如何看待老员工为新员工戴上工作证的补救行为？
发布网友
发布时间：2022-04-21 00:14
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热心网友
时间：2023-07-18 18:15
没有对比就没有伤害！
这两天网络上一段视频，记录了鲁南制药对待新员工，那真是用心至极！不仅安排班车接新员工，还有家属休息的地方，环境舒适还有小零食可以自取！网络热播的是该公司的老员工在给新员工发工作证时候的一个细节，是老员工亲手为新员工佩戴工作证，这一温馨画面被记录了下来！
看到这个画面，我不禁又想起两个画面，一个是小时候我们每个人都经历过的少先队员仪式，那时候老队员给新队员佩戴红领巾，新队员敬礼以表感谢！当时，我想我们任何一个新队员内心都是十分激动，觉得无比的光荣！时隔多年，再看到这个场面，依旧很激动，我想作为当时的新员工更是如此的心情吧！不管怎样，能够被老员工这样尊重的对待，内心一定充满欢喜的。
另外一个不好的画面，就是前不久曝光的昆山世硕工厂，那里的老员工为新员工发工作证的场面是这样的，拉老员工念到一个新员工的名字，就把新员工的工作证扔到地下，新员工自行去捡起自己的工作证。如此傲慢的老员工，做法实在让人难以接受！非要如此么？让新员工排队走到桌前去拿自己的工作证也是可以的呀？为什么一定要显得老员工比新员工高人一等呢？
前有世硕扔工作证，后有鲁南为新人佩戴工作证，两者对比，可以看出明显的差别对比！那么对比之下，即使我不是当时的应聘者也会不自觉的产生一个看法，就是鲁南是个好单位，那里的员工亲切无比，对待新人就像是对待自己的家人。当然，也有网友表示鲁南这波操作有点过，似乎在变相宣传。不过，无论出发点怎样，不可否认的，鲁南确实也火了一把！
