公司举行员工生日晚会，有什么好的方案没？？？谢谢大家！大约50人左右，要求员工与领导充分互动
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热心网友
最重要的是将策划权交给普通员工，让员工在生日会上自己编排节目，尽可能的让每一位员工参与进来。避免出现生日会只是管理人员在忙，员工反而没有积极性，爱去不去。。针对优秀节目评奖，在开展中段可建议领导在生日会上表彰一部分表现优秀的员工，例如发奖状，奖品什么的，通过生日会这样的形式进一步调动员工接下来的工作积极性。表演间隙开展互动节目，如果领导放得开的最好领导也能够有所展示。让普通员工了解到领导其实和自己一样。拉近领导与员工距离。
热心网友
做游戏，你们公司有谁比较喜欢看娱乐节目的可以出出招，整蛊的就算了，毕竟有领导
