以你所在组织为例最近几年人力资源管理遭遇的挑战有哪些如何应对这些挑战？
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热心网友
聚州国际许源老师认为：
企业人力资源在每个阶段都会面临着很多挑战，有共性的矛盾，也有特殊性的矛盾，每一个阶段突出的矛盾也会不同。主要有以下几点：
一、主要的共性挑战
1.如何更好的服务于业务，而不仅仅是作为一个基础的职能部门。
2.如何解决传承的问题，而不是依赖于个人英雄。
二、阶段性的挑战
1.如何在创业之初充分激发员工的主观能动性。
2.在激发了员工的主观能动性，企业获得长足发展以后，又如何让员工继续艰苦奋斗。
3.如何解决企业进入成熟阶段以后，逐渐失去对市场的知觉的问题。
热心网友
遭遇了跨行业竞争的挑战 ,遭遇了*理论以及法律变化的挑战 ,对呀 遭遇了各种假冒伪劣的大学出现的这种背景调查的挑战 ,时代越来越进步 越来越改变 ,在人力资源规划的压力方向上也有一定的挑战 .
