廉政风险防范意识不强怎么办?
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发布时间：2022-04-23 09:25
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热心网友
时间：2023-10-09 11:24
廉政风险防范的意识不强，那就得提高意识，提高站位，其实说到底就是意识形态方面的问题，是比较抽象的东西，必须有行之有效的与之配套的，惩罚和激励措施相配套，才能起到好的效果。
具体可以采取以下措施：
1、加强学习教育，提高对廉政风险防范工作的再认识。通过召开专题座谈会、汇报会、培训会，编印信息、资料等方式，加强对廉政风险点防范管理工作的面对面指导，明确廉政风险点的涵义界限。努力提高对廉政风险防范机制重大意义的认识，不断提高自身的反*能力。落实廉政教育的长效机制，强化廉洁自律意识和规范意识，筑牢思想道德防线，促进养成自觉学习，自省、自励的良好习惯。
2、预防为主，统筹兼顾。对存在的苗头性、倾向问题但又不构成违纪违法的，要及时采取警示提醒、诫勉纠错、责令整改、廉政谈话等预防措施，及时纠正工作中的失误和偏差。
3、建立完善考核评估和问责机制。一是继续探索实践廉政风险点防范管理考核评估和问责工作，学习先进单位的经验，加快完善考核评估的标准化工作和问责机制。二是加强日常考核，通过班子成员和部门分管领导、部门负责人分别在单位内部和部门内部开展诫勉提醒、诫勉督导、诫勉纠错工作，做到“没有问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处”，将日常考核作为全年考核的重要组成部分。三是强化监督检查。
4、完善监督机制。对廉政风险的预防，一方面要强化外部监督的力度，向社会公布监督电话，充分发挥法律监督和民主监督的作用；一方面要完善内部的督查制度，发挥好内部监督的作用。
5、落实长效机制。树立和贯彻落实科学发展观，加强对廉政风险点防范管理的科*作，通过再检查、再评析、重划等级和优化措施等过程，扎实推进防范管理工作的持续性和长效化。
总之，要想增强廉政风险防控的意识，就必须做到激励和惩罚相结合，做到有据可依，严格照章办事，公开透明，做好信息的公开工作，做到权力在阳光下运行。
热心网友
时间：2023-10-09 11:24
廉政风险防范意识不够强，对重点领域和关键岗位行使权力缺乏有效监督。
建议：
聚焦全面从严治党，认真落实“两个责任”。持之以恒纠正“四风”问题，深入推进作风建设。坚持从严管理干部，营造风清气正的选人用人环境。不断加大民生工作力度，解决好群众最关心的切身利益问题。
