试用边际收益递减规律理论来说明国有企业为什么要减员曾效
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边际效用递减法则(The law of diminishing marginal utility，也称边际效益递减法则、边际贡献递减) ，边际效用递减是经济学的一个基本概念，是指在一个以资源作为投入的企业，单位资源投入对产品产出的效用是不断递减的，换句话，就是虽然其产出总量是递增的，但是其二阶导数为负，使得其增长速度不断变慢，使得其最终趋于峰值，并有可能衰退，即可变要素的边际产量会递减。
这就是说，企业每增加一个员工，其可以带来的效用是不断递减的；
到一定程度还可能是负值。若存在这样一个情况则需要减员，排除负面的影响。
