辞职了期权怎么办
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热心网友
通常，期权激励计划会规定员工离职的情形，对于不同的员工离职情形，期权的处理方式不同。
不同情形下，员工届时的已成熟期权和未成熟期权也需要区别处理。
通常而言，除暂时离岗的情形外，员工离职后均不应继续享有未成熟期权，未成熟期权于员工离职之日随即失效。
对于已成熟的期权，企业则需要根据离职的不同原因，制定有偿/无偿收回或者继续保留一定期限等不同的处理方式，在回购主体、回购价格、回购期限等问题上均有诸多考量。
热心网友
公司给员工授予期权，员工离职后，期权的处理，一般是三种情况：
对于已经行权的期权，一般是约定在员工离职后，公司有权按照约定的价格，对员工持有的股权进行回购。
对于已成熟、但未行权的期权，一般给员工考虑决定，是否行权，如果员工选择行权，则按照协议的行权价格，继续购买；如不行权，就由公司回收。
