疫情期间,公司无法营业,员工没有工资发属于违法吗?
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延迟上班工资正常发放。对新型冠状感染的患者、疑似病人、密切接触者在其治疗期间或医学观察期间以及因*实施措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、期期满或者*采取的紧急措施结束。
