合肥市劳动和社会保障局的内设机构
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办公室（信访接待处）
职能：负责局机关内部行政管理工作；承办市*议案、政协提案；负责信访工作等。
*法规处
职能：负责行政复议案件的处理、行政诉讼案件的应诉工作；负责机关内部法律事务、行政执法监督、法制宣传工作；审查改制企业的职工分流安置方案等。
综合计划与基金监督处
职能：编制全市劳动保障事业发展规划和年度计划；负责全市劳动保障统计、信息发布工作；负责全市社保基金的监督与管理；拟定企业职工工资分配*、最低工资标准，发布企业工资指导价位；负责企业军转干部及1953年前参军的企业职工等特殊群体解困*的落实工作等。
劳动和社会保障监察处
职能：监督检查用人单位执行劳动保障法律法规情况；受理对劳动保障违法行为的举报、投诉；查处劳动保障违法案件，依法对用人单位的违法行为实施行政处罚；拟定农民工工作的*措施，督促检查农民工工作的贯彻落实情况等。
劳动争议仲裁处
（市劳动争议仲裁委员会办公室）
职能：负责指导、监督全市劳动争议调解和仲裁工作；负责劳动合同和集体合同的审查和管理工作；负责全市劳动关系“三方”协调机制有关工作（“三方”由劳动部门代表*，企联代表用人单位，工会代表劳动者组成）；协调处理因签订的集体合同发生的劳动争议，参与调解和处理全市有重大影响的劳动争议案件；负责全市劳动争议仲裁员、调解员资格正式和执行公务证书的审核、发放和管理工作。
就业处
（市就业和社会保障领导小组办公室）
职能：负责拟定全市城乡就业规范和基本*；负责市级就业、再就业经费的使用管理；负责就业服务机构的业务指导和监督检查；负责农村剩余劳动力的开发就业、转移就业工作；负责境外公民来肥就业和介绍出境就业；负责*性安置和调配工作；组织、协调、指导全市四级就业和社会保障管理服务机构做好就业服务工作等。
培训处
职能：负责全市职业技能培训、考核、鉴定和发证工作；负责组织实施劳动预备制度和职业资格证书制度；负责高技能人才工作；对合肥地区技校及师资队伍进行管理和业务指导等。
养老和失业保险处
职能：负责拟定基本养老保险、失业保险有关*；拟定养老保险社会化管理服务事业发展规划并组织实施；审核企业职工退休等。
医疗保险处
职能：负责拟定城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险有关*；制定全市医改具体规划并组织实施；负责全市定点医疗机构、定点零售药店的管理和年审工作等。
工伤和生育保险处
（市劳动能力鉴定委员会办公室）
职能：负责拟定工伤、生育保险有关*；负责职工工伤、职业病的认定及其伤残等级鉴定等。
农村社会保险处
职能：拟定农村养老保险的基本*和发展规划并组织实施；拟定被征地农民社会保险基本*并组织实施等。
组织人事处
职能：负责局机关和直属事业单位的机构编制、人事管理工作；负责局机关离退休人员的管理服务工作；负责机关干部职工的计划生育工作等。
监察室
职能：负责监督检查局各处室、各单位及其工作人员贯彻执行*法规和上级规定的情况；受理对局各处室、各单位及其工作人员违法违纪行为的检举、控告；调查处理局各处室、各单位及工作人员的违法违纪行为；组织开展局系统内的廉政建设工作。
机关*（宣教室）
职能：负责局系统的党务工作；负责局系统的对外宣传、政务信息报送工作。
