应届生去面试最有含金量的证书是什么?
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哪些证书才能成为毕业大学生的最好“推荐信”呢？
第一名：毕业证、学位证
虽说企业更看重能力，而不是学历，但名牌大学、名校热门专业，就是一块极具分量的敲门砖，如果还拥有第二学位，那只会让你在求职过程时如虎添翼。
第二名：英语证书
大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)，极其重要。
专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达更重要；英语中高级口译：含金量很高。
四六级证书最重要，一定要有！其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。
第三名：计算机等级证书
现在不懂计算机，可以算是半个文盲了！重要性不言而喻。计算机专业同学更不用说，必须追求高等级通过。
Office操作是基本必备技能，不需要证书的，是必须要会的。
计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
此外还有*、四级、ACCP、MCSA和CCNA等，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重。
第四名：学校荣誉证书
大致这些：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部……
奖学金证书非常重要，给HR（人力资源主管）的第一印象就会很好。奖学金证书被很多企业作为筛选简历的必备条件，甚至没有奖学金证书，就没有面试机会。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。
党员，算不上证书，但是入党了的话，在申请公务员、到中学当教师的时候，有很大作用。
第五名：第二外语证书
人无我有，大大增加了我们进入外贸比重很大的企业的机会。
据2011年数据，世界500强中87家日本企业，36家法国企业，35家德国企业，13家韩国企业。当今中国与阿拉伯国家的石油合作、与南美国家的经济贸易，越来越频繁。葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等这些小语种前景很被看好。
第六名：财务会计类证书
注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高，费用也高，当然含金量也高。
特许公认会计师(ACCA)：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。
第七名：专业资格证书
这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大，同学们可以根据自己实际情况来对待。
律师资格证书：想当律师的学生。
CAD工程师认证证书：机械、室内装饰、建筑行业。
导游资格证书：国家有规定，导游人员持证上岗。
报关员证书：有证书才有资格。
人力资源从业资格证书，国家司法考试证书等。
驾驶证不是当司机才需要，似乎成了工作与生活中必备的证了。
第八名：兼职实习证明
拥有兼职实习证明，就是“有工作经验”的毕业生了，就会在很多没有工作经验的大学生当中脱颖而出。再者，很多公司会直接留下他们的实习生，而且留下的比例很高，甚至超过50%。毕竟你和公司之间已经相互了解了。
第九名：发表论文、专利证书
对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，而且被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在找与专业相关的工作时候，会有想当大的帮助。
另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。
专利证书，不仅说明你是个有创新思维、有智慧的大学生，而且在申请户口中会起加分作用。当然企业对专利证书也想当看重。
第十名：大型竞赛获奖证书
竞赛证书说明你在该领域、该专业有过人的能力。
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我不知道你说的应届生是不是指人力资源管理专业毕业的人力资源管理专业毕业的话，建议有一个*的人力资源管理师，可以在大三或者大四的时候就能考。
大学生特别是应届生必备的含金量比较高的证书，就是计算机相关的证书以及英语四级或者六级的证书。
也可以留一个普通话的等级证书。
没有必要考一个雅思或者托福的，主要是不出国留学。如果有精力，有时间可以搞个商务英语，特别是剑桥商务英语的证书。
应届生面试求职HR对你的实习经历也是比较看重的，特别是在哪家企业做了什么？2
建议
当然，这要看你在大学的时候选的是什么专业？可以选择你们专业相关的证书来提高自己的含金量，特别是面试的时候，更具优势。
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面试最有含金量的证书莫过于与岗位高度匹配的专业认证和实践类学科竞赛获奖证书。
