试用边际收益递减规律理论来说明国有企业为什么要减员曾效

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  边际效用递减法则(The law of diminishing marginal utility,也称边际效益递减法则、边际贡献递减) ,边际效用递减是经济学的一个基本概念,是指在一个以资源作为投入的企业,单位资源投入对产品产出的效用是不断递减的,换句话,就是虽然其产出总量是递增的,但是其二阶导数为负,使得其增长速度不断变慢,使得其最终趋于峰值,并有可能衰退,即可变要素的边际产量会递减。

这就是说,企业每增加一个员工,其可以带来的效用是不断递减的;
到一定程度还可能是负值。若存在这样一个情况则需要减员,排除负面的影响。

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