员工在合同期内离职怎样处理
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按照合同约定和法律规定处理，解除劳动关系试用期需提前3日，转正后提前30日书面通知用人单位。
如转正期，未提前30日通知用人单位，就是自动离职，按照合同约定扣除一部分寻找新员工代替的招聘、培养成本
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试用期提前3日，转正后提前30日书面通知用人单位。