比如，金融行业：有银行从业资格证，证券从业资格证，会计从业资格证等等，这些证书都是行业入门必备的。没有这些资格证书很难进入行业工作。中小学教师也是，必须要有教师资格证，没有的很难入行，最多就只能在私人机构工作下，但*很大。
再比如，计算机专业，行业内学科竞赛含金量很高的有微软杯计算机设计大赛，如果能够拿到亚洲杯或者世界杯奖项，进入面试时，直接占很强优势。还有电子信息专业，如果应届毕业生有获得全国电子信息技术设计大赛，面试时也很占优势。
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目前大学生就业形势严峻，在学历和工作经验相同的情况下，拥有高含金量的证书的人，更容易在面试人群中脱颖而出，证书在一定程度上能够体现个人能力，那么都有哪几种证书更受企业青睐呢？
一、学校证书
学校证书包含奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等学校发放的证书，有的面试官可能看不懂学校绩点的算法，但是看一下如果有奖学金，就有一个不错的印象了。学生干部经历也非常重要，担任学生干部可以锻炼你对事情的安排能力，让你知道如何去管理一个团队，锻炼为人处世的能力和沟通能力，这些经验在以后的职场生活中也会用到的。
二、专业资格证书
专业资格证书是一种参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明，关键要看专业和行业的情况，例如会计专业的学生就可以考初/中/高级会计职称考试、税务师考试、注册会计师考试、ACCA、CMA、CFA等考试，国内的会计类考试中，注册会计师的难度最大，含金量也最高。
三、实习证明
找机会参加一些大企业的实习生计划，表现好了还有可能直接留在公司工作，没有进入大公司的话，也可以找一些和专业相关的兼职，注意一定要找跟就业方向相关的工作，像发单页这种体力工作对未来简历的填写是没有帮助的。
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应届生面试最有含金量证书:毕业证、学位证。企业招聘时，更看重能力，而不是学历，但名牌大学、名校热门专业，就是一块极具分量的敲门砖，如果还拥有第二学位，那只会让你在求职过程时如虎添翼。
二、英语证书。大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)，极其重要；专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达更重要。
三、计算机等级证书。21世纪互联网发展越来越好，要是你还不懂计算机，那真的可以算半个文盲了。
四、专业资格证书。这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大，同学们可以根据自己实际情况来对待。
五、学校荣誉证书。学校荣誉证书代表你在学校努力有成绩，同时也证明你做得好才会有荣誉称号。
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应届毕业生在找工作的时候，一大堆的证件里面，我认为最有含金量的还是毕业证书。这个毕业证书证明了你的毕业院校以及你所学的专业，这对你找工作来说是最有帮助的。也是招聘官最看重的一种证书。
注册会计师（CPA）
含金量：
注册会计师证书素有“中国会计第一证”之称，含金量在中国的财会行业是首屈一指的。目前我国的会计形式是初级财务人员供大于求的现状，拥有CPA的高端人才却是十分稀少的。对于刚毕业的应届生而言，CPA证书是一块很好的敲门砖。
在各大招聘网站上，例如金融行业如证券、基金、私募、风投、银行，企业里的内审、内控，财务等诸多职位均标有“CPA优先”，基本不太受行业*。CPA证书是进入事务所的必备武器，而事务所是进入上市公司当高级主管的最好的跳板。
税务师
含金量：
目前之所以很多人选择报考税务师，原因是看好该职业的发展前景，目前税务师是社会大量需要的一类人才。
税务师要求在5年内通过税法(一)、税法(二)、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计五个科目。难度比注册会计师低一些，但含金量并不逊色，在企业纳税认证方面有非常可观的市场。如果能够成为税务师事务所的合伙人，收入将会是非常可观的。
初、中、高级会计职称
含金量：
初级会计职称证书是想要从事会计行业的必备证书，想要从事会计行业，首先要持有初级证书。
基层会计人数较多，竞争压力极大，但与此同时中高端会计人才却十分稀缺。而持有中级会计证书，则是由会计基层岗位到中高端岗位的转折点。很多企业财务主管、会计主管等职位，都明确标注了需具备中级会计职称证书，因此可以说中级会计证书已经成为管理者标配。
高级会计专业技术资格考试门槛较高，需要较高的学历和丰富的财务管理经验，持证者多为企业的高级财务管理人员，工资待遇自然相当的丰厚。
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应届生去去面试含金量高的证书很多，列举几个
一，CPA（注册会计师）
CPA是注册会计师，是财会行业非常重要的证书之一，想要在财会行业有所晋升，注会证书必不可少。
