办理入职后多久公司开始给交五险一金?
发布网友
发布时间：2022-04-24 09:56
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-18 18:45
您好！新员工入职后，用人单位要及时为新员工购买社保、或者办理社保账户转入手续。
《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
注意：自用工之日起30日内，是一个重要的时间点。也就是说，原则上，用人单位与劳动者建立劳动关系，就应当为其建立社会保险关系。
热心网友
时间：2022-06-18 18:46
《 社会保险费申报缴 纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
热心网友
时间：2022-06-18 18:46
五险一金是需要在员工入职的当月就办理的，如果你入职的时候比较晚，可能就要下个月才能交费了，这种情况也是允许的。
热心网友
时间：2022-06-18 18:47
这个没有统一的规定。各公司有自己的时间。
热心网友
时间：2022-06-18 18:47
办理入职后一般试用期过了就可以开始交五险一金了，试用期也是根据公司的规定来的，有一个月到三个月之间的期限。
