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一般都是回答2-3个问题。由3人以上(一般是5人,分别来自人事部门、相关业务部门、相关领域专家等)组成考评组,由主考官提问,考生思考后回答,考官给予评分。
问题可能涉及的领域主要包括管理常识、相关业务认知、人际处理等方面,没有标准答案,知识点也不是最重要的,关键是考察考生的思辨、应变能力,逻辑思维和语言表达能力等。