CPA是中国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一拥有签字权的执业资质，其含金量是不容置疑。
一个签字权就已经足够了，对于想要在财会工作的考生而言，CPA证书一定要考的！
二，会计职称类证书
关于会计职称类证书，含金量也是非常高的。在会计行业，想要晋升经理的岗位，中级会计职称证书是必备的。
初级会计职称：会计行业的入门证书，随着会计从业资格证书的取消，初级会计职称成了入门证书，这也造就了初级会计职称证书特殊的含金量。
中级会计职称证书：想要做财务经理必须要具备中级会计职称。
高级会计职称：会计行业最高级的证书，理论与实践都具备才能考这个证书，报名条件同样也是非常苛刻的。
三，执业医师资格证书
想要成为一名医师，执业医师资格证书是必备的。没有这个证书，属于“非法行医”，是要受到处罚的。
执业医师的报名条件分阶，比如研究生学历、本科学历，专科学历以及中专学历都略有不同，想要报名的考生一定要了解清楚报名条件哦！
四，造价工程师
造价工程师每年的通过率都维持在10%-20%之间，但是建筑行业的人才需求是非常大的，造价工程师可以说是十分稀缺的。只要是从事建设活动的单位，造价人员全程参与工程从开工到竣工，这就要求了造价工程师的市场需求量。
五，一级建造师
本身建筑行业所需要的专业水准就比较高，再加上国内建筑行业比较成熟，每年也都需要大量的建筑人才，一级建造师的工资也是非常可观的。
六，国家司法考试
国家司法考试，律师行业的准入证书。当然司法考试的难度也是非常大的。从2019年开始对专业的*也变得非常严格，所以想考的考生还是要先了解下自己是否符合报名条件。
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十大最具含金量证书有哪些？
国家司法考试
报名条件：高等院校法律专业本科毕业生，或者高等院校非法律专业本科毕业生，并具有法律专业知识。
考试科目：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。
推荐理由：高薪行业入职门槛，司法从业者必备证件，初任法官、初任检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。
注册会计师
报名条件：具有专业以上学历，或具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
考试内容：专业阶段考试有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目；综合阶段考试科目为职业能力综合测试。
推荐理由：注会被认为是财会领域第一黄金职业，目前我国注会缺口仍然很大。
特许金融分析师
报名条件：基本报名要求为大学毕业。
考试内容：考试分为三个等级，知识领域包括道德和专业准则、量化方法、经济学、财务报告及分析、证券投资等。
推荐理由：长久以来CFA一直被视为金融投资界的MBA，在全球金融市场更为抢手。CFA资格是国际通告的、最具权威的金融分析领域的行业标准。
中国精算师
报名条件：分为准精算师和精算师。报考准精算师需要具有本科以上学历，申请精算师需要具备中国准精算师资格。
考试内容：精算理论和技能，考试要求以精算实务为主，涉及财务会计制度、社会保障制度、保险法规等。
推荐理由：精算师这一职业被喻为“金领中的金领”。我国精算人才紧缺，有预测称，我国未来十年急需5000多名精算师。
一级建筑师
报名条件：每年对专业、学历和取得学位或学历后从事建筑设计的最少时间都有详细的要求，例如：建筑学硕士或以上学历，毕业从事建筑设计的最少时间为2年，建筑学学士毕业时间为3年等等。
考试内容：《设计前期与场地设计》、《建筑设计》等9科。
推荐理由：注册建筑师考试，是在建筑设计类单位内执行相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大，但薪资待遇在业界有目共睹。
一级建造师
报考条件：
1.取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2.取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3.取得工程类或工程经济类双学士
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应届毕业生，相对于社会求职者，最大的优势是年轻有活力，理论基础扎实。最大的不足就是经验不足，实际操作技巧弱。所以，应届毕业生应该补足这一短板，所以各种证书就很重要了。
首先，专业的英语证书。虽然中国现在发展越来越好，汉语也随着中国的影响力增大而在全球推展。但是要说到全球基本都通用以及商业上最通用和认可的，还是英语。所以如果你想找到相关高薪的职位甚至出国，那么专业英语例如托福雅思等英语证书无疑是最具含金量的。
其次，如果你是财会类专业，那么会计资格考试应该是很重要，而拿到等级高的从业证是应届毕业生所需要的最高含金量的证书。很多会计或者审计的专业人士都是在大学就开始准备这一考试，以求拿个证去敲开职场大门。
最后，计算机专业的同学敲黑板了，一定要考计算机二级证书，你别告诉我你会编程，你会写代码，但如果你有计算机二级，那么你就是专业的。
