海底捞员工待遇怎么样?每天上班几小时?

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热心网友

海底捞待遇不错的，保底有2500，还包吃住，至少有住房补贴，连回家车票都报销的，好好做可以带团队。

海底捞员工制度：

一、员工录用：公司一律实行招聘制
　

1、凡愿意到公司应聘的员工，按照公司要求办理应聘手续，通过公司的考试确定是否被录用。
　

2、录用员工均实行试用制，试用一到三个月。
　　

3、试用期内店经理对员工进行全面考核，根据员工在试用期的表现，确定定级时间。员工定级后的工资按公司薪酬管理制度执行。
　

二、解聘因下列原因公司可以解聘员工
　

1、受聘人业务水平差，经考核不能胜任岗位要求的
　

2、违反公司制度经批评后仍不改正的
　

3、因公司岗位设置的变化不在需要本岗位的
　

4、受聘人长期请假的
　　

5、旷工的
　　

6、因身体状况不适易岗位要求的
　

7、其他违反国家不法律法规的
　

8、员工被解聘后在三日办理解聘手续。
　

三、工作时间：
　

公司属于餐饮行业，节假日在国家规定的休假范围内，根据公司具体情况安排。
　

四、考勤：
　

公司员工必须严格执行公司的考勤制度，因公、因私、因病
　　假必须按照公司的规定办理请假手续，凡未经部门主管批准缺勤、迟到等都将受到处分。

五、调职与晋升：
　

公司可根据员工工作表现或岗位需要晋升或调整员工工作，调整后的待遇按所在岗位或工种的工资标准执行。员工被晋升后若不能胜任本职工作，公司有权将其降职或免职。

六、离职:员工在公司工作期间可以提出辞职。
　

1、试用期内提出离职，应提前3天书面通知主管
　

2、正式员工辞职，应提前15天书面通知主管。
　　

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一天工作十二个小时五千不到待遇其实也就一般

热心网友

付费内容限时免费查看回答一天上班8个小时，三班倒或则一天上班12个小时两班倒。海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同，普通员工最高可以拿到10000元／月，包食宿。

正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险，工作满半年公司给予报销办理健康证费用。