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热心网友
有一些人如果放心不下得话,能直接到其企业谈话,顺带还可以考察一下企业的经营规模。能够的话就可以签个人社保代缴协议书了,签协议必须提供的资料属于自己身份证扫描件,必要时制做社会保障卡,再给予自身1寸的白色背景电子照。商谈协议书后就可以付款了,这儿费用分成社保费用和附加费。
辞职后所在单位会停缴社保,做退工,个人个人社保遭遇断交,这时如也有个人社保要求,可以选择自己缴纳社保,一般主要有两种社保缴费方法:
1、本人自身找一家技术专业的人力资源公司代缴社保,费用自理,享有和工作人员的社保待遇。
2、本人到社保办理单位,以灵活就业人员的身份申请办理灵活就业社保,有养老和医疗两险,一般是规定本地户籍才可以交纳,但是目前这一限定早已渐渐消失,现阶段越来越多地区逐渐容许异地人员在工作单位申请办理灵活就业社保了。
在上海发展趋势个人社保更必不可少,因为一线城市针对社保的要求会更高,诸多*薪资福利都离不开社保缴纳年限,只是在自身交纳时花费必须自己承担。
如果按照第一种社保缴费方法,找社保代缴机构申请办理上海个人社保得话,花费与在所在单位是一样的,但企业花费还须本人本身担负,如果按照上海现阶段最少社保缴纳基数6520来办理,本人花费必须600多元化,企业花费必须1800多元化,一共必须2500多元化,自己交上海个人社保,因此花费皆由自己负责。
如果按照第二种社保缴费方法,自身交纳灵活就业社保,因缴纳的个人社保保险险种减少,花费还会相对应少一部分,但不会少过多,并且也和所选择的社保缴费基数相关,数量越大花费越大,相反也是。
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寻找人事代理机构、挂靠朋友公司或自己所在公司开通社保账户等方式缴费,每月缴纳3000元左右
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这个时候要通过工作单位进行缴纳。这主要根据缴纳的比例进行确定,一般来说个人要承担8%。
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只能通过工作的单位进行缴纳。具体多少钱是要根据档次进行判断的,这主要和你缴纳的比例有关。