领导把我开小差的照片发公司群里是什么意思
发布网友
发布时间：2022-04-21 20:41
共5个回答
热心网友
时间：2023-09-02 16:50
领导把你开小差的照片发到公司群里，意思是你的行为举止不符合公司的规定，领导用你来做反面教材，警示其他人杜绝工作不认真的行为。
我们公司也是类似这样管理的。之前人事部就有发过通知，上班时间不得在公司从事任何与工作无关的实务，否则警告加处分处理。而有些同事则明知不可为而为之，遮遮掩掩地顶风作案。有个同事在工作完成后竟偷偷地刷起视频，被人事主管抓个正着，还录了视频发到公司群里。之后大家都收敛了许多，上班玩手机、看书的现象都少了。
所以，我们要有在合适的场合做合适的事情的觉悟。工作时间上应当认真负责，兢兢业业地做事，才能减少犯错的出现。
热心网友
时间：2023-09-02 16:51
领导把你开小差的照片发到了公司的群里，当然是很有寓意的。第一，是抓到了一个典型，一个在工作时间内违反工作纪律的人，予以了通报批评。第二，是给所有的人一个警告，有点儿杀一儆百的意思。第三，他也希望你能去找他当面沟通一下，毕竟他发这张图片并没有当面对你批评，但是你应该主动去找领导承认错误。
犯错误是在所难免的一件事情，尤其是年轻人犯错误，但是面对错误的时候，一定要有一个端正的态度，要积极的去和领导沟通，希望领导能原谅自己，并以此为契机，以后努力好好工作，争取不要让此类的事情再次发生。
热心网友
时间：2023-09-02 16:51
根据你的描述，这个情况是属于:领导把你的行为当做一个反面教材，提醒群里的同事不要这样做。
作为当事人的你，也许是有点尴尬，但是确实是自己做得不对，如果你还有意在这个公司继续待下去的，那么我建议你还是在公司群里面，给领导道个歉。那么，领导觉得有面子，而你又保住了自己的饭碗。
最后，JJ在这里提醒你，出来工作千万不要随便跟钱作对，工作就是为了求财来实现自己的目标。当然，如果遇到一些不平等的条约时候，那么一定是要坚持自己的原则，随心而行。
热心网友
时间：2023-09-02 16:52
领导把我开小差的照片发公司群里意思是要公开批评你，通过你的表现提醒其他职工不要在需要认真工作的时候开小差，影响工作。目的是举一反三，起到以儆效尤的效果。
个人建议
我也是一个小领导，我们作为管理人员很不喜欢职工开小差。你开小差之前，问问自己几个问题：本职工作做得很出色吗？还有闲心干私活？你敢说接私活不影响正常工作？别跟我说，你是在下班时间才做私活，纵然你真得可以做到“泾渭分明”，可谁能保证你在上班时间不会“三心二意”。
许多公司都把“接私活”定为公司不可触碰的“高压线”，明令禁止且写在员工手册里。如此危险的“小差”，还是不要开得好，尽管你可以赚些外快，可万一因为接私活丢了工作就有点得不偿失了。如果你一定要冒险，咱也拦不住，请记得谨慎一点，千万不要让你的上司和同事知道。
热心网友
时间：2023-09-02 16:53
领导把你开小差的照片发公司群里，意思就是把你开小差的证据发到公司群里面，让同事们看一看你的错误行为。
在职场当中遇到这样的事情很正常，无独有偶，我自己也有过类似的亲身经历。
记得大概还是十年前，自己刚参加工作，因为工作经验匮乏，也不懂得合照规章制度，所以在工作当中经常会出现错误，有时会打瞌睡偷懒的情况！
一次是因为连续加班，工作强度太大太累，在上班的时间内睡着了。同事把我睡觉的照片发给了领导，领导找到我，对我进行了批评和教育。
这件事过后，我深刻意识到自己的错误，并没有埋怨同事，而更多的是一种理解，努力的改正自己，让自己变得更加的优秀。
所以在工作当中！一定要踏实努力，把自己的本职工作做好，遵守公司各项规章制度，做一个有能力，有素养的人，只有这样才能够得到领导和同事的喜欢，才能够把工作做得更好。
