公司就是不给工资怎么办
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发布时间：2022-04-22 09:17
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热心网友
时间：2023-09-14 00:05
1、收集、保留证据，依托劳动执法部门解决
(1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据，以证据为基础，投诉其到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
(2)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)，依据仲裁的结果，下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请*强制执行。
2、通过*的判决，强制公司支付工资。
向*提起起诉，依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民*申请支付令，人民*应当依法发出支付令。除此以外，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
三、
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
热心网友
时间：2023-09-14 00:06
能自己和公司私下解决这是最好的，没办法了可以到当地劳动局申请劳动仲裁，仲裁期间要正常打卡上下班，不能迟到早退超过三次，这样做是为了避免公司以这个为理由辞退你，不过这种方法要久一点。
热心网友
时间：2023-09-14 00:06
给公司一个银行帐号，请他们将工资打到卡上就行了。有必要提醒你的是，公司下个月发放工资的做法并不违法。另外，你需要将公司给你工资结算单保存好，以防出现差错或为以后可能出现的纠纷保存证据。
热心网友
时间：2023-09-14 00:07
可以找劳动局的
热心网友
时间：2023-09-14 00:08
二、公司不给工资怎么办 1、收集、保留证据，依托劳动执法部门解决 (1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据，以证据为基础，投诉其到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资
