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热心网友
《劳动合同法》第三十六条 【协商解除劳动合同】、第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】、 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】、第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】、 第四十条 【无过失性辞退】和 第四十一条 【经济性裁员】
你的情况应该是属于三十七条。医院以三十九条则会显示你是有过失而被辞退。会影响到你后续找工作,档案会跟随你。
热心网友
呵呵,又不会对您有什么影响,只要同意您辞职就好了。您的解除劳动合同通知书上面有不会写这些东西,不必纠结。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;