任职的同时兼任行政机关的职务，那么公务员身份也会保留。现实中，有很多类似的情况，比如我所在单位的一名党组成员、副*，因为工作关系任职局属事业单位(副处)一把手，编制依然是行政编制，并没有转变事业编制。编制保留在机关，工资福利在机关领取，无非是增加了事业单位领导职责要履行而已。
因此，除了仍兼任行政机关职务外，公务员调动到事业单位任职，是会变成事业编制人员，从而失去公务员身份。当然，公务员调动到事业单位任职，一般都是提拔任职，担任管理岗领导职务，还有可能是事业单位一把手，这样的调动很多公务员也是非常愿意的。毕竟职务提升了，将来任职年限满2年后，还有机会通过调任程序回到行政机关公务员序列，重新获得公务员身份。