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第一个肯定是毕业证书和学位证书。企业虽然看重的是能力，但不是学历，但是名牌大学和名校的热门专业这也是一个分量的敲门砖。如果有第二个学位会让你的求职过程中如虎添翼。第二个就是专业资格证书。比如说每个人从事不同的行业，这关系到很大，有律师资格证书。有CAD工程师认证证书，还有导游资格证书，报关员证书，人力资源从业资格证书，还有国家司法考试证书。包括驾驶证也是工作和生活的必备的证书。第三个就是英语证书。尤其大学的英语四六级证书。是最重要的，尤其专业八级机有英语专业才有资格考。也有很多职位的要求。如果翻泽或者外籍主管助理，大学四六级口语证书。证书不重要能力才是最重要的，面试的表达更重要。尤其是托福或者雅思。包括剑桥商务英语这些也是企业最重要的英语证书其中一部分。第四个是计算机等级证书。在一些大城市，尤其计算机二级证书是必要的条件，会影响到你申请户口使用的。还有就是*和四级证书。第五个学校荣誉证书。尤其是奖学金证书，三好学生，优秀毕业生，优秀学生干部。像奖学生证书是最好的，会给人力资源主管第一个印象好。奖学金证书会被企业认为简历的必备条件。学生干部的经历也是非常重要的，尤其有优秀学生干部证书更能证明你的能力。三好学生优秀毕业生，会对你申请户口加分非常重要。除此以外，大委员不下任何证书，如果已经入了党了，进一些企业会被其他人更有优先权。
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第一名:毕业证、学位证 虽说企业更看重能力,而不是学历,但名牌大学、名校热门专业,就是一块极具分量的敲门砖,如果还拥有第二学位,那只会让你在求职过程时如虎添翼.
2.
第二名:专业资格证书 这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大,同学们可以根据自己实际情况来对待. 律师资格证书,想当律师的学生; CAD工程师认证证书:机械、室内装饰、建筑行业; 导游资格证书:国家有规定,导游人员持证上岗; 报关员证书:有证书才有资格; 人力资源从业资格证书; 国家司法考试证书; 驾驶证:不是当司机才需要,似乎成了
3.
第三名:英语证书 大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6),极其重要; 专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理;大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达更重要; 英语中高级口译:含金量很高; 托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国
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第一名：毕业证、学位证
虽说企业更看重能力，而不是学历，但名牌大学、名校热门专业，就是一块极具分量的敲门砖，如果还拥有第二学位，那只会让你在求职过程时如虎添翼。
第二名：英语证书
大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)，极其重要；专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达更重要；
英语中高级口译：含金量很高。比如托福(TOFEL)、雅思(IELTS)、剑桥商务英语(BEC)。证书说明了你的英语能力，还有你在大学里勤奋好学，这是大学生基本的素质，也是企业格外关注的。
总之四六级证书非常重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。
第三：计算机等级证书
21世纪互联网发展越来越好，要是你还不懂计算机，那真的可以算半个文盲了。虽说我们并不能达到肖奈大神的级别，但是基本的操作是非常有必要掌握的。
比如Office操作、excel，是基本必备技能，不需要证书的，是必须要会的。
计算机专业同学更不用说，必须追求高等级通过，至少也要拿计算机二级证书以上。
说到这，我想起前不久辅导员给我们讲了一件事，她的朋友是公司领导，经辅导员介绍了一位学生过去工作，没想到被骂得狗血淋头，说她连个基本的Excel数据整理都不会，每次交上来的数据都是一团乱，还得我来重新修改。
所以学好计算机，懂基本的操作真的很重要。
第四：专业资格证书
这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大，同学们可以根据自己实际情况来对待。
比如：律师资格证书，想当律师的学生必须考取的证书；财务会计类证书：需要从事会计职业的需要考，CAD工程师认证证书：机械、室内装饰、建筑行业；导游资格证书：国家有规定，导游人员持证上岗；人力资源从业资格证书等等。
第五：学校荣誉证书
学校荣誉证书代表你在学校努力有成绩，同时也证明你做得好才会有荣誉称号。
比如：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等等含金量高一些的。
