发布网友 发布时间:2022-04-19 16:31
共5个回答
热心网友 时间:2023-08-02 02:30
一般以人力资源公司自称的基本上都是一些劳务中介公司,劳务输出公司,猎头公司
,猎头中介公司。基本上都是收取中介费得,因为他们这些公司就靠这些中介费活着。
凡是跳槽、换工作、找工作,机构公司问你收取任何费用的都是骗子公司,不要相信。
如果是承诺帮你找工作,但是上来先要钱,要身份证
做抵押的,都不是什么正经公司。去之前可以上网直接搜他们公司的资料,如果有诈骗行为,百度上也有显示。或者直接去全国企业信用信息公示系统
去查公司资质。现在有很多app也可以查公司信息。
不过人力资源公司也是容易骗人的,被不良用心的人给利用了的话,就会成为骗子公司,如果真的好好去经营的话,还是非常好的。
热心网友 时间:2023-08-02 02:31
一、人力资源公司是中介吗
劳务中介一般情况下,属于民法的范畴。而人力资源公司则和《劳动法》,《劳动合同法》相关。
在用工过程中,人力资源公司需要与劳动者签订劳动合同。而职业中介没有要求劳动者签订劳动合同,没有法律关系保障。
1、两者适用的法律不同。
劳务中介一般情况下,属于民法的范畴。而人力资源公司则和《劳动法》,《劳动合同法》相关。
在用工过程中,人力资源公司需要与劳动者签订劳动合同。而职业中介没有要求劳动者签订劳动合同,没有法律关系保障。
2、两者服务内容不同。
劳务中介通过在用人单位和劳动者之间提供职业介绍服务,并从中收取一定的职业介绍费用。
人力资源公司在服务内容方面会比劳务中介机构丰富得多了。人力公司可以从事中介的介绍工作之外,人力资源公司的主要业务:劳务派遣、人事代理、招聘外包、社保代理等等,涉及许可证的项目需取得相关许可证方可经营。
热心网友 时间:2023-08-02 02:31
也不都是吧,存在即合理,但是有些特别坑,所以还是要注意哈。
热心网友 时间:2023-08-02 02:32
不一定
人力资源就是中介,中介公司也不都是骗人的。
热心网友 时间:2023-08-02 02:32
给求职者带来经济和心理上的损失。</p>
<p>因此,在选择人力资源公司时,需要注意以下几点:</p>
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<p>选择知名、信誉好的人力资源公司,可以通过搜索引擎、朋友推荐等方式了解公司的信誉和口碑。</p>
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<p>注意人力资源公司的服务内容和费用,不要轻易相信过于夸张的宣传,也不要盲目支付高额费用。</p>
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<p>谨慎签署合同,仔细阅读合同条款,了解公司的服务内容和责任。</p>
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</ol>
<p>总之,选择人力资源公司需要谨慎,可以多了解公司的情况,避免被不良公司骗取钱财。</p>