发布网友 发布时间:2022-04-20 02:29
共5个回答
热心网友 时间:2022-07-12 05:59
事业单位在编职工,半年没上班,被单位辞退,没有补偿金,因为你没上班,你的错误在先是由你个人原因造成的。
热心网友 时间:2022-07-12 05:59
事业单位在编职工半年没有上班,如果双方事先没有协议或者约定的话,应该是属于旷工行为,被辞退肯定是没有赔偿的。
热心网友 时间:2022-07-12 06:00
是没有补偿的,因为你是职工,但是半年不去上班,因此被单位辞退,这是你的责任单位是不会给予你补偿的。
热心网友 时间:2022-07-12 06:01
这种情况是没有补偿金的,因为是你自己的原因,半年不上班,那单位肯定会把你辞退的。没有开除你已经算很客气了。
热心网友 时间:2022-07-12 06:01
因为你是事业单位的员工,但是你半年没有上班,因此被单位辞退,这是没有补偿金的,你半年不上班,不管在哪里都会被辞退的,这是你自己的事情。