程序员是不是到了一定的年龄就退休了?
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发布时间：2022-04-23 07:44
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热心网友
时间：2022-06-17 21:04
人们常说的“35岁危机” 无非是怕人到中年，高不成低不就，不好找工作。然而程序员人到中年真的是那样不堪吗？不妨我们来算笔账。
比较一个程序员和一个普通职员：
一个程序员20岁-35岁，奋斗十五年，按平均月薪2w左右，年薪30w来计算（或多或少，这里只做粗略计算）：30w*15=450w
再来算一个一般事业单位，20岁-60岁，奋斗四十年，按平均月薪7k左右，年薪10w来计算（或多或少，这里只做粗略计算）：10w*40=400w
一个是拼命奋斗15年，一个是安逸的40年，最终得到的报酬几乎等同。这里不是说中年程序员就要退休，而用数字这样客观的计算方式来说明。
成熟的程序员远不止一份工资
上述的报酬是按平均薪资来算，但其实程序员还有其他的“外快”。所以一个优秀的程序员能挣到的远不止这些。
我有一个朋友小A，毕业两年，前端工程师。
我印象中他每天都很忙，我好奇的问他，你们公司每天都这么压榨人的吗？
他说，不一定啊。公司项目忙的时候就忙公司的，不太忙的时候也会接一些朋友介绍的私活儿挣点外快。
我说怪不得，程序员果然是靠技术走天下啊！
前段时间支付宝领红包的活动满天飞的时候，相信大家也见识了很多五花八门的方式，记得看过一条新闻说，某程序员在网站上外链了支付宝链接，短短几天挣了上百万！挣钱的方法千千万，用技术实现一定最方便快捷（这里只举例，并不提倡）
还有身边很多朋友，有自己写博客发表文章的，也有在头条上回答各类技术问题的，甚至有自己做自媒体公众号很成功的。只要技术ok，程序员的收入渠道多种多样。
选择权在你手里
热心网友
时间：2022-06-17 21:05
员的工作比较累，一般到了40岁就选择离开了工作的岗位
1.自主创业
这种*多数是在工作中到了一定的岗位，有了一定的资本，综合能力提升到一定的水平，对自己有比较足的信心。如果单纯是因为自己工作不开心，对老板不满而愤然离职创业的，这种基本成功概率为零。创业比起做管理岗要求更高，除了沟通能力，还有商务能力，团队管理，人脉资源等等，都是创业者必备的技能。每个创业者都要有九头六臂老处理日常大大小小的琐碎事，还要有极强的承压能力，下个月的员工工资都发不出来了，今晚依然能倒头就睡，否则创业未成，自己就先被压垮了。
创业难度很大，风险很高，但总会有“勇士”前赴后继。
2.做管理
做管理，估计是大部分程序员的选择。原因很简单，“大龄”程序员有着多年的开发项目经验，这些实战经验能一些岗位起到很重要的作用。比如：CTO，项目经理、产品经理。
有着丰富的开发经验，能让你在日常工作开展中更好地跟年轻程序员沟通。 技术出身往往有更好的逻辑思维，更懂得用程序员“能听懂的”方式去跟他们沟通，这一点是非技术科班出身的管理者所缺少的技能。程序员大多不善于交际，做管理岗更多的是管人管事，跟人打交道，而不是跟机器打交道，对你的语言表达、沟通能力是一个很大的考验。 管理也是需要许多知识的，不是光有技术资本就能管得了人理得了事的，所以从单纯写程序转到管理，还是要继续提升自己其他方面的能力，否则在工作上也是寸步难行。
3.继续写程序
选择继续单纯地写程序的，除了热爱，估计就是尴尬地别无他选了。大龄程序员在国内企业基本没要，有N多有拼劲能加班、要求又低、还没有家庭负担的小年轻在等着呢，谁愿意要你来写程序？如果想继续抱着键盘安安静静地写程序，估计要在某个技术方向深度学习。比如做游戏就一直做游戏，做网络就一直做网络，其它方向的工作基本不在考虑范围内，这样才能在一个方向上积累下来；否则各个领域都会一点皮毛，但又没有精通的，企业几乎不需要这种人。
程序员找出路还是要尽量提前进行职业规划和准备，千万不要说什么：“走一步，算一步”的话。在这个一睁眼就是竞争的时代，你可以放松休息，但别人会继续前进，不会等你。
我们相信人人都可以成为一个开发大神，现在开始，找个师兄，带你入门，学习的路上不再迷茫。初学者转行到互联网行业的聚集地。”
热心网友
时间：2022-06-17 21:05
不是，因为程序员是脑力劳动，经常加班熬夜，到了一定年，人的精力和体力都跟不上，只能转行或做些其它行政类工作，并不是到一定年龄就退休。
热心网友
时间：2022-06-17 21:06
看自己技术了，对于技术好的完全不用担心，而且程序员不仅仅只能写程序，还可以做管理。
你看人家送外卖，应给是抖音上吧！那是人家的抖音营销手段。
热心网友
时间：2022-06-17 21:06
不同行业，不同领域，不同学历的程序员都不一样，很多大厂，如果35岁以后还是软件开发岗，那么确实不好找工作了。一般都是往别的方向转，不过即使转了，也就是45岁吧，45岁以后，除了总经理等职位，其余岗位都不好找工作了。