奖学金证书非常重要，给HR（人力资源主管）的第一印象就会很好。奖学金证书被很多企业作为筛选简历的必备条件，甚至没有奖学金证书，就没有面试机会。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
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1、外语证书
对于大学生而言，有种情怀，叫做英语四六级过了，英语四六级非常重要，想拿学位证是必须要取得四级证书。你只要去几个大一点的招聘平台看看，一般大一点的企业，几乎很少不要求四六级，特别是汽车行业。如果你更有能力可以去试试剑桥商务英语BEC高级，有了它这个外企通行证，你几乎是如鱼得水。

2、计算机证书
有些大学要求取得计算机二级是颁发学位证的必备条件之一，所以它的重要性仅次于外语等级证书。office办公软件在当今社会必不可少，在企业工作肯定会用到这方面，很多企业在招聘简章上会写上要求会熟练使用office办公软件，所以二级office是你不错的选择。
3、奖学金证书
有没有获得过奖学金，这是你学习能力最好的表现。不少企业把奖学金作为筛选简历的必要条件，有一张奖学金证书，不仅在能力上得到了肯定，也为面试加分不少。
4、学生会证明
拥有学生会经历，尤其是担任过重要职务，对于以后找工作，是有很大的帮助的。很多招聘储备干部的单位就会留意这部分人，但是一定要记住不要得意忘形，在学生会是去学习与人相处和组织能力，不是去学习摆架子，一定要广交朋友，与人为善。这也许是对你综合能力的提升。

5、第二学位证
也许有人会觉得，第二学位证有什么用，术业有专攻，我就够了。但是对于刚毕业应届生来说，一方面你是企业青睐的复合型人才，花一份工资就能获得两方面的能力人才，何乐不为。另一方面也扩大了你的就业机会，这个行业没有适合的，可以到另一个行业投递简历试试。
6、竞赛获奖证书
如果你在在学校中获得国家级竞赛的荣誉证书，省级也不错，那么你一定会在众多的简历中脱颖而出的，这是你课外实践能力最直观的表现。
7、论文发表证明
发表一篇论文，没有想象的那么难，但是要发表一篇具有深度，能被核心刊物收录，那么你就是牛人。在大学中发表论文，充分证明你在该领域做过深刻的研究，绝对让HR眼前一亮。

8、专利证书
专利分发明专利、实用新型、外观专利，获得专利证书和发表论文一样，是对能力的肯定。就难易程度和时间长短来看，外观专利最容易，其次是实用新型，最难的发明专利。如果能够取得发明专利，你一定是个人物，因为你的老师都不一定有发明专利！如果专利具有很高经济价值，那你就不用愁找工作了。
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1.“双证” 毕业+学位证，双一流大学的毕业证和学位证依然是HR最先注意到的东西，同等能力下，企业肯定优先看重学历!学历显然成为了进入好企业的敲门砖。
2.大学英语四、六级证书，它代表了你的英语口语能力，很多HR不会关心你是否拥有这张证书，但是会看重你的口语表达。
3.计算机等级证书，计算机的重要性在现在显得格外重要，你要是不会就等于半个文盲了。Office操作是基本必备技能，不需要证书的，是必须要会的，任何职业都会用到。
4.学校荣誉证书，奖学金证书非常重要，它带给HR的第一印象就会很好。奖学金证书被很多企业作为筛选简历的必备条件，甚至没有奖学金证书，面试机会就会少一分。学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
5.发表论文、专利证书， 对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，而且被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在找与专业相关的工作时候，会有想当大的帮助。
专利证书，不仅说明你是个有创新思维、有智慧的大学生，而且在申请户口中会起加分作用。当然企业对专利证书也相当看重。
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注册会计师（CPA）
含金量：
注册会计师证书素有“中国会计第一证”之称，含金量在中国的财会行业是首屈一指的。目前我国的会计形式是初级财务人员供大于求的现状，拥有CPA的高端人才却是十分稀少的。对于刚毕业的应届生而言，CPA证书是一块很好的敲门砖。
在各大招聘网站上，例如金融行业如证券、基金、私募、风投、银行，企业里的内审、内控，财务等诸多职位均标有“CPA优先”，基本不太受行业*。CPA证书是进入事务所的必备武器，而事务所是进入上市公司当高级主管的最好的跳板。
国际注册会计师（ACCA）
含金量：
作为国际上的会计师机构组织的考试，ACCA被称为“会计师界的金饭碗”，其会员资格在国际上得到广泛认可。
报名条件
1.具有教育部承认的大专以上学历
2.或者教育部认可的高等院校在校生，顺利完成大一的课程考试
3.或者16周岁以上的申请者，也可以先申请参加FIA(FoundationsinAccountancy)基础财务资格考试。获得ACCA商业会计师资格证书后可豁免ACCAF1-F3三门课程的考试，直接进入技能课程的考试。
ACCA在校生就可以参加考试，只要你在校期间通过考试，毕业就可以持证上岗！
以上证书含金量非常高。
