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职工股又称“雇员股”。职工以个人合法财产,向自己所在的股份有限公司投资形成的股份。设立职工股的目的,一则是为了筹集资金,二则是为把职工的利益与公司的经营效益联系起来,调动职工的生产积极性。
我国的股份公司发行职工股,一般分为基本股和自愿股,或“基础股”和“浮动股”。基本股是每个企业职工必须认购的股份,具有强制性和长期性,不能自由退股、随意转让。职工退休、调离或者去世时,部分股份制企业规定可退股。自愿股是本企业职工自愿认购的股份,有最高限额规定,在企业职工内部可自由转让,可按规定自由退股。
职工股为记名股,其转让有特别*。我国《股份制企业试点办法》规定:不向社会公开发行股票的股份制企业内部职工持有股份,采用记名股权证的方式,不印制股票,严格*在本企业内部。如企业向社会公开发行股票,内部职工持有的股权证应换发成股票,并按规定进行转让和交易。
依据我国公司法规,定向募集公司内部职工认购的股份,不得超过公司股份总额的20%。社会募集公司的本公司内部职工认购的股份,不得超过公司向社会公众发行部分的10%。由定向募集转为社会募集者,超过此限时,不得再向内部职工配售股份。社会募集公司向社会公众发行的股份,不少于公司股份总数的25%。
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1.职工股
职工股 staff shares 又称“内部集资”。向本公司职工发行的股份。目的一是为了筹集资金,二是为把职工利益与公司经营效益联系起来,调动职工的积极性。 职工股类似于其他国家的雇员股,是个人股的一种。我国企业发行职工股,一般分为基本股和自愿股,或“基础股”和“浮动股”。基本股是每个企业职工必须认购的股份,具有强制性和长期性,不能自由退股、随意转让。职工退休、调离或者去世时,部分股份制企业规定可退股。自愿股是本企业职工自愿认购的股份,有最高限额规定,在企业职工内部可自由转让,可按规定自由退股。 职工股为记名股,其转让有特别*。我国《股份制企业试点办法》规定:不向社会公开发行股票的股份制企业内部职工持有股份,采用记名股权证的方式,不印制股票,严格*在本企业内部。如企业向社会公开发行股票,内部职工持有的股权证应换发成股票,并按规定进行转让和交易。 依据我国公司法规,定向募集公司内部职工认购的股份,不得超过公司股份总额的20%。社会募集公司的本公司内部职工认购的股份,不得超过公司向社会公众发行部分的10%。由定向募集转为社会募集者,超过此限时,不得再向内部职工配售股份。社会募集公司向社会公众发行的股份,不少于公司股份总数的25%。
参考资料:http://ke.baidu.com/view/2402884.htm
2.公司职工股:什么是公司职工股
所谓公司职工股,是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份。 按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定。公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10%。公司职工股在本公司股票上市6个月后、即可安排上市流通。
编辑本段公司职工股与内部职工股的区别
内部职工股和公司职工股是两个完全不同的概念。在我国进行股份制试点初期,出现了一批不向社会公开发行股票,只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司称为定向募集公司,内部职工作为投资者所持有的公司发行的股份被称为内部职工股,1993年,*正式发文明确规定停止内部职工股的审批和发行。据统计,1997年底,在上海证券交易所挂牌的上市公司中,还有15.51亿股不能流通的公司职工股和内部职工股,占总股本的1.47%。
参考资料:http://ke.baidu.com/view/10739.htm
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就知道提要求,自己不行,这样不好吧7363